柏甲紅企業(yè)管理有限公司
服務(wù)分類
  • 柏甲紅財(cái)稅
    公司注冊(cè)商標(biāo)注冊(cè)logo設(shè)計(jì)記賬報(bào)稅個(gè)體戶管家
    公司注冊(cè)
    商標(biāo)注冊(cè)
    logo設(shè)計(jì)
    記賬報(bào)稅
    個(gè)體戶管家
  • 柏甲紅安全服務(wù)
    安全評(píng)價(jià)雙重預(yù)防機(jī)制應(yīng)急預(yù)案咨詢安全生產(chǎn)培訓(xùn)安全動(dòng)漫培訓(xùn)
    安全評(píng)價(jià)
    雙重預(yù)防機(jī)制
    應(yīng)急預(yù)案咨詢
    安全生產(chǎn)培訓(xùn)
    安全動(dòng)漫培訓(xùn)
  • 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
    安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)托管
    安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
    安全生產(chǎn)托管
  • 開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃
    開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃安全體驗(yàn)館
    開發(fā)園區(qū)安全規(guī)劃
    安全體驗(yàn)館
  • 安全隱患檢查
    安全隱患檢查
    安全隱患檢查
  • 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
    企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)在線商城建設(shè)微信小程序建設(shè)
    企業(yè)官網(wǎng)建設(shè)
    在線商城建設(shè)
    微信小程序建設(shè)
  • 限時(shí)有禮
 
資訊

山東省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)全省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知 魯應(yīng)急發(fā)〔2024〕6號(hào)

1
發(fā)表時(shí)間:2024-02-26 16:57

山東省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)全省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知

魯應(yīng)急發(fā)〔2024〕6號(hào)

各市應(yīng)急管理局,中央駐魯和省屬有關(guān)企業(yè):

為扎實(shí)開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),省應(yīng)急管理廳組織制定了《山東省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案》《山東省非煤礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案》《山東省工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

?

山東省應(yīng)急管理廳????????

2024年2月23日????????

?

山東省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案

(2024—2026年)

?

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神,全面落實(shí)省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署,進(jìn)一步夯實(shí)全省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),根據(jù)應(yīng)急管理部《化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》和省政府安委會(huì)《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2024—2026年)》,結(jié)合全省化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項(xiàng)行動(dòng),制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過三年治本攻堅(jiān),鞏固和深化全省化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項(xiàng)行動(dòng)成效。以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),進(jìn)一步健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控、排查整治、監(jiān)管執(zhí)法、源頭治理、責(zé)任落實(shí)“五大體系”;進(jìn)一步提高重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控、重大事故隱患整治能力水平,夯實(shí)化工產(chǎn)業(yè)、化工園區(qū)安全發(fā)展基礎(chǔ),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平、信息化智能化管控水平;實(shí)現(xiàn)化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,有效遏制各類事故發(fā)生,堅(jiān)決杜絕有較大社會(huì)影響的事故發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、主要任務(wù)

(一)突出抓好企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)體系建設(shè)

1.強(qiáng)力實(shí)施企業(yè)主體責(zé)任量化提升工程。緊緊圍繞基礎(chǔ)保障“四到位”、重點(diǎn)環(huán)節(jié)“五從嚴(yán)”、失管失責(zé)“六必究”,指導(dǎo)督促企業(yè)按照全省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)8類人員的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單編制指南,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,修訂完善本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單,健全內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,明確標(biāo)準(zhǔn)、方法和獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格崗位責(zé)任制監(jiān)督檢查。常態(tài)化開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“述職評(píng)議”,組織對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂和落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)。依據(jù)應(yīng)急管理部新修訂的《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,組織全省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),嚴(yán)格定級(jí)組織和評(píng)審過程把關(guān),開展工作質(zhì)量抽查,并將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估定級(jí)與危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)分級(jí)分類工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。2024年年底前,全省涉及一級(jí)重大危險(xiǎn)源企業(yè)全部達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化;2025年年底前,涉及二級(jí)重大危險(xiǎn)源企業(yè)全部達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)化;2026年年底前,推進(jìn)石油天然氣企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與HSE管理體系一體化建設(shè)。

3.深入開展安全文化建設(shè)活動(dòng)。制定出臺(tái)《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全文化建設(shè)工作指南》《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)估指南》,培育典型示范企業(yè),指導(dǎo)、規(guī)范和引領(lǐng)企業(yè)全面開展安全文化建設(shè)工作。將企業(yè)安全文化建設(shè)工作納入危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行量化評(píng)估,一體化推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全文化建設(shè)。

4.深入開展企業(yè)“三基”“三紀(jì)”落實(shí)落細(xì)活動(dòng)。制定出臺(tái)《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)“三基”“三紀(jì)”工作指南》,指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)抓基層、打基礎(chǔ)、練基本功,抓勞動(dòng)紀(jì)律、操作紀(jì)律和工藝紀(jì)律。選擇培育典型示范企業(yè),引領(lǐng)帶動(dòng)所有企業(yè)抓好“三基三紀(jì)”,推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制“最后一公里”落實(shí)。

(二)嚴(yán)密防控重大安全風(fēng)險(xiǎn)

5.開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查和專家指導(dǎo)服務(wù)。堅(jiān)持重大危險(xiǎn)源“消地協(xié)作”督導(dǎo)檢查工作機(jī)制,依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源企業(yè)安全專項(xiàng)檢查細(xì)則(試行)》,每年開展一次綜合檢查和若干次專項(xiàng)檢查,常態(tài)化開展重大危險(xiǎn)源線上巡查,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全包保責(zé)任和安全風(fēng)險(xiǎn)承諾公告制度。健全高危細(xì)分領(lǐng)域“2+X”風(fēng)險(xiǎn)管控和專家指導(dǎo)服務(wù)工作機(jī)制,每年對(duì)硝酸銨、硝化企業(yè)開展專家指導(dǎo)服務(wù),針對(duì)事故多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理;2024年年底前,完成過氧化氫、合成氨和環(huán)氧乙烷、環(huán)氧丙烷企業(yè)診斷檢查和專家指導(dǎo)服務(wù)。嚴(yán)密防控老舊裝置安全風(fēng)險(xiǎn),每年開展新增老舊裝置排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和“一裝置一策”整改,推動(dòng)建立老舊裝置安全運(yùn)行技術(shù)保障體系,淘汰不符合要求的老舊裝置。2025年年底前,現(xiàn)有老舊裝置在冊(cè)問題隱患全部整改銷號(hào);2026年年底前,老舊裝置關(guān)鍵動(dòng)、靜設(shè)備完成改造提升。

6.開展油氣儲(chǔ)存和液化烴儲(chǔ)罐區(qū)安全專項(xiàng)治理。組織所有油氣儲(chǔ)存企業(yè)對(duì)照《油氣儲(chǔ)存企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估細(xì)則(試行)》開展自查自改,各級(jí)應(yīng)急管理部門進(jìn)行抽查。企業(yè)自身力量不足的要聘請(qǐng)外部高水平專家參加,確保評(píng)估工作質(zhì)量。2024年年底前,中小油氣儲(chǔ)存企業(yè)全部完成視頻監(jiān)控、氣體檢測(cè)、緊急切斷“三個(gè)系統(tǒng)”配備應(yīng)用不到位問題整改。對(duì)城市建成區(qū)安全距離不足、人口密集區(qū)高風(fēng)險(xiǎn)油氣庫分類實(shí)施改造、搬遷或關(guān)閉。推動(dòng)化學(xué)品儲(chǔ)罐集中連片區(qū)開展整體性安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)有針對(duì)性的防控措施,實(shí)施一體化安全管理。嚴(yán)格落實(shí)《化工企業(yè)液化烴儲(chǔ)罐區(qū)安全管理規(guī)范》《化工企業(yè)可燃液體常壓儲(chǔ)罐區(qū)安全管理規(guī)范》,新建儲(chǔ)罐區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范要求,建成時(shí)間長、安全風(fēng)險(xiǎn)高的液化烴儲(chǔ)罐區(qū)、常壓儲(chǔ)罐實(shí)施改造提升。加強(qiáng)先進(jìn)適用裝備配備與技戰(zhàn)術(shù)研究,提升大型儲(chǔ)罐火災(zāi)事故應(yīng)急處置水平。

7.開展煙花爆竹和非法違法“小化工”專項(xiàng)整治。2024年年底前,組織開展煙花爆竹批發(fā)企業(yè)安全許可“回頭看”,對(duì)照《煙花爆竹工程設(shè)計(jì)安全標(biāo)準(zhǔn)》(GB 50161—2022),核查企業(yè)的安全生產(chǎn)條件,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。推廣煙花爆竹批發(fā)企業(yè)與零售店(點(diǎn))自愿自主連鎖經(jīng)營模式,落實(shí)安全管理責(zé)任,有效提升經(jīng)營安全管理水平。始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢(shì),全面摸排非法違法“小化工”和煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)輸行為,健全常態(tài)化聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制,對(duì)非法違法行為“露頭就打”、絕不姑息,充分利用大數(shù)據(jù)監(jiān)控、網(wǎng)格化管理和群眾社會(huì)監(jiān)督等多種手段,定期研判分析,及時(shí)打擊清理。

(三)持續(xù)排查整治重大事故隱患

8.精準(zhǔn)治理重大事故隱患。制定出臺(tái)《山東省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重大事故隱患排查工作指南》,細(xì)化完善判定方法、范圍和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)等,制作解讀視頻,采取多種形式進(jìn)行培訓(xùn),常態(tài)化開展重大事故隱患排查整治(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每月至少1次帶隊(duì)自查自改)。建立重大事故隱患數(shù)據(jù)庫,區(qū)分靜態(tài)(設(shè)備、周邊安全間距等)和動(dòng)態(tài)(人員素質(zhì)、管理水平等)兩類,2024年年底前,徹底消除靜態(tài)重大隱患,大幅壓減動(dòng)態(tài)重大隱患。將高危作業(yè)場(chǎng)所超過10人(含10人)的,參照重大事故隱患進(jìn)行整治,指導(dǎo)督促企業(yè)進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)高危作業(yè)場(chǎng)所人員數(shù)量限制管控措施,健全完善人員自動(dòng)定位、智能視頻監(jiān)控等信息化系統(tǒng),對(duì)人員數(shù)量超限情形自動(dòng)預(yù)警、及時(shí)處置。

9.深化特殊作業(yè)和承包商作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控。依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》和《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施》,編制動(dòng)火、受限空間、高處作業(yè)等八個(gè)特殊作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控指南和清單,全面開展安全教育專題培訓(xùn)。將動(dòng)火、受限空間、高處等特殊作業(yè)和檢維修、帶壓密封、帶壓開孔和承包商作業(yè)作為日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查等的必查項(xiàng),集中處理、曝光一批違法違規(guī)行為。嚴(yán)格落實(shí)化工企業(yè)異常工況處置、帶壓密封和帶壓開孔作業(yè)等安全管理規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)重大活動(dòng)和節(jié)日期間“兩禁止、一嚴(yán)控”要求,抓好化工裝置開停車過程安全管理。推動(dòng)企業(yè)有效運(yùn)行特殊作業(yè)信息化審批和全過程視頻監(jiān)控系統(tǒng),高效精準(zhǔn)管控安全風(fēng)險(xiǎn)。組織研究確定低概率、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)清單(如:清罐、切水、倒料等),指導(dǎo)企業(yè)參照特殊作業(yè)進(jìn)行管理。實(shí)施石油天然氣開采特殊作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)和專項(xiàng)治理。

10.深化裝置設(shè)備帶“病”運(yùn)行排查整治。按照《關(guān)于加強(qiáng)化工企業(yè)泄漏管理的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)督促企業(yè)深入開展泄漏危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,進(jìn)行預(yù)防性、周期性泄漏檢測(cè),提高危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏管理水平。推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)設(shè)備完好性管理,開展預(yù)防性維修,保障設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行,杜絕帶“病”運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)化工企業(yè)環(huán)保設(shè)備設(shè)施安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作的通知》,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,督促企業(yè)對(duì)環(huán)保設(shè)施和項(xiàng)目開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查治理。

(四)強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管控

11.開展安全許可審批復(fù)核。2024年年底前,組織對(duì)2021年以來危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”和2021年以來發(fā)證的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全許可條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,發(fā)現(xiàn)未批先建、不符合安全生產(chǎn)許可條件等違法違規(guī)問題立即整改、嚴(yán)肅查處。各市要認(rèn)真落實(shí)涉及“兩重點(diǎn)一重大”(重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化學(xué)品、重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化工工藝、重大危險(xiǎn)源)的危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全審查。

12.嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)口。加快制(修)訂《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》《山東省危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定,對(duì)標(biāo)國際國內(nèi)先進(jìn)水平,明確安全生產(chǎn)條件,提高安全準(zhǔn)入門檻,對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的,一律不予安全生產(chǎn)許可。根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,制定我省淘汰落后化工技術(shù)和裝備目錄,分期分批淘汰一批安全管理水平低下、工藝技術(shù)落后、不符合規(guī)劃要求的企業(yè),停產(chǎn)整頓一批風(fēng)險(xiǎn)隱患突出、人員素質(zhì)較差的企業(yè),倒逼企業(yè)提高安全生產(chǎn)條件和安全管理能力水平。

(五)提升化工園區(qū)整體安全水平

13.持續(xù)推進(jìn)化工園區(qū)整治提升。圍繞“十有兩禁”工作主線,深入推進(jìn)“一園一策”整治提升,2024年5月底前,化工園區(qū)全部建成安全風(fēng)險(xiǎn)智能化管控平臺(tái);2024年年底前,化工園區(qū)全部實(shí)現(xiàn)封閉化管理,全部達(dá)到較低安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。嚴(yán)格落實(shí)化工園區(qū)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,對(duì)發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等級(jí)未按期達(dá)到較低安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等情形的園區(qū),暫?;@區(qū)資格,責(zé)令限期整改,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改仍不合格的,提請(qǐng)省政府取消園區(qū)資格。從2024年起,未達(dá)到較低安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的化工園區(qū)原則上不得擴(kuò)區(qū)。

14.加快化工園區(qū)重大風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目建設(shè)。按照應(yīng)急管理部、財(cái)政部《重點(diǎn)化工產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作總體方案》要求,2024年6月底前,完成10家化工園區(qū)重大風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目建設(shè)和驗(yàn)收工作,2024年—2026年期間,每年篩選至少5家化工園區(qū)申報(bào)并開展重大安全風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)其他化工園區(qū)參照國家制定的重大風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求,建設(shè)完善安全風(fēng)險(xiǎn)智能化管控平臺(tái)、易燃易爆有毒有害氣體泄漏監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備及危險(xiǎn)化學(xué)品安全預(yù)防控制體系。

(六)加快提升本質(zhì)安全水平

15.深入推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無人”。按照國家及省有關(guān)規(guī)定要求,采取典型示范引路、專家指導(dǎo)服務(wù)、改造成效評(píng)估等措施,強(qiáng)力推進(jìn)安全技術(shù)改造。2024年6月底前,硝化工藝完成全流程自動(dòng)化改造;2024年12月底前,氯化、氟化、重氮化、過氧化工藝完成全流程自動(dòng)化改造。2024年5月底前,具有爆炸風(fēng)險(xiǎn)化工裝置及設(shè)施的人員損傷范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)無人化操作;2024年12月底前,涉及的物料具有甲乙類火災(zāi)危險(xiǎn)性、中毒窒息危險(xiǎn)性等并可能造成人身傷害的高危作業(yè)場(chǎng)所基本實(shí)現(xiàn)無人化操作。推廣應(yīng)用智能機(jī)器人巡檢、智能視頻監(jiān)控、在線檢測(cè)監(jiān)控等先進(jìn)技術(shù)裝備,試點(diǎn)拓展應(yīng)用場(chǎng)景,2026年年底前,構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的罐區(qū)、倉庫等重點(diǎn)裝置設(shè)施基本完成智能巡檢應(yīng)用工作。

16.全面推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)裝備。分批制定出臺(tái)化工行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)工藝裝備目錄,指導(dǎo)企業(yè)積極采用精細(xì)化工連續(xù)流微反應(yīng)器、自動(dòng)灌裝和緊急切斷系統(tǒng)、大型設(shè)備遠(yuǎn)程診斷監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等先進(jìn)安全技術(shù)裝備。2024年年底前,硝化工藝企業(yè)全部應(yīng)用微通道、管式反應(yīng)器等先進(jìn)技術(shù)裝備;2025年年底前,反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工藝危險(xiǎn)度3級(jí)及以上的其他高危工藝企業(yè)全部應(yīng)用微通道、管式反應(yīng)器等新裝備、新技術(shù)。

(七)提升信息化智能化管控水平

17.優(yōu)化升級(jí)山東省危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)字化管控系統(tǒng)。持續(xù)提升系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力,深化企業(yè)特殊作業(yè)全過程信息化管理、人員自動(dòng)定位、智能視頻監(jiān)控等系統(tǒng)應(yīng)用,2025年6月底前,推動(dòng)所有重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)工藝裝置、重點(diǎn)化工過程安全管理要素監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)接入數(shù)字化管控系統(tǒng),確保信息化系統(tǒng)管用好用實(shí)用。

18.深化拓展信息化技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景。2024年年底前,鞏固深化雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,推動(dòng)涉及高危工藝的化工企業(yè)建成應(yīng)用雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化系統(tǒng),優(yōu)化大型油氣儲(chǔ)存企業(yè)智能化管控平臺(tái)功能。持續(xù)深化“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?;踩a(chǎn)”試點(diǎn),拓展安全教育培訓(xùn)、承包商管理、變更管理、設(shè)備完好性管理等應(yīng)用場(chǎng)景,建設(shè)一批示范工程,開展陸上石油安全智慧井隊(duì)站場(chǎng)建設(shè),推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)。

(八)進(jìn)一步提升安全監(jiān)管效能

19.建立分級(jí)分類監(jiān)管長效機(jī)制。調(diào)整優(yōu)化《山東省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)評(píng)估分級(jí)指南(試行)》,組織企業(yè)每年聘請(qǐng)高水平專家隊(duì)伍開展一次對(duì)標(biāo)自評(píng),推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理、安全操作、設(shè)備完好性管理、作業(yè)許可等化工過程安全管理能力持續(xù)提升。2026年年底前,指導(dǎo)督促80%以上的企業(yè)達(dá)到“藍(lán)”色、“黃”色等級(jí)。落實(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)估分級(jí)分類監(jiān)管措施,按照“夯實(shí)鞏固藍(lán)色、規(guī)范提升黃色、幫扶管控橙色、整治淘汰紅色”的原則實(shí)施差異化、精細(xì)化分類監(jiān)管,對(duì)“紅”色等級(jí)企業(yè)依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,對(duì)“橙”色等級(jí)企業(yè)每半年至少進(jìn)行1次全面執(zhí)法檢查,并派員進(jìn)行指導(dǎo)幫扶,對(duì)“黃”“藍(lán)”色等級(jí)企業(yè)實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”或“四不兩直”抽查檢查。

20.全面提升人員專業(yè)素質(zhì)能力。嚴(yán)密組織實(shí)施企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格年度再培訓(xùn),著力提升主要負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和安全領(lǐng)導(dǎo)力。2024年年底前,完成首輪危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)工程,對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員和班組長等重點(diǎn)對(duì)象全覆蓋、高質(zhì)量培訓(xùn)。2026年年底前,組織對(duì)市、縣級(jí)(含化工園區(qū))危險(xiǎn)化學(xué)品、石油天然氣開采安全監(jiān)管人員實(shí)施全覆蓋培訓(xùn)。推進(jìn)化工園區(qū)實(shí)訓(xùn)基地和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全培訓(xùn)空間建設(shè)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)安全培訓(xùn)空間互補(bǔ),提升從業(yè)人員安全技能,嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識(shí)、管理能力考核。

三、保障措施

(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各市、縣(市、區(qū))要將全省化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)作為化工行業(yè)安全生產(chǎn)整治提升專項(xiàng)行動(dòng)的深化和鞏固,統(tǒng)籌謀劃工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,分兩個(gè)階段推進(jìn)實(shí)施。2025年6月底前,高質(zhì)量完成專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法并有效推廣,基本完成治本攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù);2026年年底前,鞏固提升化工整治專項(xiàng)行動(dòng)成效,全面完成治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)任務(wù)。

(二)強(qiáng)化支撐保障。各市、縣(市、區(qū))要結(jié)合本地區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)特點(diǎn),突出重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制和“兩人一企”常態(tài)化駐點(diǎn)監(jiān)督的作用,協(xié)調(diào)有關(guān)方面制定相應(yīng)的優(yōu)惠扶持政策,從項(xiàng)目準(zhǔn)入、財(cái)政、信貸、技術(shù)服務(wù)、科技創(chuàng)新等方面加大支持力度,引導(dǎo)支持鼓勵(lì)企業(yè)積極開展安全生產(chǎn)技術(shù)改造、自動(dòng)化控制系統(tǒng)建設(shè)、智能化信息化水平提升、先進(jìn)安全科技成果運(yùn)用等,提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

(三)強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。各市要每年組織對(duì)陸上石油重點(diǎn)井場(chǎng)站場(chǎng)開展一次全覆蓋執(zhí)法檢查,持續(xù)開展化學(xué)品登記和鑒定分類監(jiān)管執(zhí)法,涉及“兩重點(diǎn)一重大”的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)2025年底前實(shí)現(xiàn)一輪全覆蓋執(zhí)法檢查。聚焦重大隱患排查整治,實(shí)施精準(zhǔn)執(zhí)法,對(duì)于“零處罰”、“只檢查不處罰”、處罰條款落實(shí)不到位的,進(jìn)行約談通報(bào),提升行政處罰效能。強(qiáng)化事故調(diào)查追責(zé)問責(zé),加大行刑銜接力度,對(duì)性質(zhì)惡劣、社會(huì)影響大、沖擊人民安全感的事故以及瞞報(bào)謊報(bào)事故,按規(guī)定提級(jí)調(diào)查。

(四)抓好督導(dǎo)落實(shí)。各市、縣(市、區(qū))要加強(qiáng)督促、指導(dǎo)、檢查,不斷創(chuàng)新工作方法,及時(shí)總結(jié)固化制度措施,增強(qiáng)抓落實(shí)的科學(xué)化、專業(yè)化水平。要將治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)納入高質(zhì)量發(fā)展績效考核,加大考核權(quán)重,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,對(duì)成績突出的集體和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要及時(shí)宣傳推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,推動(dòng)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)深入扎實(shí)有效開展。


?

山東省非煤礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案

(2024—2026年)

?

根據(jù)《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2024—2026年)》等部署要求,結(jié)合全省非煤礦山安全生產(chǎn)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神為指引,聚焦“兩個(gè)根本”要求,緊密圍繞擰緊壓實(shí)落細(xì)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“一件事”,利用3年時(shí)間持續(xù)開展6大整治提升行動(dòng),全力落實(shí)33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)90條措施要求,系統(tǒng)解決制約非煤礦山安全發(fā)展的“法治觀念淡薄、紅線意識(shí)不強(qiáng)、基層基礎(chǔ)薄弱、責(zé)任懸空倒掛、落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)、冒險(xiǎn)蠻干屢禁不止”等基礎(chǔ)性根源性問題,推動(dòng)安全治理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,以實(shí)際成效體現(xiàn)“兩個(gè)至上”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、工作目標(biāo)

通過三年治本攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo):

(一)法治觀念紅線意識(shí)知行統(tǒng)一。深耕厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險(xiǎn)蠻干可恥”為核心的企業(yè)安全文化,“七假五超四不三瞞三違兩包”違法違規(guī)行為得到有效治理,基本實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

(二)安全管理責(zé)任體系科學(xué)高效。精準(zhǔn)化系統(tǒng)性建立健全以“安全目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、管控措施、分級(jí)考核、信息化管理”為核心的六位一體安全管理責(zé)任體系,全鏈條落實(shí)主要負(fù)責(zé)人到一線人員的崗位責(zé)任,做到人人知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé),以源頭防控風(fēng)險(xiǎn)保障安全治理模式向事前預(yù)防成功轉(zhuǎn)型。

(三)信息化智能化建設(shè)提質(zhì)增效。非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警綜合管理系統(tǒng)升級(jí)擴(kuò)能,政企雙方使用率達(dá)100%,管理效能提高80%以上。通過“機(jī)械化自動(dòng)化智能化”為核心的智能礦山建設(shè),大型礦山作業(yè)人員下降15%、中小型礦山下降10%。

(四)安全監(jiān)管監(jiān)督效能充分發(fā)揮。常態(tài)化開展調(diào)查研究,關(guān)注終端、接觸末梢,找準(zhǔn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn),總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),持續(xù)提高風(fēng)險(xiǎn)隱患排查質(zhì)量,切實(shí)提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的強(qiáng)烈意愿、能力水平,堅(jiān)持政企“雙向奔赴、親清統(tǒng)一”,把問題隱患解決在基層一線。

(五)生產(chǎn)安全責(zé)任事故持續(xù)下降。常態(tài)化開展隱蔽致災(zāi)因素排查治理和重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零,杜絕重大以上生產(chǎn)安全事故,持續(xù)減少一般事故,以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

三、主要任務(wù)

(一)實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)量化提升行動(dòng)

企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)量化提升行動(dòng),貫穿安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)全過程。礦山及上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要以雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行為抓手,持續(xù)改進(jìn)抓基層基礎(chǔ)、抓崗位職責(zé)、抓終端末梢的措施,通過三年聚力抓實(shí)以下13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)50條措施量化提升,喚醒全員遵法守規(guī)意識(shí),激發(fā)其履職盡責(zé)內(nèi)生動(dòng)力,厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險(xiǎn)蠻干可恥”為核心的安全文化,做到“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。

1.系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理制度和責(zé)任體系。主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化“制度管人、流程管事、文化管心”的管理理念,以深化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),系統(tǒng)性重構(gòu)以“安全目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、管控措施、分級(jí)考核、信息化管理”為核心的六位一體全員安全制度責(zé)任體系,確保結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容完整,相互銜接、有效協(xié)同,切實(shí)提高針對(duì)性、科學(xué)性和系統(tǒng)性,保障“機(jī)構(gòu)、人員、制度、職責(zé)、措施、考核”等真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)6項(xiàng)工作:

(1)系統(tǒng)性檢視查找短板盲區(qū)。2024年起,每年4月底前,礦山“五職”礦長和安全總監(jiān)要按照“三管三必須”要求,組織分管部門、車間、班組主要負(fù)責(zé)人,系統(tǒng)查擺在“機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、職責(zé)分工、管控措施、應(yīng)急處置、考核標(biāo)準(zhǔn)、信息化管理”等方面存在的短板、漏洞和盲區(qū),著力從“思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)、長效實(shí)效”四個(gè)維度進(jìn)行“大反思、大討論”,逐項(xiàng)建立問題臺(tái)賬,研究制定“立改廢”清單。

(2)系統(tǒng)性提高管理制度建設(shè)質(zhì)量。2024年起,每年5月底前,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組主要負(fù)責(zé)人立足既定的安全、績效等目標(biāo),對(duì)照問題清單逐一整改“機(jī)構(gòu)設(shè)置不合法或不合理,人員配備不合規(guī)或量少質(zhì)弱,規(guī)章制度假大空,部門職責(zé)不清晰,績效考核不標(biāo)準(zhǔn)不精準(zhǔn),信息化工具不想用”等問題,系統(tǒng)性健全完善真正服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營全過程的全鏈條安全管理制度體系,切實(shí)增強(qiáng)剛性約束,層層審核后由主要負(fù)責(zé)人簽批實(shí)施,做到靠制度管人。

(3)建立明確清晰的崗位職責(zé)清單。①逐級(jí)逐人劃分責(zé)任。礦山領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任分工做到條塊結(jié)合、協(xié)同發(fā)力;部門人員責(zé)任分工做到職責(zé)明確、范圍清晰,經(jīng)礦山分管負(fù)責(zé)人審核確認(rèn);車間、班組人員分工做到量才使用,既要突出關(guān)鍵崗位又要橫到邊、縱到底、全覆蓋,經(jīng)上級(jí)部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)。②逐崗位制定職責(zé)清單。全員職責(zé)清單要做到責(zé)任事項(xiàng)具體,崗位名稱準(zhǔn)確,責(zé)任人、直接管理人和工作(作業(yè))地點(diǎn)明確并據(jù)實(shí)及時(shí)調(diào)整崗位職責(zé)清單,保障責(zé)任到部門、到車間、到班組、到人頭,做到人人知責(zé)明責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)清單經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審簽后提交安全管理部門。③建立全員責(zé)任制清單。安全總監(jiān)要組織力量對(duì)照法律法規(guī)和本企業(yè)既定的安全、績效等目標(biāo),逐一審核各部門提報(bào)的職責(zé)清單,防止出現(xiàn)新的漏洞及盲區(qū),匯總形成全員責(zé)任制清單,嵌入條塊管理流程,報(bào)主要負(fù)責(zé)人審簽執(zhí)行。

(4)高質(zhì)量做實(shí)全員崗位管控措施清單。崗位職責(zé)清單規(guī)定出“誰來干、干什么”,“怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)”則是人人做到履職盡責(zé)的基礎(chǔ),更是崗位管控措施清單的核心內(nèi)容。要根據(jù)《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理細(xì)則(暫行)》的相關(guān)要求,分專業(yè)、分崗位、分工種做實(shí)做細(xì)管理崗位和作業(yè)崗位的措施清單,結(jié)合規(guī)章制度逐級(jí)、逐項(xiàng)制定考核標(biāo)準(zhǔn),形成切實(shí)可行、全面、有效、嚴(yán)謹(jǐn)且確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的全員崗位風(fēng)險(xiǎn)管控措施,堅(jiān)決根除問題屢查屢有等頑疾。特別是當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)和環(huán)境發(fā)生變化,要及時(shí)調(diào)整崗位措施清單。“一人多崗”要逐崗制定措施清單,堅(jiān)決避免出現(xiàn)一張清單“管多崗”的問題。2024年5月底前,將管理制度、全員責(zé)任制清單和崗位管控措施清單更新至省非煤礦山監(jiān)測(cè)預(yù)警綜合管理系統(tǒng)并動(dòng)態(tài)維護(hù)。

(5)持續(xù)改進(jìn)提升制度和責(zé)任體系質(zhì)量。2024年6月底前,安全總監(jiān)要依據(jù)《山東省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行質(zhì)量考核清單》,牽頭組織開展一次全員崗位責(zé)任落實(shí)情況考核,監(jiān)督各部門、車間、班組進(jìn)一步完善安全管理責(zé)任體系,打通安全責(zé)任和制度措施在全員崗位落實(shí)的最后“1米”。12月底,以雙重預(yù)防機(jī)制為核心的安全管理制度責(zé)任體系有效實(shí)施并持續(xù)改進(jìn),全鏈條落實(shí)主要負(fù)責(zé)人到一線人員的責(zé)任,以高標(biāo)準(zhǔn)的過程質(zhì)量管控,保障實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2025年起,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組主要負(fù)責(zé)人要依據(jù)《山東省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行質(zhì)量考核清單》,每月開展1次全員崗位責(zé)任落實(shí)情況考核,督促分管負(fù)責(zé)人持續(xù)完善安全管理制度責(zé)任體系。

(6)持續(xù)擴(kuò)大信息化管理覆蓋面。2024年底前,單班下井超30人的地下礦山和大型露天礦山,全部使用移動(dòng)終端APP運(yùn)行雙重預(yù)防機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全員崗位風(fēng)險(xiǎn)從發(fā)現(xiàn)到治理結(jié)果的全程可視化追溯;2025年底前,其余礦山全部使用移動(dòng)終端APP運(yùn)行雙重預(yù)防機(jī)制,徹底打通全省非煤礦山全員責(zé)任落實(shí)的“最后一公里”;2026年底前,安全治理向事前預(yù)防成功轉(zhuǎn)型,深耕厚植“遵法守規(guī)光榮、冒險(xiǎn)蠻干可恥”為核心的企業(yè)安全文化,拓展延伸獨(dú)具特色的企業(yè)文化。

2.以精準(zhǔn)培訓(xùn)提高全員安全素養(yǎng)?!拔迓殹钡V長和安全總監(jiān)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”培訓(xùn)責(zé)任,保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕“三違”行為。2025年起,每年3月底前,要完善培訓(xùn)計(jì)劃、考試題庫和實(shí)操考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),公布師帶徒名單。突出4項(xiàng)重點(diǎn):

(1)強(qiáng)化需求調(diào)查,分崗位建立題庫。2024年5月底前,“五職”礦長要結(jié)合省非煤礦山風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警管理系統(tǒng)提供的隱患分析結(jié)果和日常管理中發(fā)現(xiàn)的違章問題,按照“管什么、學(xué)什么”“干什么、會(huì)什么”“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,各自提出分管部門、車間和班組人員的培訓(xùn)需求,據(jù)實(shí)編制崗位考試題庫和操作人員實(shí)操考試標(biāo)準(zhǔn)。2025年起,每年至少更新一次。

(2)優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)“師帶徒”制度。安全總監(jiān)要依據(jù)培訓(xùn)實(shí)際需求,統(tǒng)籌制定本企業(yè)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、崗位試題庫和實(shí)操考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)計(jì)劃和考試題庫要充分體現(xiàn)精準(zhǔn)性、適應(yīng)性和科學(xué)性,經(jīng)逐級(jí)審核后,由主要負(fù)責(zé)人簽批實(shí)施。對(duì)新取得特種作業(yè)資格證和新入職人員,“五職”礦長負(fù)責(zé)指定師傅并跟班學(xué)習(xí)至少4個(gè)月,經(jīng)師傅考核合格后方可獨(dú)立上崗。

(3)嚴(yán)控過程管理,實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)。安全總監(jiān)要組織安全管理人員嚴(yán)抓實(shí)施過程中的每個(gè)具體細(xì)節(jié),特別要抓細(xì)抓實(shí)每一課“誰來講、講什么、考什么”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核和監(jiān)督,綜合運(yùn)用精準(zhǔn)培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲等手段,根除冒險(xiǎn)蠻干、習(xí)慣性違章作業(yè)等突出問題。用好反面“典型教材”,提高從業(yè)人員守法意識(shí)。2024年底,“遵法守規(guī)光榮、冒險(xiǎn)蠻干可恥”理念在全員崗位得到落實(shí)。

(4)持續(xù)精準(zhǔn)“滴灌”,鍛造“四個(gè)”能力。充分運(yùn)用車間例會(huì)、班前會(huì)等形式進(jìn)行經(jīng)常性的教育培訓(xùn),持續(xù)提升全員安全素養(yǎng)。2025年底,崗位風(fēng)險(xiǎn)管控能力和應(yīng)急處置能力明顯提高。2026年底,全員具備“崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控措施制定、突發(fā)事件處置、自救互救逃生”的能力,“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”成為習(xí)慣。

3.健全完善全鏈條生產(chǎn)技術(shù)管理體系。2024年5月底前,企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)規(guī)模、采掘工藝等特點(diǎn),嚴(yán)格按照規(guī)定配備具有相應(yīng)資格、技術(shù)能力和數(shù)量的“五職礦長”、“五科”專職技術(shù)人員和特種作業(yè)人員,建立以總工程師為核心的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì),逾期的一律停產(chǎn)整頓。抓實(shí)以下5項(xiàng)重點(diǎn):

(1)科學(xué)制定采掘計(jì)劃。保障采掘接續(xù)和三級(jí)礦量平衡,完善重點(diǎn)工程、關(guān)鍵線路施工的技術(shù)和安全措施。

(2)嚴(yán)格單體工程設(shè)計(jì)。認(rèn)真落實(shí)“一工程一設(shè)計(jì)和安全確認(rèn)”制度,對(duì)未設(shè)計(jì)或不按設(shè)計(jì)生產(chǎn)、安全確認(rèn)制度落實(shí)不徹底的,要立即停止采掘作業(yè)活動(dòng),嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任,確保無設(shè)計(jì)不施工、未確認(rèn)不生產(chǎn)。

(3)規(guī)范安全技術(shù)交底。按照“誰設(shè)計(jì)、誰負(fù)責(zé),誰組織、誰培訓(xùn)”的原則,層層落實(shí)安全技術(shù)措施審核、交底及培訓(xùn),特別是車間和班組兩級(jí)要在施工前,務(wù)必對(duì)全體施工人員進(jìn)行充分安全技術(shù)交底和安全培訓(xùn),做好勞動(dòng)組織和人員配置等工作,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

(4)動(dòng)態(tài)更新圖紙資料。生產(chǎn)礦山應(yīng)每3個(gè)月更新一次與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的紙質(zhì)現(xiàn)狀圖,基建礦山應(yīng)每月更新一次與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的紙質(zhì)現(xiàn)狀圖,且均由主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)、備查。

(5)加強(qiáng)安全班組建設(shè)。常態(tài)化開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng),加強(qiáng)“反三違”教育,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲,激發(fā)班組人員安全生產(chǎn)的內(nèi)生動(dòng)力和主動(dòng)性,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”。

4.切實(shí)提高隱蔽致災(zāi)因素普查治理質(zhì)量。礦山企業(yè)特別是地下礦山開采必須堅(jiān)持地質(zhì)先行、工程治理。突出3項(xiàng)重點(diǎn):

(1)化解存量。2024年5月底前,隱蔽致災(zāi)因素普查不清不實(shí)的礦山,要綜合采取物探、鉆探、化探等相互印證的工程措施,重新組織隱蔽致災(zāi)因素普查,全面查清含水體、地質(zhì)構(gòu)造、采空區(qū)、巖石應(yīng)力集中區(qū)域等分布情況,做到有疑必探、先探后掘、先探后采。

(2)提高質(zhì)量。要保障足額的資金投入,常態(tài)化、全覆蓋實(shí)施重大事故隱患排查和隱蔽致災(zāi)因素普查治理,嚴(yán)禁“紙面排查、紙面治理”。2024年起,生產(chǎn)礦山每年9月底前要完成第二年采掘范圍內(nèi)的隱蔽致災(zāi)因素普查;停產(chǎn)礦山復(fù)產(chǎn)前要完成3年采掘范圍內(nèi)隱蔽致災(zāi)因素的普查。對(duì)查出的致災(zāi)因素,要嚴(yán)格按照責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”的要求抓實(shí)治理工作,切實(shí)做到超前治理、精準(zhǔn)防控。

(3)風(fēng)險(xiǎn)透明。礦山企業(yè)要把隱蔽致災(zāi)因素普查結(jié)果、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人和時(shí)限要求等及時(shí)更新至非煤礦山預(yù)警管理系統(tǒng),可視化精準(zhǔn)管理。2025年底,露天轉(zhuǎn)地下開采、采深超800米、水文地質(zhì)條件復(fù)雜等高風(fēng)險(xiǎn)礦山,做到“透明地質(zhì)”管理。2026年底,其他礦山實(shí)現(xiàn)“透明地質(zhì)”管理。

5.常態(tài)化實(shí)施重大事故隱患排查治理?!拔迓殹钡V長和安全總監(jiān)要切實(shí)要強(qiáng)化“隱患即事故”理念,持續(xù)保持重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零,凡自查發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)上報(bào)、及時(shí)整改和已調(diào)查處理的,監(jiān)管監(jiān)察部門不再處罰。突出3項(xiàng)重點(diǎn):

(1)常態(tài)化制度化排查。每月組織生產(chǎn)、安全、技術(shù)等部門精干力量至少開展1次橫到邊、縱到底、全要素的重大事故隱患排查,建立臺(tái)賬、跟蹤督辦,形成重大事故隱患排查治理報(bào)告簽字備查。

(2)嚴(yán)格組織調(diào)查處理。要依規(guī)實(shí)施重大事故隱患調(diào)查處理,找準(zhǔn)問題實(shí)質(zhì),加大獎(jiǎng)懲力度,綜合采取通報(bào)、調(diào)崗、辭退等措施,嚴(yán)格責(zé)任追究,做到處罰一個(gè)、警示一批,切實(shí)把重大風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任和措施落到人頭,保障關(guān)鍵工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域(場(chǎng)所)、重點(diǎn)崗位安全措施全鏈條落地見效。

(3)借助技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。技術(shù)力量不足的企業(yè),要聘請(qǐng)專家指導(dǎo)排查治理,堅(jiān)決防止重大事故隱患長期隱藏誘發(fā)事故。

6.持續(xù)提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。企業(yè)要立足于“早”和“小”,強(qiáng)化第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置,做到早發(fā)現(xiàn)、快處置。突出4項(xiàng)重點(diǎn):

(1)完善預(yù)案和手冊(cè)。健全完善礦山斷電、透水、冒頂、著火、墜罐、尾礦庫潰壩、邊坡跨塌和人員轉(zhuǎn)移等應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,優(yōu)化處置手冊(cè),做到有序快速反應(yīng)、有效有力處置。

(2)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演(訓(xùn))練。要常態(tài)化開展多時(shí)段、實(shí)戰(zhàn)化演(訓(xùn))練,及時(shí)評(píng)估修訂預(yù)案和處置方案,達(dá)到“不提前通知、不設(shè)定腳本、不預(yù)設(shè)場(chǎng)景、不預(yù)設(shè)地點(diǎn)”能夠快速反應(yīng)、高效處置、安全逃生的目的。

(3)嚴(yán)防汛期風(fēng)險(xiǎn)。按照《山東省非煤礦山企業(yè)汛期水害防治工作指導(dǎo)意見》,抓好汛前排查,壓實(shí)防汛責(zé)任,落實(shí)防汛措施,嚴(yán)格執(zhí)行極端天氣停產(chǎn)撤人規(guī)定。要加強(qiáng)尾礦庫調(diào)洪演算和排洪系統(tǒng)檢測(cè),確保在線安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

(4)加強(qiáng)應(yīng)急保障。按照“寧可備而不用、不可用而不備”原則,據(jù)實(shí)增補(bǔ)、更換必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資,確保物資配備到位、隊(duì)伍準(zhǔn)備到位,關(guān)鍵時(shí)刻用得上、能應(yīng)急。

7.以“三化建設(shè)”助力本質(zhì)安全。主要負(fù)責(zé)人要把本質(zhì)安全作為確保安全生產(chǎn)的治本之策,大力推進(jìn)以“減員提質(zhì)增效”為核心的“三化”建設(shè)。重點(diǎn)落實(shí)3項(xiàng)工作:

(1)堅(jiān)持規(guī)劃先行。按照“突出重點(diǎn)、分步推進(jìn)、安全可靠、確保實(shí)效”的原則,5月底前,生產(chǎn)礦山要結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)系統(tǒng)布置等實(shí)際,優(yōu)化完善“三化”建設(shè)三年規(guī)劃和年度方案。新改擴(kuò)建礦山要根據(jù)《金屬非金屬礦山新型適用安全技術(shù)及裝備推廣目錄(第一批)》的要求和礦體賦存條件,將“三化”建設(shè)融入發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)投入、裝備配備等全過程,安全設(shè)施設(shè)計(jì)要在采掘工藝、提升運(yùn)輸、設(shè)施設(shè)備的選擇等方面充分體現(xiàn)先進(jìn)性、適用性和可靠性。2025年起,每年3月底前要調(diào)整更新完善“三化”建設(shè)年度方案。

(2)加大淘汰落后力度。6月底前,凡存在《金屬非金屬礦山禁止使用的設(shè)備及工藝目錄(一、二)》規(guī)定的設(shè)備及工藝的,以及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急管理部、國家礦山安監(jiān)局制定的行政規(guī)范性文件明確礦山嚴(yán)禁使用的設(shè)備、材料或者工藝的,要強(qiáng)制淘汰、徹底清理。

(3)提高自動(dòng)化改造速度。在采掘、支護(hù)、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等生產(chǎn)環(huán)節(jié)加快自動(dòng)化智能化改造。年底前,采深超過800米或者生產(chǎn)規(guī)模超過30萬噸/年的地下礦山,要全部采用機(jī)械化撬毛作業(yè);2025年底前,中小型礦山要完成鑿巖、撬毛、支護(hù)、鏟裝、運(yùn)輸?shù)葯C(jī)械化改造;2026年底前,大型礦山實(shí)現(xiàn)機(jī)械化連續(xù)作業(yè),人員下降20%左右;中小型礦山實(shí)現(xiàn)鑿巖、撬毛、支護(hù)、鏟裝、運(yùn)輸?shù)葯C(jī)械化作業(yè),人員下降15%左右。

8.著力提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力。企業(yè)要根據(jù)新頒布的《非煤礦山企業(yè)安全管理信息化建設(shè)基本規(guī)范(DB37/T4683—2023)》,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)的深度應(yīng)用,提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作:

(1)制定規(guī)劃。統(tǒng)籌研究制定可持續(xù)的安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警綜合管理信息化建設(shè)三年規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃。2026年做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警精準(zhǔn)化、安全管理無紙化,以信息化管理提質(zhì)增效,降低勞動(dòng)強(qiáng)度和管理成本,做到風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。

(2)夯實(shí)基礎(chǔ)。①通信信號(hào)全覆蓋。年底前,地下礦山要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,完成人員定位、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)在采掘區(qū)域、動(dòng)火作業(yè)區(qū)域、井下皮帶機(jī)頭、機(jī)尾、井底車場(chǎng)、信號(hào)硐室、馬頭門、主要生產(chǎn)水平、水泵房等關(guān)鍵地點(diǎn)、重要部位的全覆蓋,做到定位精準(zhǔn)、通信靈敏。②安裝高清攝像機(jī)和圖像智能分析設(shè)備。年底前,地下礦山要按照關(guān)鍵地點(diǎn)、重要部位總量的30%比例,完成高清攝像機(jī)和圖像智能分析設(shè)備的安裝和聯(lián)調(diào);首批79家地下礦山要按照不低于50%的比例安裝,并與省平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)。2025年底,地下礦山主要作業(yè)地點(diǎn)實(shí)現(xiàn)視頻全覆蓋;2026年底,推廣地下礦山關(guān)鍵地點(diǎn)、重要部位“無監(jiān)控不作業(yè)”,實(shí)現(xiàn)從“人防”與“技防”并重轉(zhuǎn)變。

(3)高陡邊坡監(jiān)測(cè)聯(lián)網(wǎng)。露天礦山要按照《關(guān)于開展金屬非金屬露天礦山邊坡監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)及聯(lián)網(wǎng)工作的通知》,按時(shí)完成邊坡在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè),與省非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

9.保障預(yù)警管理系統(tǒng)使用質(zhì)量。要嚴(yán)格按照《山東省非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警綜合管理系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法(試行)》的規(guī)定,管好用好非煤礦山監(jiān)測(cè)預(yù)警管理系統(tǒng)和移動(dòng)APP,及時(shí)處置風(fēng)險(xiǎn)隱患。重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:

(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)更新。5月底前,“五職”礦長和安全總監(jiān)要組織分管部門、車間、班組人員完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重新審核,完整準(zhǔn)確規(guī)范的逐一完善,不得遺漏、造假。

(2)移動(dòng)終端全員配置、凡上崗必應(yīng)用。主要負(fù)責(zé)人要做好資金預(yù)算,10月底前保障全員配備到位。

(3)監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)全量聯(lián)網(wǎng)。要在11月底完成4項(xiàng)工作,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成的,一律約談礦山和上級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人并公開曝光。①完成通風(fēng)、提升、排水、供電等系統(tǒng)在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)協(xié)議改造并與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng);②完成全量視頻監(jiān)控與省系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng);③完成全員“一崗兩清單”上傳;④完成2023年以來重大隱患調(diào)查處理及處理結(jié)果的上傳。

(4)抓好問題閉環(huán)處置。系統(tǒng)推送的預(yù)警報(bào)警信息,責(zé)任人應(yīng)當(dāng)天完成處置,符合《辦法(試行)》第十六、十七條情形的,責(zé)任部門、責(zé)任人要立即妥善處置;對(duì)應(yīng)急部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題,由安全總監(jiān)當(dāng)天分配整改任務(wù)和責(zé)任人并跟蹤督辦。

(5)發(fā)揮調(diào)度員作用。3月底前,各礦山調(diào)度中心(室)要設(shè)置省監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)專席,明確1名人員專人負(fù)責(zé)巡查和督辦推送的預(yù)警報(bào)警信息。

10.強(qiáng)化皮帶運(yùn)輸管理和隱患整治。重點(diǎn)抓3項(xiàng)工作:

(1)動(dòng)態(tài)更新臺(tái)賬。每年4月底前,使用皮帶運(yùn)輸?shù)牡叵碌V山,要?jiǎng)討B(tài)更新皮帶運(yùn)輸機(jī)型號(hào),皮帶材料、長度,使用年限、檢測(cè)檢驗(yàn)等信息臺(tái)賬并報(bào)屬地應(yīng)急部門。

(2)加強(qiáng)安全監(jiān)測(cè)。重點(diǎn)在皮帶機(jī)頭、機(jī)尾安裝高清攝像機(jī)、圖像智能分析設(shè)備和AI視頻運(yùn)量識(shí)別及電子秤,實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行狀態(tài)、智能研判,做到快速預(yù)警,及時(shí)處置,閉環(huán)管理。6月底前,完成監(jiān)測(cè)監(jiān)控與報(bào)警系統(tǒng)建設(shè)。

(3)落實(shí)防范措施。嚴(yán)格落實(shí)檢測(cè)檢驗(yàn)、檢修維護(hù)、定期巡檢、調(diào)校試驗(yàn)和隱患排查治理措施,嚴(yán)禁消減檢修計(jì)劃、縮短檢修時(shí)間、壓縮檢修程序,嚴(yán)防設(shè)備設(shè)施“帶病”運(yùn)行。

11.強(qiáng)化建設(shè)工程和施工隊(duì)伍管理。礦山新改擴(kuò)建工程必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和施工期限開展項(xiàng)目建設(shè),確需延期的須經(jīng)原安全設(shè)施設(shè)計(jì)審批部門批準(zhǔn)同意,延期時(shí)間不超過一年,逾期應(yīng)當(dāng)重新履行安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查程序。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作:

(1)嚴(yán)格建設(shè)工程管控。新建地下礦山,基建期間井下嚴(yán)禁存放爆破器材,豎井、斜井、斜坡道等施工到底后,必須集中在一個(gè)中段貫通,形成礦井全負(fù)壓通風(fēng)系統(tǒng)和兩個(gè)直通地表的出口。貫通前,不得在豎井內(nèi)安裝剛性井筒裝備。供電、排水系統(tǒng)建成前不得進(jìn)行其他中段工程施工。改擴(kuò)建生產(chǎn)礦山,要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)安排生產(chǎn)和工程建設(shè),嚴(yán)禁在沒有形成完整的開拓系統(tǒng),沒有形成有效的兩個(gè)安全出口和完善的通風(fēng)系統(tǒng)情況下開采或多中段交叉作業(yè)。

(2)嚴(yán)格施工隊(duì)伍管理。嚴(yán)禁承包單位轉(zhuǎn)包和非法分包采掘工程項(xiàng)目。建設(shè)工程外包的,要嚴(yán)格審查承包單位項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、專職技術(shù)人員、特種作業(yè)人員數(shù)量和條件。掘進(jìn)工程承包單位數(shù)量不得超過3家。要對(duì)承包單位做到管理、培訓(xùn)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲“五統(tǒng)一”,嚴(yán)禁“以包代管、包而不管”。

(3)嚴(yán)禁地下礦山將爆破作業(yè)專項(xiàng)外包。

12.強(qiáng)化動(dòng)火作業(yè)全過程管控。要嚴(yán)格執(zhí)行“一項(xiàng)動(dòng)火作業(yè)、一個(gè)安全技術(shù)措施、一張動(dòng)火作業(yè)票”制度,凡存在《地下礦山動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》第八條規(guī)定的8種情形之一的,一律不得動(dòng)火作業(yè)。重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:

(1)明確動(dòng)火區(qū)域等級(jí)。井口周圍50米內(nèi)、井筒內(nèi)、主要進(jìn)風(fēng)巷、機(jī)電硐室、馬頭門、車場(chǎng)、易燃易爆場(chǎng)所等區(qū)域?yàn)橐患?jí)動(dòng)火;井上易發(fā)生燃、爆的區(qū)域和井下一級(jí)動(dòng)火作業(yè)范圍外的區(qū)域?yàn)槎?jí)動(dòng)火;其他范圍內(nèi)為三級(jí)動(dòng)火。礦山企業(yè)應(yīng)在礦區(qū)公告一、二、三級(jí)動(dòng)火作業(yè)范圍內(nèi)動(dòng)火等級(jí)及審批流程。

(2)制定專項(xiàng)措施。動(dòng)火作業(yè)前,分管礦長要組織施工、機(jī)電、通風(fēng)、技術(shù)、安全部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,研究制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施,明確時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、人員、流程、應(yīng)急處置等,按流程審批。嚴(yán)禁無審批、無監(jiān)管、無資質(zhì)等危險(xiǎn)作業(yè)行為。

(3)保障作業(yè)期間安全。作業(yè)前要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)涉及的設(shè)備、設(shè)施、工器具等進(jìn)行全面安全檢查。一級(jí)動(dòng)火作業(yè),礦山企業(yè)必須指派安全管理人員旁站,視頻記錄施工過程,過程文件存檔1年備查。監(jiān)護(hù)人員、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)動(dòng)火作業(yè)內(nèi)容與動(dòng)火作業(yè)票不符、安全措施不落實(shí)、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求等情況,應(yīng)立即停止作業(yè)。

(4)嚴(yán)格作業(yè)后檢查驗(yàn)收。作業(yè)結(jié)束后的1小時(shí)內(nèi),要有專人負(fù)責(zé)噴淋、檢查和清理,確認(rèn)無遺留火種、陰燃點(diǎn)、雜物、廢料?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員、作業(yè)人員和安全管理人員驗(yàn)收簽字確認(rèn)后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

(5)嚴(yán)格節(jié)假日、重大活動(dòng)等期間動(dòng)火作業(yè)審批和管理。

13.定準(zhǔn)責(zé)任落實(shí)量化提升方向目標(biāo)。責(zé)任落實(shí)量化提升關(guān)鍵要找準(zhǔn)切入點(diǎn)、扭住著力點(diǎn)、把握落腳點(diǎn),堅(jiān)持精準(zhǔn)“滴灌”、久久為功,務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)抓實(shí)3項(xiàng)工作:

(1)制定指南。4月底前,礦山及上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,要組織領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省非煤礦山企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)考核清單》《山東省非煤礦山“五職”礦長考核記分清單》 《山東省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行質(zhì)量考核清單》,以三張“考核清單”為主線,據(jù)實(shí)制定符合本礦山、本企業(yè)的《主體責(zé)任落實(shí)量化提升三年行動(dòng)指南》,逐級(jí)逐條分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、對(duì)標(biāo)考核、嚴(yán)控質(zhì)量。

(2)一抓到底。2024年起,礦山主要負(fù)責(zé)人要每月對(duì)標(biāo)對(duì)表至少組織開展1次自查自改;上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少檢查1家下屬企業(yè),分管負(fù)責(zé)人和安全總監(jiān)每半年要完成對(duì)下屬企業(yè)的全覆蓋檢查。

(3)嚴(yán)格考核。礦山及上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)直接影響提升行動(dòng)質(zhì)量,務(wù)必帶好“施工隊(duì)”、執(zhí)行好“進(jìn)度表”、用好“指揮棒”,以考核促整改助提升。

(二)開展非煤礦山重點(diǎn)工程治理行動(dòng)

14.強(qiáng)力推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。各級(jí)監(jiān)管人員要將雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)牢牢抓在手上,堅(jiān)定不移地系統(tǒng)抓、長期抓、抓出實(shí)效。重點(diǎn)抓實(shí)3方面的工作:

(1)從思想認(rèn)識(shí)上解決主要負(fù)責(zé)人“不想、不會(huì)、不做”的問題。各級(jí)應(yīng)急部門要利用督查、檢查、診斷排查發(fā)現(xiàn)的問題,從責(zé)任、制度、標(biāo)準(zhǔn)等方面剖析問題根源,引導(dǎo)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人正確理解雙重預(yù)防機(jī)制是從源頭系統(tǒng)性防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的管理方法,是企業(yè)應(yīng)落實(shí)的法定責(zé)任,而非政府交辦的任務(wù),應(yīng)當(dāng)帶頭研究建設(shè)思路、途徑和方法,付諸于實(shí)踐。

(2)以“一崗兩清單”為切入點(diǎn),監(jiān)督企業(yè)提高建設(shè)質(zhì)量。各級(jí)監(jiān)管人員要聚焦企業(yè)“系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理責(zé)任體系”重點(diǎn)工作,常態(tài)化開展調(diào)查研究,摸清問題癥結(jié),找準(zhǔn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn),善于“蹲點(diǎn)解剖麻雀”,提高指導(dǎo)監(jiān)督的專業(yè)能力,監(jiān)督企業(yè)做實(shí)做細(xì)“一崗兩清單”。

(3)定期調(diào)度建設(shè)進(jìn)展,及時(shí)解決疑難問題。各級(jí)監(jiān)管人員要用好典型企業(yè)和專家,通過“談心對(duì)話”“把脈會(huì)診”及時(shí)化解企業(yè)在實(shí)踐中遇到的思路不清、步驟不明和措施不實(shí)等問題,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面從“系統(tǒng)性重構(gòu)安全管理制度和責(zé)任體系”部署的6個(gè)方面糾偏,達(dá)到精準(zhǔn)建設(shè)、高效運(yùn)行的目的。

15.強(qiáng)力提升可視化遠(yuǎn)程監(jiān)管能力。各級(jí)監(jiān)管人員要轉(zhuǎn)變管理習(xí)慣,切實(shí)提升信息化技術(shù)應(yīng)用能力,聚力聚焦企業(yè)主體責(zé)任“著力提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力和切實(shí)保障預(yù)警管理系統(tǒng)應(yīng)用質(zhì)量”明確的8項(xiàng)任務(wù),采取周調(diào)度、月通報(bào)的方式,監(jiān)督企業(yè)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成數(shù)據(jù)治理等工作,奠定可視化遠(yuǎn)程監(jiān)管的基礎(chǔ)。重點(diǎn)接續(xù)推進(jìn)4項(xiàng)工作:

(1)抓好重大災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。根據(jù)國家礦山安監(jiān)局、財(cái)政部關(guān)于非煤礦山重大災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)部署要求,通過對(duì)非煤礦山監(jiān)測(cè)預(yù)警管理系統(tǒng)的功能迭代及企業(yè)端建設(shè),優(yōu)化應(yīng)急部門與礦山企業(yè)的“數(shù)字橋梁”,著力提高管理效能、降低管理成本,以信息化推動(dòng)安全治理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。

(2)提高企業(yè)端數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級(jí)應(yīng)急部門非煤礦山分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,2024年11月底前,確保企業(yè)端的數(shù)據(jù)質(zhì)量全量提高。

(3)提高系統(tǒng)使用率活躍度。3月底前,非煤礦山監(jiān)管科(處)室和執(zhí)法機(jī)構(gòu)要按照《山東省非煤礦山監(jiān)測(cè)預(yù)警綜合管理系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,利用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)文件、通知、要求等“一鍵直達(dá)”“精準(zhǔn)投送”和跟蹤落實(shí),打通部門到企業(yè)責(zé)任落實(shí)的“最后一公里”,發(fā)揮“線上智能巡檢+線下精準(zhǔn)核查”機(jī)制作用,精準(zhǔn)管控風(fēng)險(xiǎn)。

(4)全鏈條建設(shè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫。年底前,完成系統(tǒng)功能迭代升級(jí)擴(kuò)容,實(shí)現(xiàn)與安全執(zhí)法、業(yè)務(wù)專家、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。2025年底前,實(shí)現(xiàn)從工作部署到辦理結(jié)果的全過程可視化跟蹤。2026年底前,實(shí)現(xiàn)全省非煤礦山關(guān)鍵地點(diǎn)、重點(diǎn)部位重大安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、及時(shí)識(shí)別和精準(zhǔn)研判。

16.強(qiáng)力推進(jìn)隱蔽致災(zāi)因素普查治理。重點(diǎn)落實(shí)3項(xiàng)工作:

(1)嚴(yán)格落實(shí)普查標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)應(yīng)急部門要督促企業(yè)以《礦山隱蔽致災(zāi)因素普查規(guī)范》為基礎(chǔ),查全查清查實(shí)隱蔽致災(zāi)因素,聚力研究“怎么治、治到什么程度”的具體措施要求,全力提高非煤礦山隱蔽致災(zāi)因素普查治理質(zhì)量,全鏈條壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任。

(2)強(qiáng)化工程措施印證。各級(jí)應(yīng)急部門要嚴(yán)格審查普查報(bào)告,凡未采取物探、鉆探、化探等工程措施相互印證甚至弄虛作假的,一律停產(chǎn)整頓。情節(jié)嚴(yán)重的,納入聯(lián)合懲戒對(duì)象。

(3)防控區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)。年底前,各市、縣(市、區(qū))應(yīng)急局要在企業(yè)隱蔽致災(zāi)因素普查臺(tái)賬基礎(chǔ)上,組織專業(yè)力量編制《區(qū)域性隱蔽致災(zāi)因素治理方案》,嚴(yán)密防范化解連片礦區(qū)、水文地質(zhì)條件復(fù)雜區(qū)域、已關(guān)閉礦井等風(fēng)險(xiǎn),每年據(jù)實(shí)更新完善。

17.強(qiáng)力推進(jìn)重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零。各級(jí)應(yīng)急部門要強(qiáng)化“隱患即事故”理念,突出監(jiān)管執(zhí)法精準(zhǔn)性、實(shí)效性,督促企業(yè)定期排查治理重大隱患,保持動(dòng)態(tài)清零。重點(diǎn)抓好3項(xiàng)工作:

(1)隱患判定要準(zhǔn)確。各級(jí)監(jiān)管執(zhí)法人員要學(xué)深吃透《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》,做到準(zhǔn)確判別重大事故隱患,依規(guī)提出處置措施。

(2)監(jiān)管執(zhí)法要嚴(yán)格。把企業(yè)每月1次的重大事故隱患排查治理情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容,聚焦重點(diǎn)礦山和C、D級(jí)風(fēng)險(xiǎn)礦山,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管執(zhí)法,對(duì)不放心的企業(yè),組織開展“解剖式”會(huì)診,確保查的出、查的實(shí)、查的準(zhǔn)、治得住,堅(jiān)決杜絕作風(fēng)不實(shí),執(zhí)法不嚴(yán)格、不精準(zhǔn),放任“帶病”生產(chǎn)等問題。

(3)調(diào)查處理要從嚴(yán)。檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患,要依規(guī)組織調(diào)查處理。未按要求完成重大隱患整改的礦山企業(yè),依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行約談;發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時(shí)整改、仍組織從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)的,依法實(shí)施聯(lián)合懲戒;存在重大隱患仍然進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)的,依法責(zé)令停產(chǎn)整頓,依法暫扣證照;對(duì)3個(gè)月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大隱患仍然進(jìn)行生產(chǎn),依法依規(guī)提請(qǐng)地方政府關(guān)閉。

18.強(qiáng)力推進(jìn)尾礦庫綜合治理。各級(jí)應(yīng)急部門要結(jié)合《山東省防范化解尾礦庫安全風(fēng)險(xiǎn)工作實(shí)施方案》等要求,全力推進(jìn)尾礦庫綜合治理,防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)落實(shí)3項(xiàng)工作:

(1)加快實(shí)施“三個(gè)一批”。2024年起,每年3月底前,各市要制定年度閉庫銷號(hào)計(jì)劃,列出閉庫銷號(hào)清單,全力推進(jìn)“運(yùn)行到設(shè)計(jì)最終標(biāo)高或者不再進(jìn)行排尾作業(yè)的、停用時(shí)間超過3年的、沒有生產(chǎn)經(jīng)營主體的”尾礦庫閉庫銷號(hào),由縣級(jí)以上政府公告銷號(hào),不再作為尾礦庫使用,不得重新用于排放尾礦,不再納入尾礦庫管理。2024年全面完成列入“提升一批”的“頭頂庫”風(fēng)險(xiǎn)隱患治理;2025—2026年,持續(xù)推進(jìn)列入“鞏固一批”的尾礦庫風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理。

(2)動(dòng)態(tài)更新“一庫一策”。2024年起,每年5月底前,結(jié)合“三個(gè)一批”“濕排改干排”進(jìn)展,動(dòng)態(tài)更新“一庫一策”,有生產(chǎn)經(jīng)營主體的由尾礦庫企業(yè)編制,無生產(chǎn)經(jīng)營主體的由所在地縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)組織編制。

(3)穩(wěn)步推進(jìn)“濕排改干排”。2024年4月底前,明確試點(diǎn)企業(yè),制定可行的工作方案,年底前有序?qū)嵤皾衽鸥母膳拧痹圏c(diǎn),總結(jié)試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于試點(diǎn)成功的、具備“濕排改干排”條件的,要列出清單、穩(wěn)步推進(jìn);對(duì)于不具備“濕排改干排”條件的,企業(yè)要組織專家從地理?xiàng)l件、現(xiàn)狀庫容等方面進(jìn)行全面論證,經(jīng)市應(yīng)急局審核后報(bào)省應(yīng)急廳。2025年,有序推進(jìn)納入“濕排改干排”清單范圍的尾礦庫,實(shí)施濕排改干排。2026年底前,對(duì)應(yīng)改而未實(shí)施“濕排改干排”的尾礦庫,一律暫停使用;拒不實(shí)施的,按照有關(guān)程序?qū)嵤╅]庫銷號(hào)。新建尾礦庫一律采取干排方式。

(三)開展非煤礦山監(jiān)管保障能力建設(shè)行動(dòng)

19.健全安全監(jiān)管體系。(1)完善“許可+監(jiān)管+執(zhí)法”一體推進(jìn)機(jī)制,落實(shí)非煤礦山事前事中事后全鏈條監(jiān)管責(zé)任,推動(dòng)安全監(jiān)管規(guī)范化、三級(jí)聯(lián)動(dòng)一體化。(2)管好用好設(shè)計(jì)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),發(fā)揮其源頭把關(guān)、技術(shù)把關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)的作用。2024年底前,組織非煤礦山安全檢測(cè)檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人開展1次專題培訓(xùn),凝聚共識(shí),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),協(xié)力監(jiān)督非煤礦山依法落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。(3)配齊必要的執(zhí)法裝備,改善監(jiān)管檢查、調(diào)查取證等執(zhí)法裝備,開展規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管執(zhí)法。

20.健全制度保障體系。圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》,2024年,制定以雙重預(yù)防機(jī)制為核心的《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》《山東省非煤地下礦山機(jī)械化自動(dòng)化智能化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》;2025年,修訂《山東省非煤礦山安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警綜合管理系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》《非煤礦山企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系細(xì)則》等標(biāo)準(zhǔn);2026年,進(jìn)一步完善具有山東特色、行業(yè)領(lǐng)先的全鏈條系統(tǒng)性制度體系。

21.全面提升能力素質(zhì)。各級(jí)監(jiān)管部門要堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,強(qiáng)化一線調(diào)查研究和實(shí)戰(zhàn)練兵,不斷提高監(jiān)管執(zhí)法能力素質(zhì)。

(1)調(diào)查研究常態(tài)化。各級(jí)監(jiān)管人員要把調(diào)查研究作為破解難題、治本攻堅(jiān)的重要抓手,堅(jiān)持眼睛向下再向下,重心向一線傾斜再傾斜,圍繞安全生產(chǎn)涉及的“人、機(jī)、環(huán)、管”等各要素,用好“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣,不斷提出從根本上解決問題的新思路新舉措。

(2)鍛造過硬本領(lǐng)。2024—2026年,采取省內(nèi)省外相結(jié)合的方式,組織開展實(shí)戰(zhàn)大練兵,專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)歷練,著力提高監(jiān)管人員統(tǒng)籌發(fā)展和安全的能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、協(xié)調(diào)各方資源和力量的能力、處置突發(fā)事件能力、抓落實(shí)的能力。

(3)提升“關(guān)鍵人”素質(zhì)。會(huì)同省委黨校開展礦山企業(yè)“關(guān)鍵人”全覆蓋培訓(xùn),提高法治意識(shí)和安全素養(yǎng)。

22.加強(qiáng)重點(diǎn)縣幫扶。加強(qiáng)對(duì)全國和省非煤礦山重點(diǎn)縣的督促指導(dǎo),通過“開小灶”、重點(diǎn)幫扶等方式,推動(dòng)落實(shí)“一縣一策”整治方案,深入開展整治攻堅(jiān)。

(1)省級(jí)非煤礦山監(jiān)管監(jiān)察部門每年對(duì)全國非煤礦山重點(diǎn)縣開展2次督導(dǎo)檢查,相關(guān)市應(yīng)急局每季度開展1次督導(dǎo)檢查。

(2)3月底前,省非煤礦山重點(diǎn)縣要按規(guī)定完成自評(píng)。2025年底前,現(xiàn)有省級(jí)非煤礦山重點(diǎn)縣全部摘帽。

(3)各市要組織力量對(duì)水文地質(zhì)條件復(fù)雜、采深超800米、露天轉(zhuǎn)地下等重點(diǎn)礦山開展幫扶指導(dǎo),監(jiān)督企業(yè)落實(shí)六類典型事故六十條防范措施。

(四)開展非煤礦山安全監(jiān)管提質(zhì)增效行動(dòng)

23.監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化精準(zhǔn)化。各級(jí)應(yīng)急部門要聚焦企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)行動(dòng)的13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),周密制定監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃,綜合采取“線上智能巡檢+線下精準(zhǔn)核查”、突擊檢查、“殺回馬槍”、靶向督導(dǎo)等方式,對(duì)頻繁處于C、D級(jí)的礦山,科學(xué)調(diào)配監(jiān)管力量,規(guī)范應(yīng)用“山東省安全生產(chǎn)移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)”“山東省非煤礦山監(jiān)測(cè)預(yù)警綜合管理系統(tǒng)”,全鏈條落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查,加大執(zhí)法力度,運(yùn)用法治、市場(chǎng)、行政多種手段,全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。對(duì)未按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求落實(shí)13項(xiàng)任務(wù)的企業(yè),一律公開曝光。

24.堅(jiān)持嚴(yán)管重處。松就是縱容事故,嚴(yán)就是救人性命,嚴(yán)管重處就是積德行善。各級(jí)監(jiān)管執(zhí)法人員要敢于斗爭,善于斗爭,要對(duì)照《山東省非煤礦山企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)考核清單》《山東省非煤礦山“五職”礦長考核記分清單》《山東省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)運(yùn)行質(zhì)量考核清單》開展規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法,建立問題臺(tái)賬、精準(zhǔn)跟蹤落實(shí),該處罰的處罰,該停產(chǎn)的責(zé)令停產(chǎn)整頓,該關(guān)閉的提請(qǐng)政府依法予以關(guān)閉。

25.嚴(yán)格責(zé)任追究。各級(jí)監(jiān)管部門要聚焦重大事故隱患排查整治、隱蔽致災(zāi)因素普查治理、尾礦庫“三個(gè)一批”綜合整治等重點(diǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患一律倒查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到具體責(zé)任人的責(zé)任,依法嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),監(jiān)督企業(yè)全鏈條整改落實(shí)不到位的問題,問題原因未查清、整改不徹底、責(zé)任人未處理、全體人員未受到教育的,一律責(zé)令停產(chǎn)整頓。發(fā)生亡人事故的,一律停產(chǎn)整頓,經(jīng)停產(chǎn)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,依法按程序予以關(guān)閉。

26.嚴(yán)格停產(chǎn)停建管理。各級(jí)監(jiān)管部門要將長期停產(chǎn)停建的非煤礦山納入日常監(jiān)管范圍,建立停產(chǎn)停建礦山臺(tái)賬。

(1)停產(chǎn)停建超過6個(gè)月和待關(guān)閉的地下礦山,應(yīng)采取加裝視頻監(jiān)控、電子鎖等“電子封條”、停止或者限制供電、停止供應(yīng)火工品以及加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查等綜合管控措施,嚴(yán)防明停暗開。5月底前,人員出入井口的視頻監(jiān)控與省系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。

(2)計(jì)劃停產(chǎn)停建超過3個(gè)月的礦山,應(yīng)按規(guī)定向相應(yīng)礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)送停產(chǎn)停建方案,做好停產(chǎn)停建期間的提升、通風(fēng)、排水等巡查檢查工作。

(3)被責(zé)令停產(chǎn)停建整頓和自行停產(chǎn)停建整改的礦山開展隱患整改,應(yīng)制定整改方案和安全措施,向相應(yīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門報(bào)告后方可進(jìn)行整改作業(yè),嚴(yán)格限定單班下井人數(shù),同一作業(yè)地點(diǎn)控制在9人以內(nèi)。

(4)停產(chǎn)停建超過3個(gè)月需要復(fù)工復(fù)產(chǎn)的礦山,應(yīng)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和安全技術(shù)措施,主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員等關(guān)鍵崗位人員必須到崗履職。未按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、程序組織驗(yàn)收或者經(jīng)核查不符合安全生產(chǎn)條件的,一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(五)實(shí)施非煤礦山安全國家監(jiān)察效能提升行動(dòng)

27.推進(jìn)非煤礦山整合重組。堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、扶優(yōu)汰劣、分類處置”的原則,鼓勵(lì)大型礦山兼并重組和整合技改中小型非煤礦山。推動(dòng)同一個(gè)礦體分屬2個(gè)以上不同開采主體的非煤礦山、生產(chǎn)建設(shè)作業(yè)范圍最小距離不滿足相關(guān)安全規(guī)定的非煤礦山、以山脊劃界的普通建筑用砂石露天礦山等企業(yè)整合重組,實(shí)現(xiàn)礦權(quán)、規(guī)劃、主體、系統(tǒng)、管理“五統(tǒng)一”,嚴(yán)防假整合。2026年底前,大中型非煤礦山占比達(dá)到20%以上。

28.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任。包保領(lǐng)導(dǎo)工作有變動(dòng)的,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保包保責(zé)任落到實(shí)處?;ā⒋笮停ń鸬V30萬噸/年、鐵礦200萬噸/年)、采深超800米的非煤地下礦山和三等以上尾礦庫,由設(shè)區(qū)市黨委、政府及其相關(guān)部門縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)包保;其他礦山由縣級(jí)黨委、政府及其相關(guān)部門科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包保。每年4月底前,將本地區(qū)非煤礦山包保責(zé)任人等信息在所在地人民政府和有關(guān)部門門戶網(wǎng)站及主流媒體上公告并報(bào)省應(yīng)急廳、國家礦山安監(jiān)局山東局。

29.健全機(jī)構(gòu)配齊配強(qiáng)人員。加強(qiáng)礦山安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),專業(yè)監(jiān)管人員配備比例不低于在職人員的75%,推動(dòng)國家和省級(jí)礦山重點(diǎn)市、縣以及礦山集中縣(市、區(qū))明確非煤礦山安全監(jiān)管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

30.加強(qiáng)中央駐魯企業(yè)監(jiān)督。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》,市級(jí)應(yīng)急部門每季度對(duì)中央駐魯企業(yè)開展1次全覆蓋執(zhí)法檢查;省級(jí)監(jiān)管監(jiān)察部門每年至少開展1次督導(dǎo)檢查,督促中央駐魯企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,保障安全要素持續(xù)提升,建立長效機(jī)制。

(六)常態(tài)化嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為

31.加大舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)力度。強(qiáng)化舉報(bào)渠道和獎(jiǎng)勵(lì)政策宣傳,鼓勵(lì)新聞媒體和群眾曝光違法違規(guī)行為和重大事故隱患,全方位保障“吹哨人”權(quán)益。對(duì)舉報(bào)線索快速核實(shí)、重獎(jiǎng)快獎(jiǎng),提高社會(huì)各界參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的積極性。

32.嚴(yán)打礦山違法違規(guī)行為。6月底前,各市要組織精干力量開展一次“七假五超四不三瞞三違兩包”專項(xiàng)整治,依法采取停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、行業(yè)禁入、聯(lián)合懲戒、行刑銜接等手段,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。(七假:假履責(zé)、假整改、假封閉、假圖紙、假數(shù)據(jù)、假報(bào)告、假整合;五超:超范圍、超能力、超強(qiáng)度、超定員、證照超期;四不:不具備法定辦礦條件、不按設(shè)計(jì)生產(chǎn)建設(shè)、不經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令;三瞞:隱瞞作業(yè)地點(diǎn)、隱瞞作業(yè)人數(shù)、瞞報(bào)事故;三違:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律;兩包:違法轉(zhuǎn)包、分包)

33.嚴(yán)打違法違規(guī)服務(wù)機(jī)構(gòu)。發(fā)揮專委會(huì)制度優(yōu)勢(shì),將非煤礦山設(shè)計(jì)、安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)等服務(wù)機(jī)構(gòu)納入“打非治違”范圍,重點(diǎn)打擊不具備資質(zhì)、超資質(zhì)范圍服務(wù),轉(zhuǎn)讓租借資質(zhì)及資格證書,從業(yè)人員掛靠兩個(gè)及以上機(jī)構(gòu),不派或少派工作人員現(xiàn)場(chǎng)勘察核驗(yàn)、抄襲報(bào)告,出具嚴(yán)重失實(shí)報(bào)告等違法違規(guī)行為,情形嚴(yán)重的,納入“黑名單”管理。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把治本攻堅(jiān)行動(dòng)納入重要議事日程,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施,清單化推進(jìn)。重點(diǎn)縣區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志每季度至少聽取一次三年行動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)。

(二)強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo)。要建立“月調(diào)度、月通報(bào)”機(jī)制,每月對(duì)三年行動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)工作推進(jìn)不力、責(zé)任不落實(shí)、成效不明顯的,要落實(shí)約談警示、通報(bào)曝光、考核問責(zé)等措施。

(三)狠抓工作落實(shí)。6個(gè)整治提升行動(dòng)33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)貫穿三年行動(dòng)始終,要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕、踏石留印的精神,保障每項(xiàng)任務(wù)措施有部署、落實(shí)、檢查、反饋、復(fù)盤、整改、總結(jié)、提升,形成完整閉合暢通的回路,堅(jiān)決防止和克服部署轟轟烈烈,中間平平淡淡,最后杳無音訊的現(xiàn)象。

(四)廣泛宣傳教育。要加大先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)交流推廣和反面典型案例曝光力度,推動(dòng)從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題,鞏固安全生產(chǎn)長效機(jī)制。


?

山東省工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案

(2024—2026年)

?

為扎實(shí)推進(jìn)全省工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng),根據(jù)應(yīng)急管理部《工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》和省政府安委會(huì)《山東省安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2024—2026年)》部署要求,結(jié)合我省工作實(shí)際制定本方案。

一、工作目標(biāo)

通過三年治本攻堅(jiān),圍繞安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型,落實(shí)一批針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的“人防、技防、工程防、管理防”措施,突出落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制這一工作重點(diǎn),同步實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任量化提升工程,進(jìn)一步夯實(shí)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),努力從根本上消除事故隱患。2024年底前初步建成覆蓋工貿(mào)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),2025年底前基本形成自主管理、持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,2026年底前形成動(dòng)態(tài)清零、閉環(huán)管理的重大事故隱患排查整治常態(tài)化機(jī)制,企業(yè)本質(zhì)安全水平大幅提升,重大安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效防控,實(shí)現(xiàn)工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)安全事故總量逐年下降,全力遏制重大及以上生產(chǎn)安全事故,有效防范較大事故發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

二、主要任務(wù)

(一)加強(qiáng)源頭治理,著力提升本質(zhì)安全水平。

1.宣傳貫徹重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。抓好《金屬冶煉目錄》《工貿(mào)企業(yè)有限空間重點(diǎn)監(jiān)管目錄》以及鋼鐵、鑄造、粉塵防爆、鋰電池、危險(xiǎn)作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)制性安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫解讀,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)文件。適時(shí)制(修)訂我省配套文件規(guī)定,督促企業(yè)及時(shí)制(修)訂有關(guān)安全管理制度。

2.嚴(yán)格安全設(shè)施“三同時(shí)”管理。督促工貿(mào)企業(yè)依法落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”要求,安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)于新改擴(kuò)建金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目,要嚴(yán)格落實(shí)安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查;對(duì)于《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》實(shí)施以來已經(jīng)建成但未進(jìn)行設(shè)計(jì)審查的,依法實(shí)施行政處罰,督促企業(yè)委托有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對(duì)安全設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行診斷并整改。

3.積極推廣先進(jìn)技術(shù)裝備。聚焦重大安全風(fēng)險(xiǎn),加大安全生產(chǎn)科技項(xiàng)目攻關(guān)力度,大力推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”,降低高危場(chǎng)所和崗位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。推動(dòng)鋼鐵企業(yè)煤氣區(qū)域機(jī)器人巡檢,粉塵涉爆企業(yè)采取自動(dòng)打磨拋光、濕法除塵等“減人降塵”措施,鋁加工(深井鑄造)企業(yè)使用傾動(dòng)式熔鑄爐、液壓式鑄造機(jī),有限空間作業(yè)企業(yè)采用掛牌上鎖、物理隔離、掃碼進(jìn)入、過程監(jiān)控、改進(jìn)工藝等技術(shù)措施,從源頭上管控重大安全風(fēng)險(xiǎn)。

4.堅(jiān)決淘汰落后工藝設(shè)備。做好工貿(mào)行業(yè)淘汰落后安全生產(chǎn)工藝技術(shù)設(shè)備目錄的宣貫和解讀工作,監(jiān)督指導(dǎo)有關(guān)企業(yè)及時(shí)落實(shí)在用工藝設(shè)備改造和淘汰要求。禁止鋁加工(深井鑄造)企業(yè)新改擴(kuò)建項(xiàng)目采用固定式保溫爐組、鋼絲繩鑄造機(jī)。2026年底前逐步淘汰水泥企業(yè)人工清倉作業(yè)活動(dòng)。

(二)健全完善機(jī)制,著力提升事故隱患排查整改質(zhì)量。

5.建立完善企業(yè)自查自改常態(tài)化機(jī)制。督促工貿(mào)企業(yè)建立落實(shí)事故隱患特別是重大事故隱患排查治理制度,嚴(yán)格按照《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》全面、及時(shí)、深入、徹底排查整改重大事故隱患。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度帶隊(duì)對(duì)本單位重大事故隱患排查整治情況開展至少1次檢查(金屬冶煉、深井鑄造、粉塵涉爆、涉氨制冷等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)每月至少1次),并親自組織實(shí)施重大事故隱患整改,確保整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”。對(duì)查出的重大事故隱患,明確具體責(zé)任人,限期完成整改;未完成整改前,該停產(chǎn)的堅(jiān)決停產(chǎn),該停用的相關(guān)設(shè)施設(shè)備堅(jiān)決停用。對(duì)存在未開展重大事故隱患自查、排查整改敷衍了事、發(fā)現(xiàn)問題拒不整改等情形,導(dǎo)致重大事故隱患長期存在的,依法依規(guī)嚴(yán)肅追究企業(yè)和相關(guān)人員責(zé)任。

6.實(shí)施重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零行動(dòng)。堅(jiān)持“小切口、抓關(guān)鍵”,突出金屬冶煉、粉塵涉爆、涉氨涉氯等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,高溫熔融金屬、煤氣、噴涂、使用危險(xiǎn)化學(xué)品等高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所,有限空間、筒倉清庫、檢維修等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),持續(xù)開展重大事故隱患專項(xiàng)整治,確保重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零。每年1月底前,要全面完成整改上一年度查出的重大事故隱患。

7.落實(shí)員工隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度。推動(dòng)工貿(mào)企業(yè)落實(shí)《山東省安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(魯應(yīng)急發(fā)〔2021〕3號(hào))《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)工作嚴(yán)肅違法企業(yè)責(zé)任追究的意見》(魯應(yīng)急發(fā)〔2022〕3號(hào))等制度文件,建立健全企業(yè)事故隱患內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,明確事故隱患舉報(bào)的問題情形和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工在崗位職責(zé)內(nèi)發(fā)現(xiàn)事故隱患向本企業(yè)報(bào)告經(jīng)查實(shí)后予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)員工在崗位職責(zé)外發(fā)現(xiàn)事故隱患向本企業(yè)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。建立企業(yè)安全生產(chǎn)承諾機(jī)制,企業(yè)按層級(jí)對(duì)本崗位,特別是高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行安全承諾,全面強(qiáng)化從業(yè)人員安全履職意識(shí)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要對(duì)本企業(yè)重大事故隱患“動(dòng)態(tài)清零”進(jìn)行承諾,對(duì)違反承諾情形的,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),落實(shí)針對(duì)性監(jiān)管措施。

(三)深化專項(xiàng)整治,著力提升事故防范能力。

8.聚力“四個(gè)專項(xiàng)整治”。聚焦違規(guī)電氣焊和違規(guī)施工、有限空間作業(yè)、預(yù)防高處墜落、外包施工等重點(diǎn)環(huán)節(jié),深化“四個(gè)專項(xiàng)整治”,推動(dòng)企業(yè)完善制度措施、落實(shí)崗位責(zé)任,強(qiáng)化入口管理、過程管理、外來作業(yè)人員管理,開展起底式問題隱患排查,實(shí)施臺(tái)賬式、清單化管理,落實(shí)整改閉環(huán)銷號(hào)。

9.大力開展有限空間幫扶指導(dǎo)。積極推廣動(dòng)員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診、交流研討、講評(píng)反饋“四位一體”的有限空間專家指導(dǎo)服務(wù)工作模式,督促重點(diǎn)人員履職盡責(zé),精準(zhǔn)辨識(shí)有限空間及作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),專家會(huì)診高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理情況,全面排查問題隱患,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。結(jié)合各地實(shí)際,完善工作機(jī)制,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的企業(yè)從業(yè)人員、安全監(jiān)管人員和行業(yè)專家,帶動(dòng)有限空間作業(yè)安全管理水平整體提升。

10.深化重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治。堅(jiān)持“減量控大”,認(rèn)真分析機(jī)械傷害、物體打擊、存儲(chǔ)使用?;返阮愋褪鹿室装l(fā)多發(fā)的原因,深刻吸取事故教訓(xùn),聚焦制度管理措施和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)措施的落實(shí),持續(xù)深化專項(xiàng)治理,持續(xù)消除隱患存量,堅(jiān)決杜絕“三違”作業(yè),不斷提高工貿(mào)企業(yè)安全管理水平和事故預(yù)防能力。

(四)推進(jìn)融合建設(shè),著力提升安全管理質(zhì)效。

11.完善安全管理體系制度建設(shè)。結(jié)合我省實(shí)際,研究完善以安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系為核心的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,深入推進(jìn)雙重預(yù)防體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一體建設(shè)。2024年底前研究制定《山東省企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系通用規(guī)范》,編制工貿(mào)行業(yè)規(guī)范;2025年底前研究制定《山東省小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本規(guī)范》,修訂指導(dǎo)書、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等制度文件;2026年底前,更新工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

12.提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化雙重預(yù)防體系建設(shè)質(zhì)量。積極推動(dòng)、引導(dǎo)工貿(mào)企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,嚴(yán)格安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防體系創(chuàng)建、評(píng)審、抽查、撤銷全流程管控,實(shí)施重大事故隱患“一票否決”。組織對(duì)企業(yè)雙重預(yù)防體系和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行抽查,督促引導(dǎo)企業(yè)真建、真用,切實(shí)提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防體系運(yùn)行水平。2025年底前分行業(yè)培養(yǎng)、分等級(jí)選樹一批有代表性的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和雙重預(yù)防體系建設(shè)標(biāo)桿企業(yè),推廣安全生產(chǎn)管理體系先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

13.實(shí)施聯(lián)合激勵(lì)政策。將企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況作為差異化監(jiān)管執(zhí)法的重要依據(jù),落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建聯(lián)合激勵(lì)政策,對(duì)達(dá)標(biāo)企業(yè)減少安全執(zhí)法檢查頻次、優(yōu)先復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,符合相關(guān)條件的實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)、信貸信用等級(jí)上浮等激勵(lì)政策,增強(qiáng)企業(yè)自主安全管理的內(nèi)生動(dòng)力。

(五)強(qiáng)化安全生產(chǎn)科技支撐,著力提升信息化監(jiān)管水平。

14.加快推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。在鋼鐵、鋁加工(深井鑄造)、重點(diǎn)粉塵涉爆企業(yè)全面推廣應(yīng)用安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),2024年底前力爭實(shí)現(xiàn)鋼鐵、鋁加工(深井鑄造)、涉粉作業(yè)10人以上金屬粉塵、木粉塵企業(yè)接入系統(tǒng);2025年實(shí)現(xiàn)相關(guān)企業(yè)“應(yīng)接盡接”;2026年底前形成線上監(jiān)管和線下監(jiān)管有機(jī)結(jié)合的工作模式。

15.探索推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型。持續(xù)深化安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和數(shù)據(jù)采集裝置,融合企業(yè)電力大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),分析識(shí)別企業(yè)明停暗開、虛假離線等異常行為,智能研判違規(guī)動(dòng)火、人員超限聚集等異常情況,探索實(shí)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全風(fēng)險(xiǎn)智能化管控,推動(dòng)安全監(jiān)管模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。2024年積極創(chuàng)建國家粉塵涉爆領(lǐng)域安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,引領(lǐng)帶動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)安全監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)應(yīng)用。

16.建設(shè)工貿(mào)行業(yè)分類分級(jí)監(jiān)管平臺(tái)。利用信息化監(jiān)管手段,動(dòng)態(tài)掌握工貿(mào)行業(yè)底數(shù),大數(shù)據(jù)分析企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況,科學(xué)研判企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和變化趨勢(shì),督促企業(yè)落實(shí)“三同時(shí)”、專項(xiàng)整治等安全監(jiān)管要求。2024年底前初步建成工貿(mào)行業(yè)分類分級(jí)監(jiān)管平臺(tái);2025年在全省推廣應(yīng)用,不斷健全完善平臺(tái)功能;2026年底前實(shí)現(xiàn)工貿(mào)企業(yè)基礎(chǔ)信息、分類分級(jí)、監(jiān)測(cè)預(yù)警、執(zhí)法檢查、隱患整改等動(dòng)態(tài)管理。

(六)規(guī)范培訓(xùn)考核,著力提升從業(yè)人員安全素質(zhì)。

17.強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)。按照分級(jí)屬地原則,三年內(nèi)完成金屬冶煉、粉塵涉爆、有限空間作業(yè)、涉氨制冷等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負(fù)責(zé)人專題安全教育培訓(xùn)全覆蓋。2025年組織金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加全國統(tǒng)一安排的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)n}安全培訓(xùn)。

18.提升企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)能力。推動(dòng)工貿(mào)企業(yè)定期組織重大安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控、重大事故隱患排查整治標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),納入“晨會(huì)”必學(xué)內(nèi)容,列入本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)必學(xué)必考內(nèi)容。聚焦從業(yè)人員疏散逃生避險(xiǎn)意識(shí)能力提升,各市每年至少組織1次工貿(mào)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域疏散逃生演練現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)采取“不提前通知、不設(shè)腳本、不預(yù)設(shè)場(chǎng)景、不預(yù)設(shè)地點(diǎn)”的“四不”方式組織開展應(yīng)急演練,切實(shí)增強(qiáng)員工逃生避險(xiǎn)意識(shí)和自救互救能力。其中,金屬冶煉、勞動(dòng)密集型及“廠中廠”等類型企業(yè)每半年開展至少1次疏散逃生演練,其他企業(yè)每年開展至少1次疏散逃生演練。

19.提升特種作業(yè)考培質(zhì)量。及時(shí)做好新修訂《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等部門規(guī)章的宣貫和解讀工作,推廣應(yīng)用國家“互聯(lián)網(wǎng)+特種作業(yè)人員綜合管理服務(wù)”系統(tǒng)。堅(jiān)決推進(jìn)考培分離,嚴(yán)禁使用安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)地和設(shè)備組織考試。規(guī)范特種作業(yè)實(shí)操考試,統(tǒng)一實(shí)際操作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),積極采用實(shí)物設(shè)備考試,2024年起,電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等作業(yè)類別,以及滅火器的選擇和使用、正壓式空氣呼吸器的使用、創(chuàng)傷包扎的使用、自救器的正確使用等通用科目的實(shí)際操作考試,全部采用實(shí)物設(shè)備進(jìn)行考試,危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)等建設(shè)投入大、維護(hù)成本高的考核項(xiàng)目至少具備實(shí)物仿真設(shè)備,全面取消以問答代替實(shí)操的考試方式。探索利用信息化手段,做好特種作業(yè)人員信息登記查詢、使用管理等工作,積極會(huì)同人力資源等部門加大持證特種作業(yè)人員就業(yè)推介力度。

20.加大典型事故警示教育。深入剖析每一起工貿(mào)行業(yè)亡人和重大涉險(xiǎn)事故教訓(xùn),強(qiáng)化事故警示震懾作用,固化事故警示工作機(jī)制。凡是國內(nèi)發(fā)生工貿(mào)行業(yè)典型事故或造成較大影響的事故,均向全省工貿(mào)企業(yè)特別是行業(yè)相同、設(shè)備相似、工藝相近的企業(yè)印發(fā)警示信息;凡是發(fā)生較大及以上工貿(mào)行業(yè)事故,立即組織行業(yè)相同、設(shè)備相似、工藝相近的企業(yè)開展專項(xiàng)整治;對(duì)發(fā)生較大及以上事故或生產(chǎn)安全事故多發(fā)的,及時(shí)向設(shè)區(qū)的市印發(fā)工作提醒函,視情采取約談、重點(diǎn)關(guān)注、幫扶指導(dǎo)等措施。及時(shí)制作發(fā)布事故警示教育片,建立共享視頻庫并動(dòng)態(tài)更新,定期向各市、縣(市、區(qū))和有關(guān)企業(yè)推送。

(七)嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法,著力提升安全監(jiān)管執(zhí)法效能。

21.開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)精準(zhǔn)執(zhí)法行動(dòng)。結(jié)合重大事故隱患排查整治動(dòng)態(tài)清零行動(dòng),制定年度執(zhí)法計(jì)劃,突出高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)領(lǐng)域,分級(jí)確定重點(diǎn)檢查企業(yè)名單,聚焦重大事故隱患深入推進(jìn)精準(zhǔn)執(zhí)法,對(duì)其他工貿(mào)企業(yè)實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法抽查。制定重點(diǎn)工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“清單化”監(jiān)管執(zhí)法。落實(shí)行刑銜接機(jī)制,嚴(yán)厲打擊各類非法違法行為,形成強(qiáng)力執(zhí)法震懾。

22.推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”應(yīng)用。推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查和線上巡查執(zhí)法有機(jī)結(jié)合,持續(xù)提高執(zhí)法效能,推廣運(yùn)用非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法方式實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)場(chǎng)+遠(yuǎn)程”執(zhí)法,打造傳統(tǒng)執(zhí)法與非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法互為補(bǔ)充、齊頭并進(jìn)新局面,實(shí)現(xiàn)違法行為的快速判斷、高效查處。指導(dǎo)市縣開展非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法試點(diǎn),辦理工貿(mào)企業(yè)非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法案例,實(shí)現(xiàn)全省所有縣(市、區(qū))具備非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力。

23.開展工貿(mào)行業(yè)執(zhí)法指導(dǎo)幫扶。選取工貿(mào)行業(yè)“零處罰”“只檢查不處罰”等工作不力、處罰條款落實(shí)不到位以及工貿(mào)行業(yè)事故頻發(fā)地區(qū),運(yùn)用“四不兩直”、明查暗訪、異地交叉執(zhí)法等方式,開展執(zhí)法幫扶,督促屬地提升執(zhí)法水平,提高執(zhí)法效能。組織對(duì)重點(diǎn)工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位分級(jí)開展安全執(zhí)法指導(dǎo)幫扶,提供安全咨詢和整改指導(dǎo)服務(wù),強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提高整改落實(shí)效果,提升安全管理水平。

24.提升工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)能力。建立行業(yè)監(jiān)管處室和執(zhí)法機(jī)構(gòu)相互配合、協(xié)同高效的工作機(jī)制,圍繞重大事故隱患排查整治開展執(zhí)法檢查。聚焦重點(diǎn)工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法檢查重點(diǎn)事項(xiàng),采取形式多樣的培訓(xùn)方式,每年組織對(duì)工貿(mào)監(jiān)管執(zhí)法人員開展培訓(xùn),加快補(bǔ)齊一線監(jiān)管執(zhí)法人員專業(yè)短板,提高查處重大事故隱患能力,提升監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。

三、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)要結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施方案,明確治本攻堅(jiān)年度目標(biāo)、任務(wù)分工和保障措施,加大統(tǒng)籌推進(jìn)力度,確保治本攻堅(jiān)措施落地見效。要配齊配強(qiáng)工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法力量,及時(shí)解決治本攻堅(jiān)行動(dòng)開展過程中的突出矛盾問題,研究完善針對(duì)性整治措施,確保完成三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。

(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治。各地區(qū)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,深化工貿(mào)安全源頭治理、系統(tǒng)治理。既通過集中治理攻堅(jiān),查大問題、除大隱患、防大事故,又通過落實(shí)一批“人防、技防、工程防、管理防”治本之策,從根本上補(bǔ)齊工貿(mào)安全短板弱項(xiàng),解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。要督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入力度,切實(shí)做好安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)措施的支撐保障。

(三)推動(dòng)群防群治。各地區(qū)要結(jié)合工貿(mào)企業(yè)量大面廣的實(shí)際情況,完善安全治理社會(huì)化機(jī)制,充分發(fā)動(dòng)社會(huì)公眾和從業(yè)人員利用“安全生產(chǎn)舉報(bào)系統(tǒng)”和微信小程序舉報(bào)重大事故隱患。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理作用,共同做好非重點(diǎn)企業(yè)一般性檢查、安全宣傳等工作,推動(dòng)監(jiān)管服務(wù)向基層末梢延伸。

(四)強(qiáng)化輿論宣傳。要建立工貿(mào)行業(yè)治本攻堅(jiān)典型經(jīng)驗(yàn)推廣機(jī)制,定期發(fā)布機(jī)制辦法、管理創(chuàng)新、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)踐案例,以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)。要定期曝光一批涉及工貿(mào)行業(yè)重大事故隱患違法行為的典型執(zhí)法案例,強(qiáng)化警示震懾和教育引導(dǎo)作用。

微信圖片_20220418190905.jpg

分享到:
柏甲紅資訊
2022-05-16
2022-05-16
2022-05-16
2022-05-13
2022-05-12
上一頁
...
31 32 33 34 35
...
下一頁
服務(wù)保障 正品保證 7天無理由退換 退貨返運(yùn)費(fèi) 7X15小時(shí)客戶服務(wù)
支付方式 公司轉(zhuǎn)賬 貨到付款 在線支付 分期付款
商家服務(wù)
商家服務(wù)
培訓(xùn)中心
廣告服務(wù)
服務(wù)市場(chǎng)
物流配送
免運(yùn)費(fèi)
海外配送
EMS
211限時(shí)達(dá)
正品保障
正品行貨 放心選購
物流省心
全網(wǎng)閃電發(fā)貨
售后無憂
7天無理由退貨
準(zhǔn)時(shí)送達(dá)
收貨時(shí)間由你做主
ABUIABAEGAAg3IrpngYo2M-NuwIwzAk4zAk


登錄
登錄
其他賬號(hào)登錄:
我的資料
我的收藏
購物車
0
留言
回到頂部
亚洲国产欧美在线人成精品| 啪啪无码免费试看| 亚洲熟妇女同精品一区| 91杏吧在线网站| 91小视频版在线观看| 极品白嫩的小少妇| 中国Chinese壮男GⅤ军警| 观看av在线不卡| 国产高清在线观看高清在| 工口里番无遮挡全彩大全| 午夜丫丫4480亚洲欧美| 亚洲第一免费国产一级av| 亚洲天堂A级无码视频网址人成| 国产r级在线观看不卡| 亚洲激情图一区二区| 亚洲欧美高清日韩| 日韩中文字幕乱码三级| 久久肏屄内射| 噼里啪啦的视频免费观看| 香蕉视频污版久久天天综合| 亚洲一区精品久久| 日日噜噜夜夜狠狠tv视频免费| 香蕉频蕉污版| 国产毛片无码AV一区二区| 亚洲精品无码专区久久久| 校园亚洲欧美自拍第一页| 杨幂超碰国产在线观看无弹窗| 亚洲色在线V中文字幕| 欧美老妇人色惰网| 久久午夜视频一二三区| 下载香蕉直播APP| 蜜臀色欲国产?V在精品| 亞洲國產綜合精品中文第一區| 国产女人高潮叫床视频大片| 午夜DJ高清免费观看视频| 樱花草在线社区www中国视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷动漫| 丝袜国产精品亚洲网红主播| 一本久久a久久免费精品顶级| 亚洲欧美日韩久久久另类精品| av天堂精品久久综合网| 日韩av无码一专区| 名优写真一区二区在线| 乳奴隷乳フ辱免费观看| 极品白嫩虎白女视频| 超碰欧美一区二区三区| 亚洲天堂A级无码视频网址人成| 亚欧午夜男人免费视频| 人人看人人摸A及大片| 丁香五月网站| 野花香视频高清免费观看| 综合色区亚洲熟女妇p| 国产综合久久99一级黄色片| 男女上色床大片免费视频APP| 日本一区二区三区熟女视频| 亚洲Aⅴ片无码久久尤物| 美女性爱视频网站| 亚洲无码成人电影在线看| 国产伦子伦视频在线观看| 人妻av无码一区二区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 亚洲vA色色王固| 欧美亚洲福利精品二区| 日韩AV无码一网二网三网| 美女午夜福利4k视频在线观看| 精品国产情侣高潮对白| 国产在线久欧美视频| 日韩久久中文精品| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 91欧美日韩一区二区| 男人添女人下边视频| 国产美女露脸作爱视频| 伊人色色综合| 春色www在线视频观看| 1024精品一区国产在线播放在线免费看a级片 | 亚洲人成人中文无码毛片| 在线观看完黄片免费视频大全 | 蜜臀av国内精品久久久| 18款禁用软件花季传媒免费| 国产香蕉97超级碰碰精品视频| 色婷婷综合激情蜜桃tv| 丝袜一区二区三区在线播放| 最新久久中文字幕成人亚洲精品高清视频色 | 亚洲精品国产乱码久久久1区| 国产av专区一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩5388| 高清无码a视频在线观看| 中文字幕在线中字日韩| 国产同性女女互磨在线播放| 中文字幕一二三四区2024| 国产高清在线观看高清在 | 国产一区二区三区极品| 亚洲日韩高清四虎| 成人毛片高清视频| 欧洲国产青草依依| 国产一级久久久久丁香花| 久久久久一本毛久久久| 亚洲无码av国内精品| 亚洲熟女熟妇天堂| 欧美另类性爱在线| 97超级碰碰碰公开视频| 天干夜啦天干天干在线| 一级少妇女片完整版免费| 国产一级内射视频在线观看| 办公室日本肉丝OL在线| 无码精品人妻免费| 无限资源欧美国产好片在线| 18禁裸体美女无遮裆网站| 亚州无码AV电影| 日本久久99成人网站| 91精品一区二区三区久久| 全新的中文字幕精品视频| 毛片免费全部播放完整版| 成人a级毛片免费观看| 做A爰片久久毛片A片的价格| 无码中文人妻视频| 永久黄软件免费观看| 风韵熟妇宾馆露脸视频| 伊人色色综合| 99精品国产综合一区亚洲| 国产精品视频观看网站| 国产成人毛片一区二区| 国产精品无码有声小说AV| 午夜福利成人电影| 国产老师av巨作浮生影院| 老鸭窝AV在线永久免费观看| 456又大又爽少妇| 欧美日韩久久| 国产精品一久久香蕉国产线看| 日本有码视频在线观看| 国产精品国产三级高清| 国产精品妇女露脸视频| 国产有码无码日韩中文字幕| 亚洲A v无码成H人在线观看| 日韩av无码一专区| 一个色综合网| 乱子伦小说500短篇| 国产一级爱做片免费观看 | av手机在线观看在线播放| 最新国产初高中生精彩视频在线| 国产精品喷潮抽搐入口| 99国产精品精品国产九九 | 天堂中文在线最新版| 国产黄色第一级黄色毛片| 91香蕉视频国产免费下载| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 歐美成人一區二區三區| 国产色婷婷五月精品综合在线| 一级伦奷视频在线观看| 亚洲午夜国产一区二区| 色成人网站www永久免费观看| 久久精品视频伊人| 亚洲AV极品无码专区AV片| 在线看私人a不收费不登陆| 成片午夜免费观看| 蝌蚪窝一个释放的麻豆精品国产好吊妞 | 幺女网站国产| 精品欧美亚洲国产成人高清在 | 欧美一级在线视频| 6080YY福利午夜电影| 又大又黄又刺激的欧美网站| 久久九九有精品国产23| 美女啪啪一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费观| 成人无遮挡动漫在线观看免费| 亚洲少妇按摩上瘾在线| 丰满岳妇张开腿任你躁| 丝袜一区二区三区在线播放 | 国产一区二区四区在线观看| 手机看片欧美日韩国产| 欧美日本一本线欧美成播放 | 99久这里只有精品2019| 色爱无码av综合区老司机非洲| 制服十八禁第一页| 成人99精品久久毛片A片小说 | 国产老师av巨作浮生影院| 日本一级做人免费视频| 少妇熟女天堂网AV| 亚洲精品高清在线中文字幕| 精品少妇无码视频| 少妇无码视频一区二区| 激情成人毛片在线视频| 抖音掉罩子52秒| 国产一级黄片一区二区三区| 日韩精品高清一区| 超碰人人爽人人看人人乐| 亚洲熟女少妇精品| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 国产一级黄片免费在线观看| 桃色丁香六月久久| 最近中文在线观看免费完整版视频| 99精品成人片三人毛片| 蜜桃AV麻豆AV天美AV| 欧美日韩精品午夜福利视频| 午夜国产日韩欧美| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 男女動態無遮擋動態圖| 亚洲精品aⅴ丰满无码精品| 亚洲国产AV网址| 玖玖黄色手机视频| 中文字幕一区二区无码人妻| 日韩在线免费不卡av| 香港三日本三级三级少妇久久| 国产最火爆日本欧美中文字幕网站| 久久人妻无码aⅴ毛片最新片酬| 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂| 国产成?人亚洲精V品久久网| :国产免费99精品视频:| 中文一区二区永久| 国产成?人亚洲精V品久久网| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 亚洲日韩精品资源综合| 本站采用了欧美成人观看| 免费观看交性大片 | xxxxxx日本处大片免费看| 小草色网视频免费播放| 亚洲影视一区| 国产另类视频一区二区| 高h强迫视频在线观看| 欧美在线日韩另类| 蜜臀av国内精品久久久| 99精品国产综合一区亚洲| 成人无码av片在线观看蜜| 最近中文字幕免费完整版8| 好男人好资源在线影视官网| 人澡人人澡人人澡欧美正在播放| 亚洲自拍中文字幕在线| 入禽太深免费高清视频6| 国产最新精品sm调教视频| 18禁止免费观看试看免费| 不卡av 一区二区| 东京热男人的av天堂| 男人添女人下边视频| 亚洲影视一区| 最新国产初高中生精彩视频在线| av一区二区免费不卡| 欧美性图第一页| 99欧美精品含羞草| 亚洲一区二区三区在线中文字幕 | 日日夜夜精品视频免费| 亚州一区二区三区中文字幕| 歐美成人一區二區三區| 欧美一区二区三区四区啪啪.| 国产午夜三级一区二区三区在线视频 | 午夜精品久久久| 一级a爱片免费观看的网站| 免费人成网WW555在线无码| 做A爰片久久毛片A片的价格| 惠民福利国产免费av片在线播放 | 亚洲国产精品视频一区| 国产成人午夜无码精品免费看| 欧美成年AV在线播放| 人妻少妇嫩草精品| 67id人成观看免费| 久久久久精品国产免费观看| 天天操夜夜操狠很操| 国产精品完整版在线观看| 国产女主播高潮在线喷水| 色哟哟国产精品免费在线观看| 久久躁狠狠躁天天躁日日躁| 欧美性爱知视频古装三级片| 日韩国产传媒一区二区| 福利在线欧美观看| 麻豆影视文化传媒app下载| 欧美人牲交免费观看| 亚洲欧洲第一a在线观看| 男人使劲躁女人过程视频| 国产亲子伦ⅩⅩⅩⅩX熟妇| 久久精品国产99国产精品不卡 | 小黄片免费高清无码在线观看| 国产在线敢清视频无码| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 成人爽爽无码电影| 成人免费夜片在线观看| 日韩激情欧美精品| 国产精品成久久久三级亚综| 又长又大又硬又粗又爽色网视频| 日韩精品一区二区三区新区乱码| 欧美在线一区二区三区不卡| 欧美成人婬片一区二区欧亲| 男女无遮挡无遮挡羞羞视频免费视频床上 | 91亚洲国产中文亚洲| 奶头大他一口都含不住| 韩国三级中文字幕全部电影 | 日本人XXXX高清在线观看| 丁香婷婷综合五月六月| 成人毛片高清视频| 免费观看的成年网站在线播放| 三级网站在线| 久久久久久亚洲综合网| 日本三级久久一区| 激情久久AV一区AV二区AV三| 一面亲上边一面膜下边韩国网站 | 欧亚尺码专线欧洲B1B1| 久久综合九九亚洲一区| 欧美亚洲另类一区中文字幕| 特级特黄囗交免费视频| 雷电ゃんが腿法娴熟游戏| 狼人伊人久久久精品cao| 国产一区视频在线观看免费 | 亚洲动漫?v一区综合精品区| 中文字幕网资源站永久资源| 韩国av一区二区三区| h观看亚洲精品| 抖音掉罩子52秒| 玖草视频在线观看| 欧美日韩一区在线视频| av一区二区情侣国产| 蜜臀?V在线播放一区二区三区| 久久亚洲国产一区| 香蕉视频污版久久天天综合| 日本视频免费看| 丁香婷婷综合五月六月| 国产午夜精品自在自线之la| 在线观看国产精品女主播| 亚洲av无码av中文av日韩av| 韩国av一区二区三区| 久久久综合精品一区二区三区不卡| 亚洲?Ⅴ永久青草无码精品| 亚洲一级aⅴ无码毛片按摩| 久久一区免费黄色视频| 国拍在线精品视频免费观看| 亚洲中文字幕无码重口变态| 在线看欧美三级中文字幕| 国产高清无码第一页精品12页毛片| 国产高潮喷水白浆黑人| 成人99精品久久毛片A片小说| 欧美高清milf在线播放| 国产精品毛片无码一区| 免费观看的A 级毛片的网站| 风间ゆみの熟女俱乐部| 一个视频在线观看高清免费下载 | 人妻社长中文字幕| 天天视频国产97二区| 欧美福利一级高潮视频| 在线观看片免费人成视频播放| 中国Chinese壮男GⅤ军警| 色视无码精品福利视频| 欧美国产在线日韩| 91亚洲国产精品| 日韩亚洲美洲无码| 男吃奶玩乳尖高潮视频午夜| 国产AV无码精品麻豆高清| 精精国产xxxx视频在线中文版| 国产日韩视频在线| 曰本护士口吞精| :国产免费99精品视频: | 国产av一区二区三区久久久综合| 清纯校花自慰喷白浆| 真人性23式(动)| 亚洲天堂高清在线观看| 國產成人小視頻在線觀看| 成人影院激情av在線| 国产精品无码一区二区四区在线| 国产精品国产AV片国产| 夜色一区在线二区| 欧美精品日韩经典| 亞洲、日韩中文有码視頻| 中文字幕精品一区二区免费式| 国产AV无码专区亚洲AV密臀| 国产激情网站| 国产在线欧美视频| 亚洲精品无码中文字视| 國產日韩視頻在線觀看| 亚洲精品高清电影| 嫩草国产~懂你的影| 最近最新免费中文字幕MⅤ| 成人毛片亚洲精品1区亚洲国产综合 | 成人免费的性色视频| 91中文字字幕乱码| 综合一区中国产suv精品一区二区| 日韩精品无码一级毛片免费| 中文字幕在线观看免费高清电影| 无码综合天天久久综合| 好屌妞在线精品播放| 亚洲日韩a∨一区二区三区无码| 三级黄色片免费观看| 狠狠综合久久久久| 日韩综合无码一区人妻| 欧美丝袜xxxxx在线播放| 亚洲一区二区三区在线中文字幕| 欧美亚洲另类一区中文字幕| 三级网站在线| 国产免费的三级网站| 国产精品久久久久性爱视频| 乱色老熟妇一区二区三区互動交流| 成人在线观看av| 欧美丝袜xxxxx在线播放| 91国内精品久久久久无码精华液毛片| 国产偷人视频在线观看| 久爱精品视频在线观看视频| 免费h网站入口手机免费看| 国产乱码精品一区在线观看a| 国产色无码精品视频免费麻豆精品 | 在线看黄A免费网站| 日韩精品高清不卡一区二区三区| 日韩精品久久日日躁夜夜躁影视| 国产一级片视频网站| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 亚洲天堂高清在线观看| av天堂久久国产| 国产成人亚洲精品午夜国产馆 | 亚洲国产欧美在线成人APP| 亚洲成a人片在线观看播放 | 久久免费观看少妇A级毛片| 久久机热国产精品免费观看| 无码a∨在线观看免费| 亚洲国产精品综合久久2007| xx视频在线观看免费| 欧美综合精品久久久久成人影院| 天干夜啦天干天干在线| 亚洲欧洲国产码综合视频| 俺她去婷婷国产午夜激情四射| 99精品国产综合一区亚洲| av午夜电影在线观看| 国产精品自拍视频在线| 成人午夜观看视频| 欧洲国产青草依依| 欧美成人婬片一区二区欧亲| 天堂在线www天堂在线| 啊啊啊国产欧美日韩在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合九一剧情麻豆 | 日本三级吹潮在线观看视频| 国产精品av一区二区三区| 日韩一区二区三区在线播放视频| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品精品国产专区| 久久久久精品国产免费观看 | 国产一区二区四区在线观看| 国产肥熟女一区二区免费| 综合欧美亚洲三级| 女人被爽到呻吟的视频动态图 | 国产3级伦吃在线观看| 色网天天影视超碰最激烈| 精品无码无人网站免费| 久久青青草原亚洲AV无码4| 一级二区在线观看国内精品三级| 婷婷开心激情综合五月天| 爱情岛论坛av免费观看| 18在线精品视频免费看| 嫩草研究所久久久精品| 亚洲AV成人无码不卡一区| 亚洲综合熟女av| 亚洲 中文字幕 久久| 国产特色AAAAA级毛片| 国产聚色窝在线首页| 亚洲性高潮视频V∧伦理片| 国产成人无码3000部| 亚洲欧美日韩高清一区动漫| 亚洲av片不卡无码影视| 亚洲AV无码国产精品色午七夜 | 5月激情丁香婷婷亚洲av| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 本站收藏大量国产婷婷| 国产视频日韩| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲影视一区| 国产精品久久久久久一区| 亚洲午夜福利图片| 国产美女露脸作爱视频| 亚洲一级aⅴ无码毛片按摩| 国产精品无码AV麻豆国产援交| 大胆欧美熟妇xxxx| 国产欧美一区在线| 免费观看毛片播放视频| 国产盗摄一区二区| 在线看不卡日韩?V| 做A爰片久久毛片A片的价格| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 久久免费精品琪琪| 国产午夜一级一片| 欧美久久久久久久综合网| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮少妇| 国产偷2018在线观看97| 成人免费精品一区| 精品无码成人久久久久久综合九色| 四虎国产精品亚洲精品| 久久久久国色αv免费观看| 亚洲精品小视频在线观看 | 日本久久高清免费观看| 国产成人三级在线视频网站观看| 好男人好资源在线影视官网| 成人av免费在线观看专区| 性爱视频免费不卡无码中文| 亚洲中文字幕乱碼在线观看| 最近欧美日韩中文字幕| 欧美日韩视频在线丁香| 免费一级毛片免费| 国产一级淫片免费播放| 欧美换爱交换乱观看在线播放| 日韩寝取在线中文字幕| 国产一二三区 韩国女主播| 樱花草在线社区www中国视频| 国产成人日韩精品| 国产91麻豆免费观看| 亚洲制服精品一区二区三区| 性高爱潮视频免费视频| 特级黄片国产一级毛片| 51精产国品天天久久一二三a区免费蜜桃导航app | 国产精品视频无码2016| 抖音掉罩子52秒| 天天视频国产97二区| 99精品少妇视频免费播放| 亚洲vg欧美va国产综合| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产电影日韩av| 极品黄色av美女在线直播| 草莓无限破解版永久| 色欲aV永久一区二区国产| 91夫妻内射一区二区| 成人午夜剧场一区二区| 色花堂98堂中文字幕| 日韩亚洲人成在线综合日本| 成人污视频在线观看| 极品黄色av美女在线直播| 久久青青草原亚洲AV无码4| 手机看片免费的| 精品国产日韩欧美亚洲国产| 亚洲国产福利在线观看免费| 亚洲欧洲精品免费线看| 国产无码免费| 成人免费视频国产免费麻豆| 东京热久久综合伊人av狠狠色成人综合首页 | 国产区成人综合色在线| 免费国产羞羞xx视频| 国产三级日本级日产在| 久热香蕉在线视频免费播放| 成人久久18免费软件| 男女视频免费看| 中文字幕久久国产视频| 成人福利在线国产| 中文免费综合精品| 欧美日本免费一区二区三区视频 | 宅男在线精品观看| 18禁止免费观看试看免费| 男生和女生一起轮滑app免费| 十八禁不卡国产在线播放| 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看| 6080yy国产精品无码| 亚洲精品小视频在线观看 | 欧美黄色一线播出| 欧美日韩高清视免费一区| 亚洲日韩精品一区在线播放| 无码人妻精品一区二区三区玫瑰园| 欧美日韩字幕二区| 野花免费观看高清在线下载| 色逼av男人天堂| 中文无码肉感爆乳在线观看| 亚洲色成人网一二三区| 入禽太深免费高清视频6| 无人区乱码1区2区3区免费| 久热香蕉视频| 日本不卡不码在线观看| 中文字幕久久国产视频| 欧美成人做性视频在线播放| 人妻一区二区精品视频| 亚洲AV无码久久精品蜜桃下载| 黄色小视频日本| 小视频在线看国产| 亚洲国产日产无码成人动漫一区二区| 午夜18禁在线播放网站| 亚洲一区二区三区久久| 日韩片一区二区三区| 久久精品区一区二区三| 92午夜精品福利| 最新无码视频在线观看| 国产精品永久久久久| 女人被爽到呻吟的视频动态图| 惠民福利国产精品美女久久久网站 | 91久久精品免费国产一区二区三区| 嫩草精品国产亚洲av高清不卡| 日韩av在线免费| 日韩欧美黄色精美网站| 久久久午夜人妻精品| 欧美人与牲口杂交在线播放免费视频 | 91福利社区在线观看| 亚洲国产妇在线观看| 久久一区二区国产精品视频| 性无码一区二区三区| 黄动漫网站在线观看| 性色无码DvD在线| 一女战三男4p真实经历| 丁香五月网站| 激情视频一区二区三| 中文人妻熟妇精品乱又伦天美传媒 | 国产一级片视频网站| 最近中文字幕免费高清mv视频6| 久久精品国产亚洲AV丁香| 亚洲熟妇无码av在线观看网址 | 国产va免费视频播放一区二区| 成人亚洲天堂一区| 中文字幕欧美一区二区| 国产蜜芽在线视频播放| 九色国产视频91| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美精品少妇videofree720| 午夜盗摄精品一区二区三区| 精品视频第一区第一页| 国产V综合V亚洲欧美大| 人人看人人摸A及大片| 国产精品调教视频一区| 国产亚洲永久网址| 欧美男男视频一区二区三区| 久久国产视频首页| 最近最新免费手机中文| 國產日韩視頻在線觀看| 国产亚洲精品自| 黄色一级毛片影院| 亚洲av极品人妻| 爆乳亚洲一区国产91自慰| 狼友视频高清无乱码免费观看| 无码中文字幕a∨精品影院| 日本亚洲人成网站18禁| 制服另类欧美国产第一页在线| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产吖v在线观看| 美女久久福利视频| 国产av一区二区三区夜夜| 热99re久久精品这里都是免费| 99精品午夜成人一级毛片| 9热精品国产影视久久久影院| 玉米地乱妇hd中文字幕| 亚洲国产成人AV| 看片a午夜免费看片a| 变态+美女+日本漫画| 欧美国产综合在线视频| 中文字幕秒播区国产在线观看| 久久综合尹人| 久久综合尹人| 老湿影院免费体验区| 色婷婷日韩精品一区二区麻豆| 噼里啪啦的视频免费观看| 99久久国产精品免费97| 午夜盗摄精品一区二区三区| 国产三级日本级日产在| 高清精品国产伦一区二区三区| 中国Chinese壮男GⅤ军警| 日本亚洲人成网站18禁| 天堂视频在线观看免费完整版| 欧洲国产青草依依| 国产绿帽娇妻找猛男3p视频 | 无码一级在线观看中文字幕| 女性高爱潮视频| 久久影院成人永久| 欧美成人高清在线| 国产啪在线观看| 污污视频网站在线看| 亚洲黄色无码免费网站| 动感小站无码一区二区三区| 精选av一区二区三区| 亚洲Av无码一区二区三区色| 欧美亚洲日韩操逼三级二区一区| 手机国产在线观看免费av| 亚洲人成伊人成综合网久久| 美女在线自慰亚洲网站尤物| 日韩人妖精品一区二区av| 成年人在线播放视频| 99免费视频精品| 国产亚洲欧美日韩在线观看不卡的直播内容 | 强行破了女闺蜜处视频| 亚洲欧洲国产码综合视频| 曰本a级毛片在线丨| 一道本二区视频不卡| 免费视频在线观看18岁禁| 久久人妻无码一区二区三区午夜晚| 一区亚洲制服手机播放视频下载| 国产性色亚洲AV性爱| 欧美老妇人色惰网| 丁香五月综合缴情久久| 国产99精品一区二区| 国产在线高清一级真人片| 国产SUV精品一区二区四| 亚洲欧洲闷骚av| 91av在线播放中文字幕| 男人搞女人免费视频| 国产三级毛片合适公开视频| 中文字幕永久免费观看电视剧天美| 亚洲韩国日本在线观看| 一本精品无码不卡在线观看| 午夜人成免费视频观看| 99re视频免费一区| 狠狠躁夜夜躁日日躁| 合集短片推荐日韩AV| 在线视频福利欧美| 国产有码无码日韩中文字幕| 久久久久中文字幕精品无码免费| 欧美高清大色精品| 午夜18福利精品国产| 日本成天堂在线电影播放| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 久久躁狠狠躁天天躁日日躁| 一级a一级a爱片免费兔兔| 亚洲影视一区| 最新1024狼友在线| 国产亲子伦ⅩⅩⅩⅩX熟妇| 日本三级全黄少妇三99| 国产高清无码自99| 亚洲欧美日韩有码中文字幕不卡| 国产精品不卡丝袜| 久久精品毛品无码一区三区| 久久av毛片电影| 日韩午夜高清电影| 亚洲欧美日韩久久久另类精品 | 国产精品日韩欧美一区| 国产视频福利一区二区在线播放| 日本亚洲综合在线观看| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 丁香五月综合缴情综合| 精品一区二区三区69欧洲| 日韩少妇人妻喷潮湿无码视频| d国产成人综合久久精品推荐| 国产老熟女精品久久久久| 国产日韩在线亚洲av| 国产手机在线片无码观看| 免费a√在线精品| 99热中文国产一区| 亚洲AV偷窥自拍| 国产成人精品国内自| 免费三级电影| 啪啪无码免费试看| 国产一区二区三区黄在线| 少妇系列无码中文字幕| 色偷精品一区二区| 91麻豆天美京东蜜桃传媒老牛| 花蒂被吸嘬得越来越大| 中文欧美三级放荡国产女人| 国产精品喷潮抽搐入口| 国内外精品成人免费视频| 国产一级内射视频在线观看| 欧美视频在线观看午夜| 55夜色66夜色国产精品视频| 男人搞女人免费视频| 大学生一级特黄大片| 韩漫无遮挡久久免费网站| 小草色网视频免费播放| 樱桃污视频免费下载| 尤物久久99精品福利| 国产自产手机在线| 在线视频亚洲欧美日本| 一本到中文字幕高清不卡在线| 国产精品码一卡二卡| 欧美 亚洲 日韩 一区 动漫| 国产人人天天夜夜| 亚洲αv中文无码字幕色本草 | 久久精品视频免费试看| 欧洲国产青草依依| 伊人久久国产免费观看视频| 好日子在线观看视频大全免费动漫| 一个视频在线观看高清免费下载 | 亚洲一区二区三区免费在线| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 韩国av一区二区三区| 精品乱子一区二区三区| 國精品99久9在線| 国产精品丝袜在线观看| 亚洲中文无码?v在线| 欧美高清milf在线播放| 日韩a级免费观看视频| 法国熟妇呻吟性猛交| 日本少妇一级A片免费看软件| 美日欧激情Aⅴ大片免费观看| 草莓无限破解版永久| 亚洲美女视频网站| 国产精品99久久久久久久久久久久| 午夜一區二區三區| 精品国产18久久久久久怡红| 美女脱精光让男生桶下面| 久久精品国产亚洲AⅤ成人| 色成人网站www永久免费观看| 亚洲午夜电影在线播放| 国产AV无码精品麻豆高清| 可播放的三级片网站| 日日摸夜夜添无码AVA片| 久久九九有精品国产23| 草莓视频app未满十八禁| 国产高清成人精品| 日韩?v不卡在线播放| 国产色婷婷精品综合在线小说| 人妻~夫の上司犯感との| 最新国产初高中生精彩视频在线| 最新亚洲春色αv无码专区| 污污榴莲视频在线下载网站| 美女露胸100%无遮挡| 娇小美女被黑壮汉c到喷水| 成人精品一区二区国产在线| 亚洲顶级无码电影| 久久99精品不卡中文字幕| 亚洲欧美激情在线播放| 加勒比在线视频男人的天堂| 日韩中文字幕乱码三级| 日本三级香港三级国产精品久久| JIZZJIZZ中国高潮喷水J| av偷窥老女人熟女偷拍第一区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚洲国产精品一区二区色迷迷影院| 欧美在线日韩另类| 麻豆91在线国产| 又黄又爽的网站| 色欲av蜜臀av久久浪潮av| 在线视频日本一区二区| 亚洲精品国产AV成拍| 欧美日韩精品国产一区二区三区| 亚洲、欧美、日韩丶中文、视频| 久久99国产综合精品1| 亚洲免费精品一二三四| 日韩办公室激情丝袜无码视频| 日韩国产一区av| 国产美女视频一区二区免费看| 人人超人人超碰超国产| 肉乳床欢ova1~2集无删减版| 高清性色生活视频| 真人自慰试看120秒| 在线观看亚洲黄网站| 日本不卡1区2区在线观看| 51精产国品天天久久一二三a区免费蜜桃导航app | 日韩性生活色网视频| 午夜亚洲2025国产理论片| 无码国产按摩一二三四区| 午夜盗摄精品一区二区三区| 黄色网页在线免费看| 无码高清国产综合| 亚洲综合国产综合| 亚洲日韩天堂在线第一| 国产精品喷潮抽搐入口| 国产日韩欧美日韩大片 | 国产精品妇女露脸视频| A级毛片久久久久久香蕉网精品 | 国产一级黄片一区二区三区| 成人电影免费观看完| 男女十八禁啪啪无遮挡床震窝窝地| 国产亚洲男人激情演绎在线观看| 精品中文无码一区二区视频| 樱桃视频污污在线免费观看| 产在线拍揄自揄视频不卡| 国产情侣偷情盗摄| 日韩亚洲人成在线综合日本| 国产综合精品swag| 啊啊啊国产欧美日韩在线观看| 日本亚洲综合在线观看| 久久精品国产亚洲av无码娇色| 国产有码无码日韩中文字幕| 午夜精品久久久久久蜜桃| 美女在线自慰亚洲网站尤物| 福利在线欧美观看| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮少妇| 一区二区三区欧美日韩国产高清| 国产69av亚洲黄片大全| 漂亮人妻洗澡被公侵犯| 夜色一区在线二区| 欧美成人在线观看| 久久影院成人永久| 中国China高潮尖叫| 国产欧美一区二区精品每日更新| 无码久久免费视频| 好屌妞在线精品播放| 色多多成人在线观看| 亚洲国产精品推出成人高清在线| 青春草视频在线观看免费| 爆乳的护士中文字幕| 高清无码专区在线视频| 人妻少妇中文字幕久久| 免费看黄色一级真人片 | 欧美不卡一区二区三区免| 国产久RE热视频| 惠民福利高清性色生活片免费播放网 | 激情综合亚洲色婷婷五月小说 | 亚洲av无码一区二区三区久久| 2021国产福利小视频| 中文欧美三级放荡国产女人| av一区在线观看| 大乳欲一区二区三区| 老司国产精品免费观看| 国产福利一区二区在线精品 | 久久久久亚洲av色欲av| 熟妇中文在线视频| 亚洲精品国产第一综合精品| 一本久久精品无码av三级| 小视频在线看国产| 巜人妻公侵犯波多野结什么销售| 精品视频丝袜足j在线视频| 91热久久免费频精品动漫99| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 差差差很疼无掩盖视频轮滑网站 | 精品+无码免费国产| 香蕉大视频在线播放持久| 热视频精品在线视频精品| 亚洲无线一二三四区| 天天干天天拍天天操 | 欧美精品日韩经典| 欧美性free按摩少妇| 国产一级淫片免费播放| 九九99精品视频| 182在线免费观看| 久久伦理一区二区三区| 成人午夜观看视频| 亚欧av成人一区在线观看 | 久久久噜噜噜久久中文字幕| 国产成人精品综合久久久婷婷| 无码二区三区视频| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 免费国产羞羞xx视频| 怡红院欧洲婷婷| 欧美日本一本线欧美成播放| 中文字幕一區二區三區精彩視頻| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| (凹凸影业)久久久精品天堂无码中文字幕| 西西大胆裸露私阴艺术| 99久久精品国产中国久久| 国产穿黑色丝袜视频在线观看| 国产女人高潮叫床视频大片 | 亚洲国产欧美日韩v一区在线观看| 2021久久精品视频| 亚洲国产人午夜在线| 国产亚洲免的视频看| 亚洲伊人久久大香线蕉一区| 黑人与中国少妇XXXX视频| 国内帅小伙自慰videogay | 久久狠狠亚洲综合| 日韩 福利 在线视频播放| 亚洲综合在线欧美| 日韩中文字幕乱码三级| 中文永久有效幕中文永久| 欧美就去吻激情三级视频| 99精品成人片三人毛片| 久久久久久亚洲综合网| 欧美亚洲综合图片在线影院| 免费av网站特黄特黄| 网友自拍区在线视频精品| 四虎国产永久免费在线| 亚洲性高潮视频V∧伦理片| 97超级碰碰碰公开视频| 色欲av蜜臀av久久浪潮av| 情人解开胸罩吃奶好爽| 最好看的最新高清中文字幕6| 在线观看中文字幕乱| 在線精品自拍亞洲第一區| 久久国产精品偷99| 日日摸夜夜添无码AVA片| 中文字幕无码一区二区免费| 精品视频在线亚洲一本正道在线视频日本| 欧美亚洲中文精品高清| 亚洲精品无码中文字视| 在线观看完黄片免费视频大全| 国产熟睡乱子伦| 国产精品毛片高清| 在线视频不卡一区二区三区 | 日韩视频网址| 久久国产精品成人片免费软件| 色欲av蜜臀av久久浪潮av| av片不卡无码久久网站| 久操视频新免费伊人| 国产亚洲免视频大学生a爰做片免费看| 国产无遮挡免费网站| 一级黄色免费片| 国产成人精品综合久久久婷婷| 久久精品线在更新| 人妻少妇嫩草精品| 久久精品综合亚洲| 日本黄网站三级三级三级、| 欧美一级aa大片免费看| 亚洲两性综合图片视频| 中文字幕一二三四| 亚洲自拍偷拍另类综合图区| 51精产国品天天久久一二三a区免费蜜桃导航app| 成人国产一区在线观看| 国产av电影一区二区三区| 久久久国产午夜免费| 国产欧美日韩区二区| 免费看一级在线完整毛片| 777午夜福利理论电影网| 亚洲无砖砖区在线| 国产成人精品国内自| 国产成人在线看片网站| 日本a级作爱片免费看| 护士一级吞精高潮视频| 黄色 av 手机在线观看| 一区二区三区无线乱码中文在线| 99久久婷婷国产精品2020| 韩国av一区二区三区| 久久久久亚洲Av无| 女人十八特级婬片清高视频偷窥 | 国产高清www免费视频| 女人18毛片A级女人18水真多| 国产精品96久久久久久| 91午夜福利片人妻无码| 真人性23式(动)| 日韩丰满做受XXXXX高潮| 熟妇中文在线视频| 久久综合尹人| 亚洲无线一二三四区| 午夜小电影亚洲自拍| 亚洲欧美国产中文字幕| 欧亚影视网毛片影视一区二区三区| 色欲aV永久一区二区国产| 极品白嫩的小少妇| 色婷婷综合激情蜜桃tv| 成人色片毛片一级片| 久久久综合精品一区二区三区不卡 | 精品久久久久9999无码| 92午夜精品福利| 97视频在线小说| 一面亲上边一面膜下边韩国网站 | 69影院国产在线精品| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 亚洲欧美另类在线一区二区| 久久麻豆一区二区三区四区| 另类专区另类专区亚洲| 天天色婷婷色偷偷色网址| 国产精品高呻吟久久?V无码| 无码少妇一区二区浪潮免费| 日韩不卡中文字幕| av中文字幕综合一区| 97在线公开视频中字无码| 午夜国产羞羞视频免费网站| 青青草原国产精品| 精品99精品在线观看区| 在线看污网站| 亚洲国产精品推出成人高清在线| 国产亚洲一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清老妇性| 青青伊人91久久福利精品| 日韩精品久久影院| 韩国av一区二区三区| 亚洲欧美换脸一区二区| 超碰成人性导航| 国产成人精品国内自| 欧洲在线一区| 樱花草免费观看高清视频日本| 亚洲高清一区二区三区av| 亚洲熟熟妇xxxx| 激情综合亚洲色婷婷五月小说| 东京热人妻一区二区三区无| 野花免费观看高清在线下载| 亚洲成a人片在线观看播放| 亚洲欧美另类导航| 宅男APP视频网站| 日本欧美精品一区二区三区视频| 亚洲丝袜中文字幕| 国产一级淫片免费播放| 顶级片直播免费国语视频| 欧美中文一区亚洲热香蕉导航综合| 大乳欲一区二区三区| 国产一区二区成人久久919色| 91男女性爱在线观看视频| 西瓜av》三级小黄片欧美亚洲| 国产肥熟女一区二区免费| 国产精品国产三级国产三不| 美女福利亚洲视频| 国产精品久久久免费| 婷婷五月天电影av| 精品无码大爆乳在线视频| 国内精品久久久久免费图片| 久久黄色片网址| 国产午夜三级一区二区三区在线视频| 男女视频免费看| av一区在线观看| 国产乱理伦片在线观看午夜 | 日韩在线综合自拍| 亚洲国产妇在线观看| 玉米地乱妇hd中文字幕| 1024你懂的国产精品| 午夜视频在线在免费| 亚洲综合性A∨私人影院| 欧美人人人人草久久| 亚洲欧美AⅤ一区二区三区| 久久无码A∨中文出轨人妻| 真人一级毛片全部免费看| 光棍天堂午夜视频电影在线观看| 日韩中出无码人妻| 97国产超碰一区二区三区| 国内精品久久久久免费图片| 亚洲国产精品视频一区| 无码人妻视频一二三区| 四虎国产高清永久免费| 农村熟女大胆露脸自拍| 亚洲欧洲国产码综合视频| 2020欧美久青草视频在线观看| ???级国产片在线观看| 欧美高清milf在线播放| 亚洲综合精品欧美在线一区二区| 国产午夜av网站| 亚洲欧美中文日韩在线视线| 无码国产精品久久区免费| 午夜盗摄精品一区二区三区| 亚洲vg欧美va国产综合| 久久av毛片电影| 欧美日韩久久| 清纯校花自慰喷白浆| 亚洲欧美一级特黄大片录像| 国产免费的三级网站| 亚洲日韩av中文字幕高清一区二区| 四川40来岁A级大毛片| 亚洲精品高清电影| 又大又粗免费视频| 熟妇中文在线视频| 美女黄频网站一区二区三区| 欧美电影理论片55电影| 日韩A∨无码成人无码免费| 无码在线视频免费| 国产精品久久久久秋霞AV片| 亚洲av一二三又爽又色又| 草莓视频WWW在线观看| 日本成人在线视频网| 青春草视频在线观看免费| 人妻少妇嫩草精品| 亚洲综合在线欧美| 在线看AV永久免费| 男人桶爽女人30分钟视频| 国产免费特级高清| 男的女的怼怼怼轮滑鞋| 亚洲Av噜噜一区二区三区妖精| 国产精品白丝久久?V情趣网站| 亚洲av片不卡无码影视| 欧美亚洲中文精品高清| 福利网站你懂得国产在线| 极品少妇一区二区三区精品视频| 午夜人成免费视频观看| 人妻少妇嫩草精品| sm无遮挡免费看| 久久精品国产亚洲av大全 | 欧美一级?大片片免费看视频| 人妻少妇中文字幕久久| 最新国产精品福利| 91香蕉视频国产免费下载| 久久青草免费91线频观看不卡| 另类专区另类专区亚洲| 男人扒开女人裤衩又摸又桶| 国产r级在线观看不卡| 午夜精品久久久久久蜜桃| 国产免费网站看v片在线软件| 兽皇videos极品另类| 久久青青草原亚洲AV无码4| 精品人妻中文字幕乱码| 亚州AV无码乱码色情| av天堂精品久久综合网| 欧美另类在线免费观看| 欧美日韩激情午夜| 国产电影日韩av| 国产国产精品人在线观看| 亚洲性爱av无码| 久久精品99香蕉国产| 亚洲高清无码视频网站在线| 国产又爽又黄无码无遮挡免费网站 | 99久久精品费精品国产一区二区| 久久免费看少妇高潮A片18禁| 艳妇臀荡警察乳欲伦交换| 人妻少妇中文字幕久久| 日本亚洲人成网站18禁| 91青青视频a在线看日韩操片| 国产综合av在线| 日韩性生活色网视频| yy4080午夜理论一级毛片| 艳妇臀荡警察乳欲伦交换 | 欧美xxxxx残暴性奴| 高潮国产白浆抽搐| 在线看亚洲不卡免费av| 国产综合成人av| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 手机在线视频亚洲国产| 国产福利姬在线观看| 天天视频国产97二区| 琪琪电影午夜福利理论片| 中文永久有效幕中文永久| 亚洲欧美另类导航| 一级一级一片免费高清| 国内外精品成人免费视频| 国产三级毛片合适公开视频| 国产精品亚洲精品青青青国产自在线播放| 国产欧美成人高清在线| 久久99精品综合不卡| 美女扒开胸秘免费视频| 色大大免费视频| 日本理论片区新片区一区二区三区| 久久久精品少妇一区二区| 亚洲性爱在线影院| 国产毛片高清国语| 亚洲 欧美 在线 成人| 日本成人在线视频网| 国产高清天干天天天| 国产美女露脸作爱视频| 亚洲国产中文在线精品国自产拍影院| 亚洲日本一二区在线| 亚洲日本?Ⅴ精品一区二区| 在线视频不卡一区二区三区 | 成人av免费在线观看专区| 99精品成人片三人毛片| 亚洲五码素人婷婷社区五月天| 无码中文字幕a∨精品影院| 日韩人妻精品一区二区三区99| 亚洲?v套图一区二区亚洲熟妇中文字幕 | 亚洲国产午夜福利中文精品字幕| 日本少妇一级A片免费看软件| 亚洲国产成人在线观看网站| 精品久久久久久自慰女顾客| 中文在线观看亚洲高清| 国产推特福利姬在线视频| 国产日韩欧美丝袜一区二区| 欧美高清大色精品| 国产免费线在线观看| 亚洲无码高清免费| 国产男女打野战在线观看| 爱情岛论坛av免费观看| 在线大陆成人网视频观看| 国产精品国久久99热| 欧美日韩一区二区三区视频在线观看| 奶头大他一口都含不住| 午夜影院黄污一区二区三区| 日本韩国精品在线| 国产乱码精品一区在线观看a| 一级a一片久久无码免费| 伊人色色综合| 别揉我奶头~嗯啊精品成人| 一级做a爱过程免费视频无码系列| 亚洲日色色视频专区| 久久精品国产亚洲AV丁香| 亚洲一区国产二区| 婷婷五月丁香免费在线观看| 国产亚洲综合色就色| 亚洲天堂网一级毛片| 国产成人毛片一区二区| 亚洲?Ⅴ永久青草无码精品| 狠狠五月婷婷91超碰健康| 亚洲一区二区三区免费在线| 一色桃子精品无码av| 手机在线视频亚洲国产| 爽好大快深点H桃花漫画| 国产一区二区成人久久919色| 欧美一级二级三区久久精品| 欧美人妖精品| 亚洲色欲色欲色欲www| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产V综合V亚洲欧美大| 国产精品免费自拍视频国产99视频精品免费视频美女 | 毛片在線電影免費的| 高清无码国内自拍视频| 国产亚洲精品片a77777 | 人妻少妇乱子伦精品视频在线 | 中文免费综合精品| 被舌头玩弄的高潮了| 一本大道香蕉中文在线视频一| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 男女床上激情四射视频| 日韩 福利 在线视频播放| 国产精品vā在线观看无码 | 精品国产三级午夜不卡| 一区二区三区在线看视频| 國產黃色在線視頻| 真人一级毛片全部免费看| 天天操天天日一道本| 口工动漫视频精品一区| 国产尤物高清视频在线观看免费| 精品国产精品国产偷麻豆| 日韩一区二区三区在线播放视频| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 美女性爱视频网站| 亚洲综合无码一区二区av| 免费无遮挡无码永久视频潮喷| 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂| 极品教师在线观看视频完整版 | 51精产国品天天久久一二三a区免费蜜桃导航app | 800av国产在线观看三级| 超级乱淫黄漫画免费| 日韩中文在线青柠影院| 人妻熟妇一区二区三区丁香五月| 在线视频日本一区二区| 亚洲欧洲闷骚av| 欧亚精品一区精品视频综合| 久久国产精品成人片免费软件 | 男人女人真曰批的视频40分钟完整在线观看 | 色欲aV永久一区二区国产| 亚洲精品成人福利网站app| 亚洲国产大无码禁网址| 无码在线播放一区国产专区| 亚洲天堂成人激情动作片| 午夜一级日韩精品制服诱惑我们这边| 女m羞辱调教视频网站| 国产精品久久久久性爱视频| 久久人妻无码aⅴ毛片最新片酬| aⅴ亚洲日韩色图| 天天操天天日一道本| 樱花在线导航成人| 日本中文字幕色视频网站| 久亚洲第一综合天堂另类专| 操美女天天操天天干| 亚洲中文无码?v在线| 欧美自拍偷线高清一区二区| 亚洲色欲色欲色欲www| 免费αV一区二区三区无码| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 国产成人福利视频在线观看| 国自产拍最新2018| 欧美精品一区视频在线| 日本不卡1区2区在线观看| 日韩在线综合自拍| 天天综合网7799日日夜夜永 | 丁香婷婷影院综合尤物| 偷柏自拍亚洲综合影院| 亚洲一区精品久久| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂互動交流| 国内帅小伙自慰videogay| 久久亚洲精品无码?v在线播放| 日韩精品一区二区三区新区乱码| 国产精品婷婷综合| 韩国理伦片驯服小峓子豆瓣| 日韩精品无码一级毛片免费| 文字幕丰满乱孑伦无码专区| 国产三级片片导航| 九九久久手机国产| 国产精品96久久久久久| 中文字幕永久免费观看电视剧天美 | 日本精品一区二区视频免费看| 精品人妻系列无码人妻男男| 亚洲人妻欧美一区二区| 男人午夜天堂| 国产日韩亚洲欧美激情| 欧美高清大色精品| 别揉我奶头~嗯啊精品成人| 小sao货撅起屁股扒开c打视频| 男生把JJ放入女生的下面App| 777午夜福利理论电影网| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 夜魯魯魯夜夜綜合視頻歐美| 国产一二三区 韩国女主播| 国产绿帽娇妻找猛男3p视频| 亚洲日韩高清四虎| 国产在线欧美视频| 網友分享91精品国产综合久久福利心得 | 下载香蕉直播APP| 日本久久久久特黄大片| 国产一区二区精品福利地址| 五月激情婷婷丁香| 亚洲国产∨高清在线观看| 乳奴隷乳フ辱免费观看 | 国产福利姬在线观看| 国产黃色A片三級三級电影男组长 男人猛躁进女人的毛片A片 | 亚洲精品在线卡www.se77| 日韩人妖精品一区二区av| 日韩亚洲美洲无码| 国产精品欧美久久久无广告| 天堂视频在线观看免费完整版| 色久悠悠色久在線觀看| 一区二区三区四区亚洲无码视频| 色婷婷久久精品一区二区 | 久久天堂一区二区三区av| 亚洲熟女熟妇天堂| 777午夜福利理论电影网| 老湿影院免费体验区| 久久精品国产亚洲AⅤ成人 | 免费一级α片在线观看国产色综合天天综合网 | 综合色区亚洲熟女妇p| 美日韩国产色综合一二三四| 少妇无码视频一区二区| 久久免费看少妇高潮A片18禁| 人妻少妇久久精品无码| 欧美丝袜xxxxx在线播放| 久久精品线在更新| 午夜免费观看av| 女人十八特级婬片清高视频偷窥| 日本午夜福利视频| 国产午夜电影久久| 国人妻精品中文字幕1区| 国产福利美女啪啪| 国产欧美成人高清在线| 精品久久久久久无码人妻不卡| 自拍小视频在线看男人日韩| 了解最新免费黄色毛片| 亚洲一区无码在线观看免费| 在线不卡日本Ⅴ一区二区| 极品白嫩虎白女视频| 嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放| 中国美女一级黄片毛片视频| H成人18禁动漫在线看网站3D| 最好看的最新高清中文字幕6| 亚洲综合成人另类小说| 国产久RE热视频| 亚洲无码精品系列| 污污视频网站在线看| 欧美午夜综合一区二区| 直接黄91麻豆网站| 在线一级女人自慰看片| 午夜免费手机看片| 东京热无码高清| 在线视频日本一区二区| 无码人妻中文二区| 国产伦精品一区二区三区免费观| 欧美一级a爱片免费观看看 | 野花香视频高清免费观看| 久久狠狠亚洲综合| 你懂的视频国产手机播放| 加勒比heyzo高清无码中文| 久久制服丝袜| 中文字幕专区精品一区二区| 欧美日韩在线不卡视频一区二区三区 | 亚洲精品另类欧美久久区| 大香伊蕉国产手机看片| 最新国产女同在线| 午夜精品久久久久久99热漫画 | 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合九一剧情麻豆 | 激情视频一区二区三| 国产精品激情欧美可乐视频資源免費看 | 嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放| 国产免费特级高清| 亚洲AV偷窥自拍| 成人福利在线国产| 久久国产免费一级片| 成年女人喷潮毛片免费播放| 欧美性猛交xx免费看| 久久国产精品2019在线| 香蕉TV免费网站等你探索!| 国产第一页屁屁影院在线 | 无码免费乱伦三级| 99久久一區二區精品| 男女视频免费看| 99久久精品婷婷| 日本久久三级黄色片| 三年片在线观看大全电影| 中文字幕一區二區三區精彩視頻| 久久久以前亚洲精品| 国产亚洲综合在线区尤物| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 精品日韩专区在线视频 | 少妇口爆视频在线播放| 欧美蓝光电影天堂全部免费观看| 亚洲日产欧美日韩一区| 国产香蕉97超级碰碰精品视频| 欧美日韩国产黄色电影| 怡红院在线观看高清视频| 欧美一级?大片片免费看视频| 无人区高清电影免费观看| 亚洲av中文久久| 操美女天天操天天干| 受喷汁红肿np男男公共场所| 国产天堂精品99久久久久久| 午夜理理伦a级在线观看| 日日狠狠久久偷偷色综合9| 精品免费观看国产| 欧美精品日韩一区在线观看| 订国产精品一区二区三区四区| 国产馆精品成人a区在线观看| 综合性爱五月网| 欧美一级免费观看成人| 一本到精品免费精品在线观看| 青青久在线视频| 巜她在丈面前被耍了无删减版| 国产精品大秀免费游戏推荐| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 韩国三级HD中文字幕三义| 亚洲图片视频日韩欧美| 国产欧美日本r99在线观看| 一个视频在线观看高清免费下载| 男女视频免费看| 啊啊啊好大好粗好爽国产视频| 人妻精品一区二区三区99仓本| 亚洲爆乳精品自拍| 在线观看成人片无码| 亚洲国产人午夜在线| 中文字幕永久免费观看电视剧天美| 6080yy国产精品无码| 大乳欲一区二区三区| 熟女加精香蕉视频黄下载| 欧美成人a级视频免费| 18禁真人床震无遮挡免费| 永久观看国产裸体美女| 综合激情国产欧美一区| 国产一区二区三区在线观看精品| 草莓视频WWW在线观看| 精品无码一区二区三区蜜臀| 亚洲黄色无码免费网站| 欧式午夜理伦三级在线观看| 亚洲国产欧美日韩v一区在线观看| aaa午夜一级毛片免费在线播放| 日韩国产欧美视频在线观看| 国产91免费看熟女| 国产精品99r8免费视频| 国产高清无码麻豆精品| 在线亚洲日韩欧美一区二区三区| 日韩在线一区二区三区观看| 久久激情亚洲视频| 岛国成人免费一区二区三区 | 自慰网站免费观看| 国产做爰14XXXⅩ高潮电影| japan日本成熟丰满熟妇| 亚洲成A人片在线观看WWW| 亚洲人成无码网www动漫 | 亚洲 国产 日韩 欧美在线播放| 人妻中文字幕av第一页| 国产精品久久久久aⅤ福利| 久久久午夜免费视频| 东京热人妻一区二区三区无| 一本到精品免费精品在线观看| 国产熟黄bbw在线观看l| 亚洲精品国产AV成拍| 综合图区亚洲另类偷窥| 看av免费在线观看网址| 欧美一级?大片片免费看视频| 亚洲伦理/青草成人/国产亚洲自愉自愉/精品人人 | 一区二区视频欧美风情| 精品无码大爆乳在线视频| 久久九色网站| 亚洲第一免费国产一级av| 开心美女99久久香五月天| 日韩伦理一区二区| 美女扒开胸秘免费视频| 中文字幕永久免费观看电视剧天美| 夜夜操天天操无码| 日本一道久久道看| 性无码一区二区三区| 国产日韩欧美丝袜一区二区| 女m羞辱调教视频网站| 性无码一区二区三区| 91嫩草国产天天| 亚洲色无人区激情视频| 色偷偷AV男人的天堂网| ???级国产片在线观看| 亚洲国产中文成人久久精品片| 特级A级毛片无码专区免费看| 538精品国产亚洲欧美在线| 玖玖黄色手机视频| 日本不卡免费一区| 亚洲人国产毛片av| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 国产区精品视频线二代| 视频一区精品| 久久国产免费一级片| 男女十八禁啪啪无遮挡床震窝窝地 | 亚洲自拍偷拍另类综合图区| 丰满岳妇张开腿任你躁| 青青在线视频人视频在线| 在线高清国产| 亚洲日韩精品一区在线播放| 欧美肥老妇视频九色| 日韩精品AⅤ一区二区三区| 日韩系列在线| 日韩人妻在线免费观看| 精品久久久久久无码| 色婷婷久久一区二区爽爽爽| 亚洲国产精品一区二区色迷迷影院| 岛国av无码免费观| 97看片免费视频在观看| 一级欧美妇妞| 黄网站在线免费| 国产自产c二区V| 在线亚洲一区二区三区AV| 歐美日本免費一區二區三區| 国产高清视亚洲一区二区| 毛片免费全部播放完整版| 户外露出A片一区二区| 国产第三页在线观看观看 | 成年人色网视频无码| 欧美不卡一区二区三区免 | 国产精品大秀免费游戏推荐| 欧美东京热大黑资源成年轻人网站免费视频| 日本免费一区二区三区手机在线| 亚洲日韩精品在线视频| 国产性色AⅤ大片| 艹欧美一级一片内射| 午夜福利视频二区| 人与人恔配视频免费看| 久久久久久亚洲综合网| 国产乱码精品一区二区三上| 久操视频在线免费看| 成人综合国语对白| 国产精品久久久久久一区| 国产欧美二区三区| 观看av在线不卡| 亚洲午夜无码观看区| 男人桶爽女人30分钟视频| 丁香五月综合缴情久久| 自拍亚洲欧美三级在线| 日韩gv国产gv欧美旡码| 国产精品永久久久久| 极品丰满少妇XXXHD洗澡| 国模无码国产精品视频| 国产精品大片久久久久| 国产国拍精品亚洲A片男同| 韩国日本最新国产| 韩国女教师hd国语中字| 精品欧美高清乱伦| 欧洲最新在线黄色网址| 宅男在线精品观看| 日韩不卡免费| 日本最新一区免费中文不卡| 在线专看亚洲专区高清| 色哟哟国产一区二区三区| 为什么放进去女的就老实了| 91青青视频a在线看日韩操片 | 亚洲国产天堂网精品网站不卡| 一本加勒比波多野结衣一级 | 邻居少妇毛多水多太爽了| AV女人高潮大喷水在线看| 欧美精品日韩经典| 国产三级久久播放真人片| 日韩国产中文字幕有码| 欧美亚洲中文精品高清| 亚洲一区二区三区久久| 葡京欧美日韩国内一区| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 野花社区在线视频最新| 嫩草影院精品视频在线观看| 亚洲日本一二区在线| 色欲老牛在线视频观看| 99久久免费国产精| 麻豆精品新av中文字幕| 成人午夜激情免费视频| 特级做a爰片毛片免费69欧美| 婷婷丁香五月天国产激情视频| 亚洲国产成人va在线播放| 欧美精品一区二区三区蜜桃臀| 丰满少妇一级毛片av| mm131五月天美女视频| 国产蜜芽在线视频播放| 日韩美女aa高清在线观看| 男生和女生一起轮滑app免费| 特级淫片在线观看| 国产一区二区三区AV影视| 狠狠色婷婷久久一区二区三区下载| 国产一级农村寡妇毛片| 歐美激情一區二區三區在線觀看 | 好爽…又高潮了娇喘视频| 久久水蜜桃网国产网2区| 在线看私人a不收费不登陆| 9热精品国产影视久久久影院| 国产做爰14XXXⅩ高潮电影| 国产综合精品swag| 91精品国产综合久蜜臀| 妊妇大好交性孕妇av| 亚洲岛国天堂无码永久天 | 清纯校花自慰喷白浆| 自拍欧美亚洲精品| 日韩成人福利看片在线播放| 久久综合色鬼久久综合色鬼| 久草免费成人网站| 国产a一片视频不卡 | 日本三级全黄少妇三99| 国产精品一卡二卡三卡| 久久综合尹人| 大香伊蕉国产手机看片| 亚洲天堂成人激情动作片| 无码高清国产综合| 欧美在线观看wwww视频| 久久影院日韩AV| 97视频精品在线观看视频| 最近中文在线观看免费完整版视频| 站长推荐精品视频在线观看| 国产69精品欧美性爱亚洲| 亚洲一区二区三区在线精品播放 | 开心影院亚洲性在线看| 久久免费成人影院| 色成人网站www永久免费观看 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 在线看亚洲不卡免费av| 成人a级毛片免费观看| 成年在线网站免费观看无广告| 日韩寝取在线中文字幕| 尤物yw午夜国产精品视频不卡| 69影院国产在线精品| 久久亚洲国产一区| 视频一区精品| 天堂中文在线最新版| 国产啪在线观看| 亚洲av日韩av永久在线观看| 亚洲日韩精品一区在线播放| 在线视频亚洲欧美日本| 亚洲综合国产综合| 国产成?人亚洲精V品久久网| 五月激情亚洲综合小说在线观看 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 久久综合尹人| 深夜福利免费国产| 欧美日韩精品国产一区二区三区 | 国产视频a在线观看v| 国产伦精品一区二区三区免费观 | 午夜福利性爱调教摸奶小说| 日韩无码性爱八级视频| 免费一区二区三区777| 五月天狠狠干| 人澡人人澡人人澡欧美正在播放| 一区二区三区免费AV| 国产精品一卡二卡三卡| av自拍网站观看| 黄的视频在线观看国产| 极品黄色av美女在线直播| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 高清综合久久免费| 免费一级α片在线观看国产色综合天天综合网 | 午夜一级日韩精品制服诱惑我们这边 | 农村无码丰满熟妇色视频在线| 欧美一级黄色电影在线观看| 国产精品日韩欧美一区三区| 美女扒开腿让男人桶免费网站| 日本黄色小说视频| 午夜亚洲AⅤ在线影视| 午夜一级日韩精品制服诱惑我们这边| 久久亚洲精品中文字幕无下载| 成年人在线播放视频| 日本亚洲人成网站18禁| 久久黄色片网址| 亚洲高清国产拍精品5g| 欧美一级a大片免费| 看久久久久国产大片| 亚洲天堂91九色xxx| 香蕉夜色爽爽影院18禁| 亚洲一级中文字幕在线| 国产一区二区女人在线喷水 | 色综合久久天天综合观看| 一区二区三区四区欧美日本| 97在线精品视频免| 三年在线观看免费完整版中文| 国产麻豆天美果冻星空| 久操视频新免费伊人| 国产精品国产亚洲日韩欧美另类第八页| 少妇无码视频一区二区| 亚洲AV成人无码不卡一区| 久久精品区一区二区三| 欧美蜜桃婷婷久久| 欧美福利一级高潮视频| 国内帅小伙自慰videogay| 东京热久久综合久久88| 免费黄色软件网址| 差差差很疼无掩盖视频轮滑网站| 欧美日韩校园另类同性破处| 国产精品欧美久久久无广告| 大香蕉国产成人在线| 青草久久人人97超碰国产亚洲精| 成人精品视频精品视频精品视频| ?v无码中文字幕不卡一二三区| 国产一级片久久免费看同| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 久久亚洲精品无码αv| 69成人精品一区二区| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕手机版| 在线视频欧美中文字幕| 亚洲香蕉久久一区| 久久精品视频免费试看| 俺她去婷婷国产午夜激情四射| 国产东北一级毛片| 欧美性爱不卡免费一级| 香蕉视频污版久久天天综合| 男女羞羞无遮挡网站在线看| 欧美日韩ay在线观看| 成人av免费在线观看专区| 8090午夜福利视频在线观看| 亚洲欧洲日韩5388| 最新亚洲春色αv无码专区| 美女福利在线精品| 男男欧美♂Gv网站免费观看| 国产情侣偷情盗摄| 榴莲视频污国产91第二页| 97视频在线小说| 亚洲日本香蕉91视频| 天堂电影在线观看免费入口| 亚洲精品喷潮一区二区三区 | av一区二区情侣国产| 朋友的女朋友电视剧免费韩国| 亚洲—本道中文字幕久久66| 色欲av少妇一区二区三区| 精品中文无码一区二区视频| 亚洲一级中文字幕在线| 国产草莓视频无码免费视频| 黄色网页在线免费看| 怡红院在线观看高清视频| H成人18禁动漫在线看网站3D| 久久精品综合亚洲| 日本久久99成人网站| 欧美性free按摩少妇| 偷拍超碰中文字幕| 精品99精品在线观看区| 免费观看黄色| 国产乱人伦av在线a最新| 又黄又刺激的无遮挡一级毛片 | 国产黄色第一级黄色毛片| 777米奇影院狠狠爱| 暖暖国语免费观看高清完整版中文| 最近中文2019字幕在线观看| 国产精品调教视频一区| 特级西西444www高清大胆免费看| 亚1州区2区3区产品乱码| 嗯啊哦快日群交在线观看| 国产日韩在线巨乳AV| 国产精品小视频网址| AV综合亚洲一区| 无码2022中文字幕高清在线中文字幕| 麻豆亚洲精品中文字幕一麻| 日本精品一区二区视频免费看| 亚洲av日韩av永久在线观看| 亚洲一级毛片免费在线观看| 岛国成人免费一区二区三区| 白洁小说txt下载| 天天综合网久久综合免费成人| 无码一区二区三区AV免| 国产成人综合亚洲亚洲国产| 91精品国产调教在线观看| 亚洲国产妇在线观看| 色人阁先锋影音亚洲天堂| 色多多免费视频观看区一区| 人妻少妇嫩草精品| 久亚洲第一综合天堂另类专| 国产精品99精品| 亚洲婷婷久久伊人| 亚洲αv中文无码字幕色本草| 日本精品一区二区三区免费观看 | 搡女人真爽免费视频网站| 国产精品啪在线观看不卡| 国产亲子伦ⅩⅩⅩⅩX熟妇| 在线观看中文字幕国产主播| 一本精品久久久久99齐齐| a爱做片免费网站| 日日狠狠久久偷偷色综合9| 超碰人人爽人人看人人乐| 国产精品永久久久久| 极品少妇一区二区三区精品视频| 色欲av精品一区二区三区gif| 国产成人无码a区在线播放| 国产福利美女啪啪| 国产成?人亚洲精V品久久网 | 18禁成年无码网站无遮挡| 99久久一區二區精品| 亚洲精品人妻三区四区五区| 国产午夜精品自在自线之la| 国产成人亚洲精品无码H| 国产精品白丝久久?V情趣网站| 成人一级毛片网站| 在线视频观看中文字码| 精品乱子一区二区三区| 亚州欧美中文字幕精品综合| 色偷偷AV男人的天堂网| 无码欧XXXXX在线观看免费| 小野六花的区综合久久观看| 热99re久久精品这里都是免费| 欧美一级免费高清| 欧洲亚洲精品中文字幕乱码| 国产精品亚洲无码麻豆| JIZZJIZZ中国高潮喷水J| 无码老熟妇乱子伦在线播放| 最新精品亚洲一区二区三区| 无码久久免费视频| 国产va免费视频播放一区二区| 日韩一级欧美一级免费| 国产精品亚洲区av无人区一区| 91亚洲国产精品| 亚洲人成无码网www动漫 | 亚洲欧洲国产码综合视频| 日本黄色小说视频| 欧美亚洲另类一区中文字幕| 手机看黄色片久久| 国拍在线精品视频免费观看| 国产乱理伦片在线观看午夜| 中文字幕久久久| 久久精品青青大伊人av| 免费午夜网站在线观看十八禁| 国产色视频在线观看 | 日韩欧美三级视频观看| 国内精品一级毛片国产| 一级a性色生活片无遮挡| 91口爆吞精国产对白喝尿| 亚洲日韩a∨一区二区三区无码| 精品高清日本免费| √天堂资源在线中文最新版| 亚洲精品另类中文字幕| 黄色小视频日本| 激情久久AⅤ一区AⅤ二区AⅤ三区| h观看亚洲精品| 国产大尺度视频在线网站| 国产欧美在线综合91| 亚洲中文字幕在线第26| 超碰欧美一区二区三区| 欧美激情在线网址视频| 成人无码区免费eV| 国产精品码一卡二卡| 国产一级片毛片| 午夜啪啪性爱小视频| 最新无码视频在线观看| 国产馆精品成人a区在线观看| 女人18毛片A片一区二区三区 | 老外六男插一女下面视频| 歐美日本免費一區二區三區| 欧美亚洲午夜综合一区二区| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 久久久久国色αv免费观看| 色婷婷影院你懂的| 99在线观看精品视频| 亚洲第一第二区无码| 美女裸体高潮喷水叫床网站| 青青草原国产精品 | 性爱视频免费一区二区三区| ass日本熟妇大全pic| 亚洲精品h片在线观看| 小视频在线看国产| 成全电影大全在线观看国语版高清| 肉乳床欢ova1~2集无删减版 | 国产欧美另类五月丁香| 91精品国产高清久久久久6| 免费观看的A 级毛片的网站| 五月激情婷婷丁香| 东京热男人的av天堂| 国产精品一级片在线一区二区观看| 国产有码在线秋霞视频在线| 欧美换爱交换乱观看在线播放| 日韩av网站在线看| 欧美日韩精品国产| 午夜成人三级在线| 国产乱弄免费视频不卡| 亚洲午夜电影在线播放| 亚洲天堂视频在线2020| 亚洲Aⅴ片无码久久尤物| 國產成人短視頻在線觀看免費| 老熟妇大胆性开放图| 国产亚洲另类无码专区国语| 国产美女视频一区二区免费看| 一级做a爰片久久毛片A图片| 被男人吃奶添下面好舒服动态图| 男人使劲躁女人过程视频| 被男人吃奶添下面好舒服动态图| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 欧美人与动牲交免费观看网址大全| 特级黄片国产一级毛片| 国产制服丝袜人妻在线ol| com国产最新在线观看| 熟女加精香蕉视频黄下载| 色婷婷日韩精品一区二区麻豆| 最近在线字幕国语视频| 久久久一级片免费看| 一本色道久久88综合亚洲精| 网友偷拍亚洲一区| 男女上色床大片免费视频APP| 妊妇大好交性孕妇av| 国产啪在线观看| 久艾草在线精品视频在线观看| 亚洲熟妇无码av在线观看网址 | 成年美女啪啪拍网站免费观看| 四虎精品久久久无码中文字幕| 亚洲色另类图片综合小说| 色欲视频一区二区在线观观看 | 国产a视频精品免费观看| 91在线精品一区在线观看| 日韩三区二区北岛玲| 成人久久18免费软件| 国产很黄很黄免费在线观看 | 午夜福利一区二区色呦呦| 国产乱人伦av在线a最新| 国产无遮挡免费网站| 亚洲顶级无码电影| 男吃奶玩乳尖高潮视频午夜 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看视频 | 亚洲欧洲国产成人综合在线| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 中文字幕无码av| 直接看片 国产精品| 欧美三级在线播放| 日韩视频网址| 综合欧美国产在线日韩播放页| 为什么放进去女的就老实了| 亚洲aⅤ乱码一区二区三区香蕉| 一本到精品免费精品在线观看| 日本一区二区三区精品| 亚洲成高清三区二区二区中文| 成人午夜免费电影在线观看| 国产一区美女三级久色精品| 男人搞女人免费视频| 一区二区视频网| 亚洲欧美一区二区三区三| 色综合久久天天综合观看| 人妻av无码一区二区| 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂| 三级国产国语三级在线按摩女| 亚洲第一天堂av成人| yw193.尤物在线影院入口| 免费真人毛片在线播放视| 免费毛片全部不收费的| 久久精品毛品无码一区三区| 葡京欧美日韩国内一区| 亚洲国产午夜福利中文精品字幕| 免费看强人物视频软件苹果| 男女上色床大片免费视频APP| 国内精品一区二区色哟哟| 婷婷五月天综合| 国产呦系列(771vip观看)| 欧美日韩午夜福利电影| 亚洲图片视频日韩欧美| 亚洲精品高清在线中文字幕| 极品丰满少妇XXXHD洗澡| 久久精品人妻丰满少妇| 亚洲精品成人动漫亚洲精品高清国产不卡在线 | 欧美成人免费观看全部国产| 操美女天天操天天干| 国产精品国产三级国产三不 | 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 免费国产人成18在线观看| 亚洲一级aⅴ无码毛片按摩| 日本道色综合久久影院| 影音先锋资源站av天堂| 日韩精品久久日日躁夜夜躁影视| a级免费按摩黄片| 欧美又黄又大又爽| 免费国产三级片24H| 性无码一区二区三区| 精品无码成人久久久久久综合九色 | 国产精品99久久爆乳| 亚洲三级免费影院| 人妻精品一区二| 男女无遮挡无遮挡羞羞视频免费视频床上 | 香蕉97人人做视频观看| 男生和女生一起轮滑app免费| 日韩女优一区二区三区在线播放| 樱桃污视频免费下载| 老公帮我添添的水好多受不了视频| 中文字幕久久久| 在线视频一区二区三区精品| 精品无码无人网站免费| 亚欧在线免费观看| 久久久久久久精品免费A片| 精品无码黑人又长又粗| 成àv无码国产在线观看| 激情欧美日韩一区二区蜜桃| 日本一区二区三区成人| 综合激情国产欧美一区| 美国黄色一级片一区二区三区| 深夜福利免费国产| 免费观看的A 级毛片的网站| 日本有码视频在线观看| 在线观看无码高清国产| 后进极品圆润翘臀在线观看αv| 无码在线播放一区国产专区| 国产网友自拍亚洲在线视频| 欧美日韩字幕二区| 极品国产在线| 偷柏自拍亚洲综合影院| 黄色毛片一级网址| 日韩美女赤裸网站一区二区三区| 人妻系列无码专区五月九九| 国产特级毛片??????毛片| 一个色综合网| 一级一级 a爱片免费视频 | 在线看欧美三级中文字幕| 男女上色床大片免费视频APP| 日本高清中文字幕在线观线视频| 硕大撞击娇喘律动快感书包网| 自拍中文高清免费| 东京热人妻一区二区三区无| 精品亚洲综合伊人| 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 沈阳熟妇大尺度高潮喷水 | 91欧美亚洲国产| 内射少妇36p亚洲区| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 一区二区三区黑人免费视频播放| 天天综合网7799日日夜夜永| 国产蜜芽在线视频播放| 成人午夜精品视频在线观看| 99精品中国在线| yw193.尤物在线影院入口| 99热中文国产一区| 国产美女在线一区二区三区| 国产成精品在线观看| 农村无码丰满熟妇色视频在线| 亚洲国产精品成人综合在线| 一区二区三区四区亚洲无码视频 | 真人一级毛片全部免费看| 亚洲无码自拍| 国产精品一区二区无码免费看片| 国产微拍精品无码一区| 国产无遮挡又黄又刺激的视频| 女人成年片免费视频一区二区三区| 日韩一级黄色无码视频| 国产亚洲永久网址| 好色嫂子久久人妻久久爽| k频道国产欧美日韩精品| 丁香五月婷婷六月啪| 欧美在线一区二区三区欧美| 亚洲婷婷久久伊人| 尤物欧美一区二区| 久久精品视频免费试看| 欧美日韩国产黄色电影| 蝌蚪窝一个释放的麻豆精品国产好吊妞 | 欧美日韩国产剧情在线网| 五一视频在线a片国产| 久久久久一本毛久久久| 精品无码成人久久久久久综合九色| 国产偷2018在线观看97| 亚洲AV无码国产精品色午七夜 | 一个人看的免费视频大全在线观看| 小草社区国产精品| 女人淫秽毛片免费看| 爽好大快深点H桃花漫画| 欧美一区二区亚洲精品| 2020国产每日福利更新| 久久亚洲精品无码玩偶| 国产亚洲综合色就色| 免费观看交性大片| 国产一级 片内射视频播| 亚洲日韩乱码影片在线播放观看| 在线观看日本国产成人| 精品人妻AV一区二区三区四区| 九九视频免费国产视影院| 成人香蕉黄短视频污在线成人| 国内精品一级毛片国产| 在线观看亚洲av日韩av| 一级女性全黄久久片免费| 美女在线自慰亚洲网站尤物| 午夜美女裸体福利视频| 国产伊人无码网| 污污香蕉视频下载| 最近最新高清中文字幕mv在线| 国产成人精品视频| 日韩一级黄色无码视频| 高潮抽搐冒白浆视频| 在线大陆成人网视频观看| 一级特黄aa大片| 亚洲视频在线免费观看毛片| 国产亲子伦ⅩⅩⅩⅩX熟妇| 一百款流氓软件| 欧美永久免费高清在线网站| 精品欧美高清乱伦| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 国产午夜三级一区二区三区在线视频 | 亚洲av无码高清| 97在线公开视频中字无码| 国产一级AA大片毛片换一首| 欧美久久久久久久综合网| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 狠狠久久伊人不卡五月天婷婷| 国产精品vā在线观看无码| 精品视频第一区第一页| 91麻豆天美京东蜜桃传媒老牛| 国产一级毛片无码AA看| 日韩一级欧美一级免费| 猫咪www免费人成网站| A级毛片久久久久久香蕉网精品 | 日韩一级一片内射视频精品| 国产成 人 网 站 免费 在线观看| 在线看AV永久免费| 精品中文无码一区二区视频| 国产草莓视频无码免费视频| 欧美三级网站在线观看| 欧美日韩亚洲国产中文综合乱| 免費網站黃頁4188| 太9无码人妻福利| 欧美日本不卡一二区免费更新| 国产女人被躁到高潮免费视频| 69国产爽片宅男剧场| 欧美综合精品久久久久成人影院| 久久精品国产精品亚洲片| 亚洲 欧美 聚色| 日韩国产中文字幕有码| 免费精品在线| 欧美日韩A 视频一区二区| 无码毛片一区二区无码影院 | 日本一道久久道看| ?愛妃?色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 亚洲波多野结衣一区二区中出| 亚洲丝袜美腿无码在线观看| 日韩无码录像一二区| 色人阁先锋影音亚洲天堂| 91久久精品免费国产一区二区三区| 99久久无码电影| 久久激情亚洲视频| 欧美一级免费观看成人| 中文字幕h视频| 久久精品无码Aa精品毛片| 1769国产精品视频免费观看 | 777午夜福利理论电影网| 好日子在线观看视频大全免费动漫| a爱做片免费网站| 国产性开放性色av| 成人香蕉黄短视频污在线成人| 宅男最新导航国产入口| avav亚洲天堂免费国产高清播放| 欧美久久久久一级片| 人妻社区激情一区二区| 成人久久一区二区三区无码| 手机看片欧美日韩国产| 月光影院在线观看免费直播| 国产欧美一区在线| 2020日本最新免费二区| 色多多成人在线观看| 国产欧美日韩另类在线视频| 三年在线观看免费完整版中文 | 成人亚洲天堂一区| 午夜18禁在线播放网站| 色综合视频一区二区三区高清| 中文字幕欧美一区二区| 白洁小说txt下载| 亚洲Av噜噜一区二区三区妖精| 欧美A级AⅤ99久久| 夜色aV无码一区二区人妻| 极品av在线播放| 精品国产一区二区三区四区精华液| 亚洲一区二区三区网站观看 | 国产日韩欧美丝袜一区二区| 粉嫩小泬凹凸冒白浆| 了解最新黄色一级毛片| 美女裸身无遮盖的免费视频| 国产一级a毛一级a看免视频| 日韩av在线免费| 在线观看完黄片免费视频大全| 91丝袜高跟在线观看| 榴莲视频污国产91第二页| 中文字幕一二三四五免费在线观看 | 最新国产精品福利| 免费一区二区三区777| 成年美女啪啪拍网站免费观看| 成全影视大全| 成人福利在线国产| 久久国产免费一级片| 亚洲欧美中文日韩在线视线| 日韩美女赤裸网站一区二区三区| 久久综合九色综合久99.| 星巴克一键去除衣物| 欧美日韩国产色综合| 在线观看自拍少妇综合| 性爱视频免费不卡无码中文| 色多多成人在线观看| 国产精品最新在线| 国产麻豆天美果冻星空| 亚洲av第三区国产精品| 国产精品成久久久三级亚综 | 国产男女猛烈无遮挡A片gif| 国产成人精品视频| 美女在线自慰亚洲网站尤物| 网友自拍区在线视频精品| 五一视频在线a片国产| 69国产人人AⅤ精品| 2020国产每日福利更新| 国产推特福利姬在线视频| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 黄色毛片一级网址| 高清无码a视频在线观看| 了解最新国产1区2区三区不卡 | 国产福利一区二区在线精品| 国产午夜电影在线观看| 毛片高清无码在线不卡| 自愉自愉亚洲| 曰本护士口吞精| 国产亚洲日韩在线三区国产亚洲欧美日韩在线一区 | 国产成人AV综合久久不卡| 无套内谢少妇毛片免费看看曰| 91这里只有精品| 高清亚洲无码东京热| yw193.尤物在线影院入口| 国产手机在线片无码观看| 男男gaysgay欧美网丁字裤| 色爱无码av综合区老司机非洲| 最近中文字幕免费完整版8| 91亚洲国产精品| 亚洲欧美中文日韩在线视线| 国产特黄一级黄片| 成年人片子在线观看 调教| 深夜福利小视频国产在线| 老公帮我添添的水好多受不了视频| 做A爰片久久毛片A片的价格| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 免费精品在线| 曰本AV在线电影精品| 在线观看中文字幕乱| 久久久人妻人伦精品| 国产乱婬av片免费放学生妹| 国产美女一区二区视频| 男男欧美♂Gv网站免费观看| 自拍欧美亚洲精品| 国产美女一区二区视频| 亚洲自偷自偷在线制| 亚洲午夜福利无码久久久久| 欧美日韩高清视免费一区| av大尺度免费观看| 天天色婷婷色偷偷色网址| 456又大又爽少妇| 国产性爱在线观看亚洲AⅤ成人片在线观看18 | 久久一级视频观看影片| 极品国产在线| 99婷婷一区二区| 亚洲天堂91九色xxx| 国产毛多水多做爰爽爽爽视频| 裸体╳一区二区不卡视频| 午夜国产羞羞视频免费网站| 日韩经典精品无码一区群交| 久久av毛片电影| 免费看强人物视频软件苹果| 名优写真一区二区在线| 无码在线视频在线播放免费| 日韩精品一区二区三区新区乱码 | 一道本二区视频不卡| 国产黃色A片三級三級电影男组长 男人猛躁进女人的毛片A片 | 日韩欧美国产另类在线| 国产精品视频无码2016| 久久亚洲精品无码?v在线播放| 日韩a级免费观看视频| 免费jlzzjlzz在线播放中国| 室友内裤被涂满了春药| 日韩不卡免费| 一级一级一片免费高清| 人人妻人人做人人爽老子| 白洁被五个人玩一夜| 国产高清无码第一页精品12页毛片 | 阿V天堂2014一区亚洲| 亚洲日韩精品成人av观看| 自慰网站免费观看| 午夜亚洲AⅤ在线影视| 嫖娼精品一区二区| 特级A级毛片无码专区免费看| 麻豆日韩精品一区二区| 日韩亚洲精品乱码| 榴莲视频污国产91第二页| 国产精品丝袜视频网站| 黑人欧美一区二区三区4p| 日韩精品AⅤ一区二区三区| 一级又黄又爽的毛片精品免费下载 | 亚洲精品网站足丝| 成人久久一区二区三区无码| 歐美激情一區二區三區在線觀看 | 2021久久精品视频| 大胆欧美熟妇xxxx| 开心婷婷五月激情综合社区| 无码国产按摩一二三四区| 91夫妻内射一区二区| 日本不卡1区2区在线观看| 欧美视频在线播放一区二区| 三级黄片一区二区| 色人阁先锋影音亚洲天堂| 免费国产成人肉肉视频大全| 在线看不卡日韩?V| 亚洲成人h在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区 | 人人超碰人摸人爱| 国产电影AV一区二区| 国产在线久欧美视频| 日夜国产天天综合精品| 无码国产按摩一二三四区| 亚洲日韩av免费| 国产精品96久久久久久| 中文字幕视频免费观看| 搞机time恶心软件10分钟app不用下载| 日本视频免费看| 国产精品完整版在线观看| 麻豆亚洲精品中文字幕一麻| 亚洲欧美日韩高清一区动漫| 日本不卡1区2区在线观看| 国产成年人免费一级片| 噼里啪啦的视频免费观看| 日本精品一区二区视频免费看| 色欲aV永久一区二区国产| 激情成人毛片在线视频| 国产精品99久久爆乳| 日本无码欧美一区精品久久| 丰满迷人的老师少妇| 国产成人无码精品一区| 三级黄片一区二区| 亚洲欧美换脸一区二区| 人妻福利一区二区三区| 欧美亚洲综合另类亚洲一区中文字幕| 筱田优办公室做爰在线观看| 人妖精品一区二区| 久久亚洲精品中文字幕无下载| 嫩草影院在线观看高清完整版| 国产精品视频无码2016| 污污视频网站在线看| 国产精品乱伦视频网站| 亚洲污视频在线观看| 惠民福利国产精品免费高清在线观看| 激情综合五月天| 九九久久手机国产| 精品国产18久久久久久怡红| 欧美色欧美亚洲高清在线观看视频 | 精品香蕉国产一区二区三区四区 | 小黄片免费高清无码在线观看| 亚洲男女一区二区三区出奶水了| 真人自慰试看120秒| 最新久久中文字幕成人亚洲精品高清视频色| 最新久久中文字幕成人亚洲精品高清视频色 | 最新AV亚洲国产日韩| 日夜国产天天综合精品| 情趣视频一区二区欧美色视| 久久精品人妻丰满少妇| 女人被添荫蒂舒服极了老番| 人妖精品一区二区| 亚洲自偷自偷在线制| 国产精品刺激对白一区二区三区 | 嫖娼精品一区二区| 国产啪在线观看| 久久精品视频第一页| 亚洲精品小视频在线观看 | 香蕉97人人做视频观看| 男女上色床大片免费视频APP| 亭亭玉立国色天香四月天科普 | 桃色丁香六月久久| 日韩伦理福利免费| 动漫亚洲一区在线| 亚洲欧美一区二区三区三| 亚洲视频在线免费观看毛片| 一级一级 a爱片免费视频| 一级做a爱过程免费视频无码系列| 亚洲成人av在线中文字幕| 亚洲aⅴ中文无码字幕色本草 | 夜夜嗨aⅤ无码专区| 亚洲AV极品无码专区AV片| 劲爆日韩在线视频播放观看| 国产精品无人区一码二码三蘑菇| 国产精品国产三级高清| 最新国产在线观看一区二区| 女同一区二区毛片| 国产成人日韩欧美| 韩漫无遮挡久久免费网站| 日本黄网站三级三级三级、| 国产人人天天夜夜| 99在线观看精品视频| 亚洲Aⅴ无码国产精品久久不卡| 一区二区视频欧美风情| 91精品国产调教在线观看| 忘忧草日本在线社区www电影| 丁香五月综合缴情综合| 亚洲无码综合久久一区二区 | А√新版天堂资源在线BT | 色悠久久久久电影综合网| 国产一区二区精品福利地址| 少妇无码一区二区不卡av| 榴莲黄视频APP下载| 精品少妇人妻无码中文av在线| 久久国产视频首页| 国产aaaa成人精品| 亚洲无码成人电影在线看| 久久精品视频大片国产| 国产精品久久久久aⅤ福利| 高清123亚洲综合区| 国产精品99精品| 成人日韩视频| 日韩亚洲美洲无码| 激情欧美日韩一区二区蜜桃 | 丰满白嫩尤物啪啪嗯啊动态图| 裸体╳一区二区不卡视频| 日韩欧美亚洲一卡二卡| 一区二区视频欧美风情| 99视频在线看观免费| 情侣黄网站免费看| 乳奴隷乳フ辱免费观看| 动漫亚洲一区在线| 日韩欧美亚洲中文视频| 欧亚尺码专线欧洲B1B1| 国产日产在线免费视频播放| 免费av网站特黄特黄| 日本精品高清一区二区三区视频 | 成人福利在线国产| 夜夜澡亚洲碰人人爱av| aⅴ在线免费观看| 免费人成在线观看网站影院| 美女裸身无遮盖的免费视频| 国产情侣偷情盗摄| 精品一区乱码| 激情小说亚洲图片伦| 午夜無碼區在線觀看| 大补影视欧美午夜| 无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频| 青草久久人人97超碰国产亚洲精| 欧美整片在线不卡网| 嫩草精品国产亚洲av高清不卡| 亚洲欧美日韩中文字幕二| 月光影院在线观看免费直播| av手机在线观看在线播放| 色偷偷av男人的天堂无码| 无码人妻高清碎红楼| 成人AAA超级黄色视频| 亚洲AV无码一区二区三区播播放| 日本真人版免费ppt| 亚洲永久无码av桃花网| 1024你懂的国产精品| 在线天堂免费中文字幕视频| 日本亚洲人成网站18禁| 欧美特黄视频免费观看| 欧洲亚洲精品中文字幕乱码 | 国产精品日韩欧美精品| 亚洲第一免费国产一级av| 成αv免费大片黄在线观看| AV无码一区二区三区少妇| 国产乱婬av片免费放学生妹| 校园春色 日韩无码| 田中瞳在线视频中文字幕| 國產不卡視頻在線觀看| 国产 欧美 三级 在线| 日本最大无码AⅤ在线观看| 激情小说亚洲图片伦| 超级乱淫黄漫画免费| 自偷自拍在线线视频在线观看| 一级a性色生活片无遮挡| 看国产三级黄色视频| 爽爽影院十八免费| 国产精品久久一区二区不卡| 惠民福利国产精品免费高清在线观看| 幺女网站国产| 男人女人真曰批的视频40分钟完整在线观看 | com国产最新在线观看| 国产丰满老女人A片免费观看| 国产精品久久久久久一区| 成人国产免费| 高清性色生活视频| 成人综合国语对白| 欧美综合精品久久久久成人影院| 欧美男男视频一区二区三区| 太9无码人妻福利| 国产特级毛片??????毛片| 国产精品绿色稳定欧美精选| 久久精品99香蕉国产| 天堂视频在线观看免费完整版 | 亚洲欧美日韩高清一区动漫| 天干夜啦天干天干在线| 无码精品动漫一区二区| 啪啪无码免费试看| 好男人社区在线观看免费视频 | 国产在线欧美视频| 一级毛片免费播放不卡| 午夜亚洲2025国产理论片| 色偷偷女人亚洲的天堂| 国产原创自拍视频网站| 国模无码国产精品视频| 国产拍偷精品网国产精| 被男人吃奶添下面好舒服动态图| 久久久人妻视频网| 国产啪在线观看| 久久精品女人的天堂av怡红院| 999久久久国产精品+蜜臀av| 樱花草在线社区www中国视频| 丝袜国产精品亚洲网红主播| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 中文字幕第五页精品| 一区二区视频欧美风情| 日韩大片毛片久久| 一本加勒比波多野结衣一级 | 国产成人在线看片网站| 东京热人妻一区二区三区无| 精品亚洲中文字幕视频在线| 午夜国产日韩欧美| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 久久久午夜人妻精品| 女人18毛片A片一区二区三区 | 熟女加精香蕉视频黄下载| 三年片在线观看大全电影| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲成A人片在线观看WWW| 97在线公开视频中字无码| 深夜福利免费国产| 一区二区三区在线播放视频| 最近免费2019中文字幕大全| 夜色一区在线二区| 女高中生第一次破苞av| 久久SE精品一区精品二区精| 日本道色综合久久影院| 欧美高清milf在线播放| 男人天堂网在线观看| 在线一级女人自慰看片| 胡桃吃旅行者的坤吧带你看遍世界美食| 制服另类欧美国产第一页在线| 成年女人午夜免费视频| 国产在线敢清视频无码| 海角国产乱辈乱精品视频| 亚洲第一最快av网站| 乱子伦小说500短篇| 中文字幕无码一区二区免费| 成人毛片亚洲精品1区亚洲国产综合| 亚洲中文字字字幕犯侵| 在线高清国产| 狼人伊人久久久精品cao| 亚洲午夜影院日本| 三级色网视频在线观看| 少妇一区二区三区四区芒果TV| 免费人成在线观看网站影院| 日韩欧美亚洲一卡二卡| 抖音掉罩子52秒| 91福利国产精品| 国产欧美日韩另类在线视频| 伊人免费在线免费观看网| 超碰在线天天| 变态+美女+日本漫画| 99精品午夜成人一级毛片| 亚洲AV无码国产日韩一区| 一区二区三区日本道高清视频 | 亚洲第一乱伦网站| 品国产乱码久久久久软件| 欧美东京热大黑资源成年轻人网站免费视频 | 幺女网站国产| 91视频下载网站| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕手机版 | 亚洲永久无码高潮喷水| 99久久一區二區精品| 天天久久躁狠狠躁夜夜2024无弹窗| 老司机午夜福利人ae85| 婷婷丁香深爱五月天在线 | 日本在线精品视频| 17岁韩国高清免费观看| 宅男噜噜66网站在线观看| 96久久精品人人人妻人人玩| 无码中文人妻视频| 国产边摸边吃奶91| 国产精品色影院| 欧美成人高清在线| 日韩欧美一区二区精品奸干网| 国产做爰14XXXⅩ高潮电影| 国产亚洲日韩在线三区国产亚洲欧美日韩在线一区 | 欧美黑人午夜免费视频| 一级a性色生活片无遮挡| 精品一区二区三区69欧洲| 九九九九九午夜欧美性视频| 免费三级手机无码在线观看| 日本捏双乳gif动态图| 免费三级手机无码在线观看| 国产精品无码AV麻豆国产援交| 丰满少妇一级毛片av| 国产三级片在线观看网站| 91福利社区在线观看| 色香欲天天天影视综合| 国产亚洲日韩AV不卡六区七区| 教官趁她睡着吸允她的花蜜视频| 日韩v在线观看亚洲| 免费无遮挡无码永久视频潮喷| 草莓视频成人性APP网址大全| 高清免费一级国产生活片片| 最近在线字幕国语视频| 久久99精品不卡中文字幕| 国产日产在线免费视频播放| 青楼女人绝活免费观看电视剧| 亚洲aⅴ中文无码字幕色本草 | 最近的中文字幕大全免费| 激情久久免费电影| 午夜无码视频在线观看网站| 久久激情五月综合色| 欧美网址一区二区| 好男人好资源在线影视官网| 欧美日韩亚洲高清老妇性| 香蕉TV免费网站等你探索!| 久久综合九色综合久99.| 最近在线字幕国语视频| 日韩av成人在线网站| 久久中文一区二区三区| 国产不伦激情在线| 国产秋霞AV女人毛片| 日韩欧美国产另类在线| 国产乱人伦av在线a最新| 亚洲国产中文在线精品国自产拍影院| 香蕉国产精品偷在线观看网址| 亚洲欧美另类日韩社区| 91成人国产网站在线观看| 人妖精品一区二区| 综合日本在线观看少妇| 亚洲动漫?v一区综合精品区| k频道国产精品丝袜在线导航| 国产黄片在线免费播放| 日本亚洲人成网站18禁| 中国少妇多毛bbwbbw高潮| 惠民福利国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久水蜜桃网国产网2区| 国模精品视频一区二区三区蜜臀| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产呦系列(771vip观看)| 亚洲激情图一区二区| 久久久亚洲成人片国产特级AAAAAA毛淫大片| 成人国产视频一区二区三区 | 一女战三男4p真实经历| 国产综合色精品在线| 国产第三页在线观看观看| 欧美巨大精品欧美一区二区| 成人做爰高潮片免费视频| 青青伊人91久久福利精品| 日韩欧美国产二区三区| 国产性夜夜春夜夜爽30| 免费国产三级片24H| 色婷婷影院你懂的| 正在播放水嫩国产| 无码人妻精品一区二区三区玫瑰园| A级毛片久久久久久香蕉网精品 | 精精国产xxxx视频在线直| 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 成人无码av片在线观看蜜| 超碰人人爽人人看人人乐| 国产成人a∨麻豆精品| 国产美女视频一区二区免费看 | 日本久久高清免费观看| 九九视频免费国产视影院| 欧洲最新在线黄色网址| 欧式午夜理伦三级在线观看| 欧美久久久久一级片| 婷婷色中文在线观看| 8x8x成人影库专插华人| 一级特黄aa大片| 亚洲伦理/青草成人/国产亚洲自愉自愉/精品人人 | d国产成人综合久久精品推荐| 国产亚洲精品自| 老色鬼在线视频| 亚洲 欧美 聚色| 欧美特黄一级a性色生活片久久无 91久久精品免费国产一区二区三区 | 韩国日本最新国产| 欧美肥老妇视频九色| ?v无码中文字幕不卡一二三区| 国产精品大秀免费游戏推荐| 在线高清国产| 香蕉视频你懂得| 苍井空一区二区在线播放| 九九九九九午夜欧美性视频| 国产一级在线观看影片| 亚洲第一第二区无码| 天天视频国产97二区| 泡妞视频app污污污| 欧美性爱知视频古装三级片 | 东京热久久综合久久88| 亚洲av无码av吞精| 麻豆影视文化传媒app下载| 美女福利亚洲视频| 一本一道人妻久久一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 美国一级真人片aa| 亚洲A V成人无遮挡网站在线观看 久久精品国产精品亚洲片 | 特a黄色毛片观看| 99久久国产精品免费热| 亚洲精品无码中文字视| 一本到高清视频不卡dvd日本免费| 亚洲综合无码av一区二区小说| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲欧美精选激情视频| 日韩欧美综合网另类| 麻豆91在线国产| av一区二区情侣国产| 最近中文2019字幕在线观看| 午夜福利电影大全剧情电影全集在线观看免费版| 男女深夜爽爽无遮无挡我怕| 亚洲性天堂无码资源热| 91精品国产综合久久走光| 一级大片不卡免费在线观看| bt天堂在线www中文在线| 色欲av香蕉免费一区二区| 成人色片毛片一级片| 久久久久久亚洲综合网| 邻居少妇毛多水多太爽了| 尤物欧美一区二区| 国产精品白丝娇喘高潮视频| 91欧美日韩一区二区| 玖草视频在线观看| 一女战三男4p真实经历| 一本精品久久久久99齐齐| 午夜福利波多野结衣| 无码人妻精品一区二区三区玫瑰园| 国内精品一级毛片国产| 国产片精品一区二区欧美| 亚洲国产午夜福利中文精品字幕| 九色国产视频91| 理伦片驯服小峓子2| 一本色道久久88综合亚洲精| 成年女人毛片视频在线vip| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 中文字幕在线观看免费高清电影 | 男人把女人桶到爽免费下载| 欧美中文精品亚洲| 综合在线观看高清精品| 亚洲视免费播放一区伊人| 亚洲欧美专区综合| 国产一级黄片一区二区三区 | 国产精品一区二区吃奶水在线观看| 偷柏自拍亚洲综合影院| 男男欧美♂Gv网站免费观看| 欧美疯狂XXXXBBBB喷潮| 55夜色66夜色国产精品视频 | 99久久精品国产中国久久| 无码综合天天久久综合| 久久精品国产亚洲av无码娇色| 日韩少妇人妻喷潮湿无码视频| 国产高清成人精品| 亚洲欧美AⅤ一区二区三区| 一级做a爰片性色毛片视频| 激情成人毛片在线视频| 人妻尝试又大又粗久久| 国产成人综合亚洲播放| 五一视频在线a片国产| 欧美人与动牲交免费观看网址大全 | 欧美永久免费高清在线网站| 丰满少妇一级毛片av| 国产三级片av片网站| 乱色老熟妇一区二区三区互動交流 | 无码私密图片高清在线免费| 国产无线精品免费观看| 久久久久久久精品免费A片| 日韩欧美国产二区三区| 久久可以直接免费观看av| 欧美多阴毛女性视频一区二区| 精品国产日韩av一区| 免费三级电影| 久久久久久久久久免费高清| 亚洲自偷自偷在线制| 男人的天堂免费观看视频| 白洁被五个人玩一夜| 免费看黄色一级真人片| 美女啪啪一区二区三区| 欧美亚洲成年网址在线观看| 日韩伦理福利免费| 亚洲中文字幕丝祙制服在线| 高h强迫视频在线观看| 人妻被中出不敢呻吟A片视频| 国产日韩欧美一区不卡在线观看| 午夜小电影男人在线APP| 激情欧美日韩一区二区蜜桃| 欧美一区二区三区四区啪啪.| 欧美亚洲精品中文有声小说| 樱花草在线观看视频www| 丁香婷婷综合五月六月| 亚洲欧洲日韩5388| 在线亚洲一区二区三区AV| 亚洲Av无码一区二区三区色| 欧美最新呦呦导航| 非洲人粗大长硬配种视频| 日本精品高清一区二区三区视频| 成人av免费在线观看专区 | 波多结依无码观看| 久久婷婷欧美性爱| sm无遮挡免费看| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 国产精品不卡丝袜| 日本久久亚洲精品| 亚洲无砖砖区在线| 三级片在线无码观看| 欧美成人做性视频在线播放| 国产性爱精品在线观看| 艳妇臀荡警察乳欲伦交换| 91成人免费电影| 日韩久久中文精品| 日产日产福利欧美| 18禁止免费观看试看免费| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 久久99精品综合不卡| 国产老师av巨作浮生影院| 亚洲一区二区在线无码| 白洁少妇做爰1~5| 丝袜国产精品亚洲网红主播| 日韩午夜精品毛片| 亚洲成a人片在线观看播放| 色综合久久天天综合观看| 欧美日韩欧美动漫在线一区| 国产一二三区 韩国女主播| 欧美顶级深喉aaaaa片| 人妻少妇大乳视频在线放| 国产香蕉97超级碰碰精品视频| 久久久久久久久亚洲| 在线天堂免费中文字幕视频| 亚洲欧美日韩高清一区动漫| 欧美性疯狂完整视频| ?v无码中文字幕不卡一二三区| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲熟妇无码Αv?不卡在线播放| 午夜一區二區三區| 又黄又刺激的无遮挡一级毛片| 国产日韩亚洲欧美激情| 巜人妻公侵犯波多野结什么销售| 亚洲乱亚洲乱少妇无码电影| 91青青草原国产免费播放| 久久激情亚洲视频| 国产精品色影院| 国产精品无码无卡毛片不卡| 欧美日韩视频在线丁香 | 人与人恔配视频免费看| 少妇系列无码中文字幕| 久久天天躁狠狠躁夜夜婷动漫| 网友偷拍亚洲一区| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 5x社区精品视频在线观看| 丁香五月网站| 最新久久中文字幕成人亚洲精品高清视频色 | 一个视频在线观看高清免费下载 | 高清无码不卡免免费| 老牛嫩草aⅴ一区二区三区| 可以在线观看的黄色网址| 国产成人三级在线视频网站观看| 高h强迫视频在线观看| 国产成人午夜无码精品免费看| 18禁成年无码网站无遮挡| 亚洲中文无码?v在线| 亚洲免费视频999在线观看一区| 亚洲gv天堂gv无码男同试试看| 亚洲丝袜中文字幕| 五十老熟女嗷嗷叫潮喷| 日韩亚洲变成另类中文字幕| 久久精品99香蕉国产| 国产91免费看熟女| av男人午夜天堂| 午夜一级精品无码免费毛片| 女人十八特级婬片清高视频偷窥| 激情视频一区二区三| 成年女人喷潮毛片免费播放| 久久精品人妻丰满少妇| 国产日韩欧美日韩大片| 极品黄色av美女在线直播| 精品无码成人久久久久久综合九色| 天海翼+无码+磁力| 高h强迫视频在线观看| 亚洲欧洲日韩另类在线电影| 久久久久一本毛久久久| 女人十八特级婬片清高视频偷窥| 丁香五月综合缴情综合| 日本久久亚洲精品| 综合色国产精品欧美另类3p| 99视频在线看观免费| 午夜美女裸体福利视频| 午夜福利国产一本电影| 超级乱淫黄漫画免费| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产成人亚洲精品骚虎| 无码一级在线观看中文字幕| 国产女主播高潮在线喷水 | 久久精品在这里色伊人| 高清精品国产伦一区二区三区| 国产日韩欧美日韩大片| 久久国产精品成人片免费软件 | 噼里啪啦的视频免费观看| 99爱国产精品免费高清在线观看| 深夜福利小视频国产在线| 麻豆映画国产成人高清| 欧美男男视频一区二区三区| 久久久亚洲成人片国产特级AAAAAA毛淫大片 | 月光影院在线观看免费直播| 国内外精品成人免费视频| 制服另类欧美国产第一页在线 | 国产精品成人av影视| 亚洲综合性A∨私人影院| 免费jlzzjlzz在线播放中国| 欧美亚洲午夜综合一区二区| 国产成人毛片一区二区| 国产av无码专区亚洲av偷| 精品国产18久久久久久怡红| 女人被爽到呻吟的视频动态图| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 激情成人毛片在线视频| 手机在线不卡二区中文字幕| 亚洲三级毛片在线视频| 日本www高清在线观看| 国产性爱无码视频| 国产精品无码拍拍拍| 理伦片驯服小峓子2| 日韩mv国产mv网站永久| 日韩激情无码视频| 天堂伊人网免费播放| 窝窝午夜色171国产精品久久| 日韩精品一区二区三区毛片| 欧美亚洲国产a视频| 日本高清视频亚洲精品| 日韩系列在线| 亚洲午夜福利图片| 99精品中国在线| 少妇高潮毛片免费看| av永久网站热门韩剧| 国产超碰精久| 超碰欧美一区二区三区| 麻豆av无码精品一区二区| 成人久久一区二区三区无码| 成人免费的性色视频| 加勒比在线视频男人的天堂| 日本2卡3卡4卡乱码免费网站| 无码人妻高清碎红楼| 青青久草国产麻豆| 久久亚洲精品无码?v在线播放| 中文字幕秒播区国产在线观看| YYY亚洲私人影院AV| 亚洲无码成人电影在线看| 亚洲国产av综合专区一区二区三区| 国产午夜电影在线观看| 成人午夜国产福利| 国产精品av一区二区三区| 伊人久久无码精品亚洲日韩| 欧美丰满的老熟妇毛茸茸的| 国产日韩精品91| 亚洲精品天堂免费在线观看| 国产亂伦视频在线观看| 国产精品欧美色婷婷综合缴情综合| 免看一级a一片成人久久| 免看一级a一片成人久久| 午夜污视频网站| 欧美蜜桃婷婷久久| 成人综合婷婷国产精品久久蜜| 亚洲αv中文无码字幕色本草 | 一百款流氓软件| 欧美精品日韩一区在线观看| 99久久国产精品免费97| 了解最新国产1区2区三区不卡| 黑狗×人文推荐writer| 四虎国产永久免费在线| 亚洲AV无码久久精品蜜桃下载 | 高清性色生活视频| 午夜福利一区二区色呦呦| 欧美特黄特刺激a一级淫片| 性爱无码在线| 在线观看av免费| 国产AV无码精品麻豆高清| 99久久婷婷国产精品2020| 網友分享这里只有精品网心得| 蝌蚪窝一个释放的麻豆精品国产好吊妞| 亚洲另类老熟妇久久久久久| 两根一起进去疼拔出来就不疼| 亚洲天堂成人激情动作片| 日韩AV一区二区中文字幕| 色哟哟国产一区二区三区| 很色很黄很污的网站| 热99re久久精品这里都是免费| 成人久久一区二区三区无码| 亚洲免费视频999在线观看一区| 一区亚洲制服手机播放视频下载| 91精品国产一区二区三| 国产小视频第一页| 中文字幕高清一本在线不卡| 亚洲日韩性爱在线精品视频| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 国产精品绿色稳定欧美精选| ???级国产片在线观看| 人人?人人凹人人爽人人澡| 久久久国产午夜免费| 成人免费视频国产免费麻豆| 亚州一区二区三区中文字幕| 一本到精品免费精品在线观看| 亚洲AV成人无码不卡一区| 日韩一区二区三区精品| 国产精品无码精品久久久| 黑人上司太粗太长拔不出| 偷柏自拍亚洲综合影院| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 免费岛国?V片在线播放网站| 亚洲一区二区三区四区不卡视频 | 96久久精品人人人妻人人玩| 国产成自拍亚洲精品| 亚洲熟女少妇精品一区二区| 亚洲视频在线免费观看毛片| 四虎国产精品亚洲精品| 美女一级一级毛片| 国语自产精品视频一区二区| 91av在线播放中文字幕| 精品久久久久久自慰女顾客| 国产吖v在线观看| 草莓在线观看免费视频观看| 欧美一级艳片爽快片欧| 亚洲精品另类欧美久久区| 亚欧中文字暮a7777| 亚洲中文无码视频| 国产毛片高清视频网站| 久久国产视频首页| 综合精品成人久久久影院| 成人影院激情av在線| 一本到精品免费精品在线观看| 国产盗摄一区二区| 2021国产福利小视频| 一区二区欧美在线观看| 亚洲一区二区三视频| 亚洲欧美激情在线播放| 看片a午夜免费看片a| 女人被添荫蒂舒服极了老番| 免费av片在线观看不卡| 久久久午夜人妻精品| 国产老熟女狂叫对白| 亚洲最大av无码国产网址| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 免费av网站特黄特黄| 蜜桃AV色欲A片精品一区| 自慰网站免费观看| 厨房里的欢愉2伦理| 国产女主播高潮在线喷水 | 天堂在线www天堂在线| 亚洲和日本区免费看| 国产拍偷精品网国产精| 制服另类欧美国产第一页在线 | 亚洲性色午夜无码二区 | 中国av特黄精品| 大香伊蕉在人线国产最新视频 | 欧美日韩字幕二区| 综合在线观看高清精品| 很黄很黄很刺激的视频免费| 三年片在线观看免费播放绝代双骄| 99re7免费99re在线视频最新| 亚洲成AⅤ人片在线观看| 在线视频日本一区二区| 四川40来岁A级大毛片| 亚洲午夜无码观看区| 国产亲妺妺乱的性视频免费| 亚洲人妻欧美一区二区| 午夜成人911电影| 欧美做真爱大野战免费| 精品+无码免费国产| 久久久久久综合成人精品| 久久综合尹人| 国产美女在线一区二区三区| 国产在线敢清视频无码| 2024精品国产自产拍在线观看| 亚洲精品一二三产区小说校园| 女性男女共用性快活器| 亚洲操逼网站| 狠狠亚洲婷婷综合久久一| 日本japanese少妇高清| 一本一道人妻久久一区二区三区| 久久激情亚洲视频| 国产同性女女互磨在线播放 | 国产精品无码一区二区四区在线| А√新版天堂资源在线BT| 欧美成人a级视频免费 | 国产精品喷潮抽搐入口| 精品人妻大屁股白浆无码换| 亚洲日韩性爱在线精品视频| 女高中生第一次破苞av| 99riav无码国产在线看不卡| 桃色丁香六月久久| 亚洲欧美中文日韩在线视线| 国产性夜夜春夜夜爽30| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 欧美顶级深喉aaaaa片| 国产在线欧美视频| 亚洲另类老熟妇久久久久久| 亚洲αv中文无码字幕色本草| 四虎国产永久免费在线| 欧美另类性爱在线| 久久99精品综合不卡| 亚洲av嫩草极品在线观看| 精品香蕉国产一区二区三区四区 | 久久久久青草大香综合精品| 丰满少妇一级毛片av| 色偷偷AV男人的天堂网| 免费观看的成年网站在线播放| 欧洲国产青草依依| 97在线精品视频免| 美女任你摸网站| 乱系列人妻无码免费视频| 无人区高清电影免费观看| 国产福利姬在线观看| 美女露胸100%无遮挡| 97在线公开视频中字无码| 人妻少妇中文字幕久久| 久久精品国产亚洲AV成人果| 青青国产成人久久激情919| 欧亚影视网毛片影视一区二区三区| 三级片男人的天堂| 日本欧美精品一区二区三区视频 | 免费午夜网站在线观看十八禁| 免费观看交性大片| 国产电影AV一区二区| 国内一级一片观看免费| А√新版天堂资源在线BT| 99久久精品国产中国久久| 又大又黄又粗又爽的视频在线观看| 岛国成人免费一区二区三区| 国产一二线视频在线观看| 中文在线观看亚洲高清| 最好看的最新高清中文字幕6| 了解最新免费黄色毛片| 教官趁她睡着吸允她的花蜜视频 | 欧美二区三区亚洲日韩| 男人女人真曰批的视频40分钟完整在线观看| 6080yy国产精品无码| 人妻福利一区二区三区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 精品99精品在线观看区| 老司机久久久成人免费视频| 亚洲?级理论片在线观看| 国模无码国产精品视频| 成人污视频在线观看| 国产精品久久久久性爱视频| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产偷2018在线观看97| 免费无遮挡无码永久视频潮喷 | 永久黄软件免费观看| 亚洲成AⅤ人片在线观看| 一级一级 a爱片免费视频| 欧美性猛交xx免费看| 99久久无码电影| 手机看片免费的| 婷婷综合久久中文字幕日韩| 一本色道久久88综合亚洲精| 一个人看的免费视频大全在线观看| 欧美人牲交免费观看| 国产欧美日韩香蕉在线播放| 99re视频免费一区| 亚洲一级毛片免费在线观看| 国产精品久久免费看的视频| 深夜免费在线观看网站| 99久久精品费精品国产777| 全黄h全肉撅起屁股挨打| 亚洲高清国产拍精品5g| 最近免费2019中文字幕大全 | 亚洲视频日韩视频| 99国产精品五月天| 美女午夜福利4k视频在线观看| 久久精品国产亚洲AV丁香| 日韩亚洲美洲无码| 国产综合精品久久久久懂色| 亚欧在线免费观看| 一本视频在线中文字幕一区二| av在线国产亚洲电免费Av不卡| 蜜桃AV色欲A片精品一区| 大屁股少妇—无码专区 精品| 亚洲AV无码久久精品蜜桃下载| 狠狠色婷婷久久一区二区三区下载| 黄片在线免费看欧美| 三年在线观看免费完整版中文| 国产精品久久久AV福利| 在线免费中文字日产区| 粉嫩无码精品www久久久| 91桃色视频app污版下载| 欧美亚洲国产a视频| 污污视频网站在线看| 日韩国产成人一区二区三区| 国产精品喷潮抽搐入口| 亚洲自拍偷拍AV| 国产精品国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 亚洲日韩精品资源综合| 黑人上司太粗太长拔不出| 久久无码A∨中文出轨人妻| 五月六月丁香在线视频| 国产最火爆日本欧美中文字幕网站 | 亚洲 国产 日韩 欧美在线播放| 成人午夜性?一级毛片免费一级黄色毛片 | 一本到精品免费精品在线观看 | 日韩人妻在线免费观看| 在线观看完黄片免费视频大全| 五月丁香婷婷综合色| 日本一道久久道看| 亚洲香蕉久久一区| 国产极品白嫩美女在线观看看| 青青国产在线娱视频| 了解最新黄色一级毛片| 国产综合久久99一级黄色片| 亚洲日韩精品一区在线播放| 男女床上激情四射视频| 日韩成人福利看片在线播放| 亚洲污视频在线观看| 韩国理论电影在线| 日韩欧美国产二区三区| 免看一级a一片成人久久| 午夜美女裸体福利视频| 国产高清天干天天天| 人妖精品一区二区| GOGOWWW日本肉体艺术| 最近中文字幕完整版免| 精品一区二区三区成人免费视频| 免费无码又爽视频在线观看| 在线观看亚洲黄网站| 最新国产初高中生精彩视频在线| 91麻豆天美京东蜜桃传媒老牛| 差差差很疼无掩盖视频轮滑网站| 老湿影院免费体验区| 777午夜福利理论电影网| 国产精品无码久久蜜臀av| 欧美中文字幕三级dvd| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲?Ⅴ永久青草无码精品| 欧美性疯狂完整视频| GAY无套免费网站软件| 色哟哟国产精品免费在线观看| 国产边摸边吃奶91| 青春草视频在线观看免费| 国产微拍精品无码一区| 亚洲日韩精品成人av观看| 国产一二三区 韩国女主播| 国产午夜一级一片| 性天堂网麻豆色欲AV| 久久99国产综合精品1| 韩漫无遮挡久久免费网站 | 女人被爽到呻吟的视频动态图| 国产人人天天夜夜| 久久精品99香蕉国产| 国产丝袜制服在线| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 亚洲国产成人综合av| 麻豆av无码精品一区二区| 九九九九九午夜欧美性视频| 夜夜操天天操无码| 日韩系列在线| 亚洲天堂成人激情动作片| 亚洲永久无码高潮喷水| 中文字幕无码一区二区免费| 品国产乱码久久久久软件| 午夜免费毛片| 精品日韩专区在线视频| 国产性爱无码视频| 国内精品一级毛片国产| 国产av一区二区三区夜夜| 日本爱爱视频未删减版| 成人毛片亚洲精品1区亚洲国产综合| 亚洲色欲色欲色欲www| 国产欧美一区在线| 日韩欧美专区| 55夜色66夜色国产精品视频| 一区二区三区四区欧美日本| 亚洲国产欧美在线成人APP| 日韩国产精品高清| 风韵熟妇宾馆露脸视频| 国产人妻大战黑人20P| 亚洲欧洲第一a在线观看| 日韩精品视频另类图片小说| 色中文A∨中文人妻中文出轨| av国产精品盗摄一区二区在线| 中文字幕在线中字日韩| 嫖娼精品一区二区| 美女一级一级毛片| 国产成人亚洲精品无码H| 少妇系列无码中文字幕| 精选av一区二区三区| 18欧美乱大交欧美日韩a| 国产精品一久久香蕉国产线看| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 精品人妻系列无码人妻男男| 97人妻中文字幕总站| 天堂精品一区在线| 精品一区二区三区四区电影| 亚洲自拍中文字幕| 一区二区三区四区亚洲无码视频| 亚洲+欧美+日韩+综合aⅴ| 久久久精品少妇一区二区| 亚洲无码高清免费| 欧美一区二区极品| 久久久久国色αv免费观看| 欧美另类在线免费观看| 国产激爽大片在线观看| 少妇作爱视频在线看| 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 網友分享91精品国产综合久久福利心得| 香蕉频蕉污版| 国产福利一区二区在线精品| 亚洲一区二区三区免费在线| 免费jlzzjlzz在线播放中国| 国产精品视频免费视频无码| 亚洲精品高清电影| YYY亚洲私人影院AV| 一级a性色生活片无遮挡| 国产在线久欧美视频| 正在播放长泽梓免费观看| 亚洲精品国产v片在线观看| 久久久久久国产精品嫩模综合| 成人无遮挡动漫在线观看免费| 国产福利一区二区在线精品| 国产初高中精品无码| 国产主播福利精品一区二区| 性色无码DvD在线| 亚洲国产精品视频一区| 欧美影院一区二区三区四区| 欧美性猛交xx免费看| 国产一区二区三区在线观看精品 | 一级一级 a爱片免费视频| 国产精品国产AV片国产| 国产欧美日韩另类在线视频| 亚洲阿V视频一区二区三区| 草莓视频安卓视频在线观看| 中文字幕无线码一区亚洲中文字幕| 国产激爽大片在线观看| 黄色 av 手机在线观看| 亚洲欧美日本欧美在线播放污| 久久青草精品38麻豆| 内射少妇36p亚洲区| 狠狠综合久久久久| 国内精品久久久久久婷婷| 亚洲日韩av中文字幕高清一区二区 | 日本2卡3卡4卡乱码免费网站| 精精国产xxxx视频在线中文版| 五月丁香婷婷综合色| 国产成?人亚洲精V品久久网| 香蕉夜色爽爽影院18禁| 一本精品久久久久99齐齐| 国产AV无码精品麻豆高清| 理论影片大全免费观看| 三级片在线无码观看| 国产老熟女狂叫对白| 欧美日韩人妻自慰喷水一级综合| a欧美国产国产综合视频| 99婷婷一区二区| 国产一级 片内射视频播| 精品色哟哟视频在线观看| 91在线精品一区在线观看 | 男人扒开添女人下身免费视频| 8050午夜一级毛片久久精品| 久久精品国产亚洲av大全| 色婷婷久久一区二区爽爽爽 | 亚洲成色综合网站在线| 粉嫩无码精品www久久久| 亚洲动漫?v一区综合精品区| 久久中文一区二区三区| 97天天日天天干| 最新国产成人精品69| 成人免费精品一区| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 国产精品精品国产专区| 2021久久精品视频| 日韩丰满做受XXXXX高潮| 国产在线无码免费精品| 韩国一区二区无码精品| 快手成年版免费下载| 国产午夜福利a不卡片在线 | 中国小鲜肉自慰VIDEOSCOM| 综合精品成人久久久影院| H成人18禁动漫在线看网站3D| 国产三级网站视频| 日韩办公室激情丝袜无码视频| 欧美另类z0zxx免费观看| 国产免费久久精品99re丫丫| 国产偷2018在线观看97| 被色情系统肉到哭H| A级毛片久久久久久香蕉网精品| 好屌妞在线精品播放| 亚洲视频在线免费观看毛片| 成人国产一区在线观看| 97碰碰碰视频在线观看日韩| 麻豆国产精品一区二区三区| 日韩毛片+18+免费看| 欧美福利一级高潮视频 | 无码在线视频免费| 污污视频网站在线看| 欧美亚洲综合另类亚洲一区中文字幕| 在线观看av免费| 亚洲老女人午夜激情做爱视频| 非洲人粗大长硬配种视频| 国产色无码精品视频免费麻豆精品| 91口爆吞精国产对白第二集| 国产乱婬av片免费放学生妹| 日韩激情在线视频| 91精品国产综合久久走光| 一区二区亚洲欧洲无码av| 成年女人喷潮毛片免费播放| 久久九色网站| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 午夜精品一区二区成人av| 欧美一级?大片片免费看视频| 苍井空一区二区在线播放| 免费一区二区三区777| 福利网站你懂得国产在线| 欧美二区三区亚洲日韩| 一区二区三区影院| 91成人免费电影| 中文字幕久久久| 深夜特黄a级毛片免费播放| 无码国产亚瑟成人影院| 国产有码在线秋霞视频在线| 清纯留学生被黑人玩弄小说| 日韩中文字幕综合在线网| 99视频在线看观免费| 日本久久亚洲精品| 免费视频在线观看18岁禁 | 亚洲区欧美日韩精品| 久久av毛片电影| 国产精品原创巨作无遮挡| 亚洲综合无码av一区二区小说| 国产色婷婷精品综合在线小说| 久久综合尹人| 久久精品国产亚洲av视瓶| 午夜福利波多野结衣| 老司国产精品免费观看| 精品国精品国产自在久国产467| 女性男女共用性快活器| 91小视频版在线观看| 免费黄色软件网址| 国产一区91精品无码| 亚洲av嫩草极品在线观看| 中文字幕在线播放不卡一区| 2016国产精品视频| 精品国产专区自在自线| 日韩欧美内射国产| 亚洲AV无码久久精品蜜桃下载| 91青青草原国产免费播放| 久久激情亚洲视频| 歐美激情一區二區三區在線觀看| 国产精品久久久免费| 免费国产三级片24H| 久久激情亚洲视频| 歐美激情一區二區三區在線觀看| 欧亚精品一区精品视频综合| 亚洲毛片日韩精品| 久久精品国产亚洲av无码娇色| 一级做人爰a全过程免费视频| 亚洲成a人片在线观看播放| 国产色视频在线观看| 久久精品国产亚洲?v香蕉片| 香蕉大视频在线播放持久| 文字幕丰满乱孑伦无码专区| 夜色aV无码一区二区人妻| 偷柏自拍亚洲综合影院| 亚洲永久无码av桃花网| 人妻无码一区二区三区视频| 日韩欧美专区| 羞羞的回答成人AV| 免费A及一及亚洲片| 国产百度云泄密视频全集| 人妻精品一区二| 樱花草在线社区www中国视频| 亚洲黄色三级电影| 亚洲av无码av中文av日韩av| 看黄网站在线在线观看| 青青伊人91久久福利精品| 女人18毛片A片一区二区三区| 韩漫无遮挡久久免费网站| 日本最新免费的一区二区| 男人午夜天堂| 日韩视频网址| 日韩中出无码人妻| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产精品第一页在线观看| 精品丰满少妇一区二区三区| 欧美中文字幕aⅴ亚洲成a人惠州| 午夜精品成人免费观看| 2021亚洲卡一卡二新区| 国产一区二区三区极品| 欧美成人看片一区二区福利| 久久久综合精品一区二区三区不卡| 成人AAA超级黄色视频| 色偷偷女人亚洲的天堂| 人妻一区二区精品视频 | 亚洲一区国产二区| 国产啪在线观看|